经人力资源和社会保障部和全国博士后管理委员会审批，我院获批设立博士后科研工作站。医院坚持研究型中医院发展导向，为进一步推动医药领域的科研创新，培养和输出更多人才，医院博士后科研工作站现面向海内外公开招收博士后,招收方案如下：

一、招收单位基本情况

河北省中医院是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的综合性三级甲等中医院。国家中医药传承创新中心培育单位、国家中医临床研究基地建设单位、国家中医药循证能力建设单位。拥有4个国家临床重点专科、7个国家中医药管理局重点学科。设有8个全国名老中医药专家传承工作室，4个省名老中医药专家传承工作室，国家中药新药临床试验基地，河北省中医药管理局脾胃病科协作组长单位。医院设临床医技科室50多个，开放床位1800张。现有在职职工2000余人，其中高级职称人员346人，中级职称人员746人，具有博士、硕士学位618人；博士、硕士生导师152人；国医大师1人，全国名中医2人，河北省名中医15人，享受国务院特殊津贴8人，享受省政府特贴5人，省管优秀专家6人，河北省有突出贡献的中青年专家6人。

二、招收条件

1.具有良好的政治思想素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录。

2.具有较强的科研能力，敬业精神和高度责任心，在站期间能尽职尽责地完成博士后研究工作。

3.取得博士学位不超过3年，且年龄为35周岁以下的优秀博士，均可申请进入医院工作站从事博士后研究工作；（医院紧缺专业，或特别优秀人员年龄可适当放宽，但不得超过40周岁）。

4.根据博管办【2020】21《全国博士后管委会办公室关于做好临床医学博士后研究人员培养工作的通知》，允许住院医师规范化培训、专科医师规范化培训的在职人员申请进入医院工作站从事临床医学博士后研究工作。

5.定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作，党政机关领导干部不得在职从事博士后研究工作。

6.申请人近三年内学术成绩应达到以下要求之一：

（1）以第一或通讯作者身份在SCI收录期刊上发表1篇科研论文或发表2篇CSCD论文；

（2）主持省部级及以上科研项目；

（3）获得国家级科研成果奖励排名前五或省部级科研成果奖励排名前三；

三、出站条件

1.主持国家级科研项目1项，或重大应用或应用基础研究项目1项及以上，或主持省部级重点研发计划1项。

2.临床博士后在SCI收录期刊上发表2篇影响因子≥2.0以上的科研论文；科研博士后在SCI收录期刊上发表2篇影响因子≥3.0以上的科研论文。博士后本人为第一署名人且署名单位是河北省中医院，通讯作者为博士后合作导师且第一署名单位是河北省中医院。

3.获得国家级科研成果奖排名前五，或获得省部级科技奖前三名。

四、福利待遇

1.博士后在站工作期间计算工龄，统招博士后在站期间纳入医院人事管理范围，其人事、组织关系、福利、社会保险关系等享受医院职工同等待遇。

2.统招博士后工资及福利待遇约为12-20万元（税前），特殊人才可另行协商。工资及福利待遇包含住房公积金、社会保险等，工资待遇执行2006年9月人事部、财政部下发的《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》（国人部发[2006]89号）规定。

3.在职博士后的工资及福利待遇在原工作单位享受。

4.外地博士后、配偶及未成年子女可随博士后流动，由医院家委会协助办理户口等相关手续。

5.博士后人员申请评审高级专业技术职务任职资格，按照医院有关规定推荐申报（不占医院指标）或由流动站代评。

6.出站后经医院人才引进规定择优留院。

五、申请程序

1.提交申请材料：

（1）个人简历；

（2）科研业绩的支撑材料；

（3）《博士后进站申请表》（点击“阅读原文”前往下载）；

（4）博士研究生毕业证书、学位证书、身份证复印件；（应届博士应提交研究生院学位办盖章的博士学位论文答辩委员会决议书，入站半年后补交学历、学位证书复印件）

（5）国外获得博士学位的留学人员，还需提交《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或回国人员证明（留学回国博士使用）。

请申请者将上述材料发送至hbszyyrsc@126.com。邮件标题注明：博士后申请+姓名+研究领域+高校人才网。

2.组织审核：医院博士后管理委员会对申请者的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行严格审核，采用考核、考试、答辩等形式择优选择。

3.审批招收：报河北省博士后管理委员会审批后招收。

六、报名时间

自公告发布起可以报名，全年有效。

七、联系方式

联系人：陈立杰

咨询电话：0311-69095017

附：河北省中医院2023年度博士后招收计划表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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