一、招聘原则

坚持公开公平、竞争择优的原则,按照德才兼备的标准,通过考试的方式进行。

二、招聘计划

本次共招聘2名。

三、招聘条件和范围

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品质,组织纪律性强,无违纪违法行为。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合职位要求的工作能力,有较强语言表达能力和沟通能力,能自觉使用普通话交流,服务意识强,能熟练使用计算机网络系统并熟练操作office等文档编辑软件。

5.具有全日制大学专科及以上文化程度。

6.年龄不超过35周岁(计算截止时间为2023年6月31日)。

(二)有下列情形之一者不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,法律法规规定不得报考的人员。

四、报名

(一)报名时间:2023年6月7日至6月9日,上午9︰00至12︰00,下午14︰30至17︰30。

(二)报名地点:忠县人力资源和社会保障局407办公室(忠州街道州屏环路57号,联系人:郭攀,联系电话:023-54232251)

(三)报名方式。本次公开招聘仅接受现场报名,不接受网络、电话等其他方式报名。报名时,须同时提供以下资料进行现场报名资格审核:

1.近期蓝底1寸免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名)。

2.有效的本人身份证、户口簿(含主页、增减页、本人页)原件及复印件1份。

3.本人毕业证原件及复印件1份(同时提供本人通过教育部“学信网”上打印的“教育部学籍在线验证报告”和“教育部学历证书电子注册备案表”,无验证报告和备案表的不能以毕业证所载学历报考)。

4.真实、准确填写《报名表》(见附件,要求字迹清晰,内容完整准确),凡因报名表填写内容不清晰、不完整、不准确而影响报名的责任自负。

报名人员应如实准确填报各项报名信息,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,或恶意干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消报考资格。

五、资格审查

对照岗位报考要求,现场对报考人员信息进行资格审查,任何单位和个人不得拒绝符合条件的人员报考。资格审查不合格的,取消进入下一环节资格。

对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或聘用资格。

六、面试

本次招聘考试采取面试的方式进行,面试总成绩100分。面试成绩从高到低确定2名体检人员,应聘人员未在考试报到规定时间内到达的,视为其自动放弃考试资格。

时间:2023年6月13日下午2:30

地点:忠县人力资源和社会保障局5楼会议室(忠州街道州屏环路57号)

七、体检

根据面试成绩从高到低按1:1比例确定体检人选。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》,考察人选自行参加体检并提供体检结果。

若本次招聘因体检环节不合格出现的缺额,将按总成绩从高低依次递补。

八、公示

拟聘用人员在忠县人民政府网进行公示,公示内容包括姓名、学历、专业、毕业学校、面试成绩、体检和考察结果等。

九、聘用

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由忠县重点产业人力资源服务有限公司按《劳动合同法》等相关规定与聘用人员签订《劳动合同》,并按规定派遣到忠县政务服务中心工作。签订《劳动合同》时间另行通知,未按规定签订《劳动合同》者,视为自动放弃。

聘用对象试用期2个月,试用期内应接受岗前培训与试用期考核,培训结束考试合格后正式上岗,试用期满经考核不合格的取消聘用。  

聘用后试用期工资2000元,试用期满后,实行基本工资+学历工资+窗口岗位工资+工龄工资,并统一购买五险一金。

忠县重点产业人力资源服务有限公司

2023年6月6日

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来源链接：

http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/gggsrlsbj/202306/t20230606_12037407.html