根据《事业单位人事管理条例》和《干部调配工作规定》的有关要求，经海关总署人事主管部门审核同意，中国海关传媒中心拟面向京内公务员或事业在编人员开展公开调配工作，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国海关传媒中心是海关总署在京直属事业单位，下辖《中国海关》《中国口岸科学技术》《中国国门时报》《金钥匙》《海关总署文告》等多份报刊和头条号、强国号、抖音号等多个新媒体的新闻宣传机构。

二、调配岗位

办公室工作人员1名。详见《传媒中心调配岗位信息表》（附件1）。

三、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍和北京市常驻人口户籍；

（二）政治立场坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；

（三）具有公务员编制或事业编制；

（四）符合岗位所需的专业技能和身体条件；

（五）年龄不超过40周岁（1983年1月以后出生）；

（六）具有下列情况之一的人员不得报考：

1.尚在试用期的；

2.近三年年度考核中有未达到称职或合格以上考核等次的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；

4.受党纪政纪处分，尚在处分影响期的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

6.曾有学术不端等不良行为的；

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、调配方式

采取考试和考察相结合的方式进行。

五、调配程序

（一）报名。

1.报名时间。报名自本公告发布时间起，截止时间为2023年6月12日24时，以电子邮件送达时间为准，截止后不再接受报名。

2.报名所需材料。（1）《中国海关传媒中心调配岗位申请表》（见附件2）。（2）本人身份证、户口薄首页及本人页、学历学位证书。（3）各级各类表彰证书或能证明能力的其他材料。

请将上述材料的扫描件发送至hgcmdiaopei@163.com。邮件主题请务必标为“调配岗位名称＋姓名+手机号”。

（二）资格审查。根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行审查。资格审查通过人员由传媒中心负责通知。

（三）考试。资格审查通过人员将统一参加笔试，笔试合格分数线为60分。笔试通过人员，根据笔试分数从高到低的顺序，按1:5的比例参加面试，面试满分100分，合格分数线为75分。

笔试、面试时间地点由传媒中心负责通知。面试时，须验核报考材料的原件。

（四）考察和体检。达到面试合格分数线的人员，根据面试成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定考察对象，并按规定组织考察。如考生放弃资格或考察、体检不合格，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位的调配计划。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

（五）公示。拟调配人员将在海关总署网站相关专栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（六）办理调配。公示期满，未发现影响调配情形的，办理调配手续。

六、福利待遇

受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。

七、注意事项

（一）报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格，并按有关规定移交相关部门处理。

（二）报名时请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。同时，请考生及时关注有关信息，后续未进入下一环节的考生，将不再告知。

本公告由中国海关传媒中心负责解释。

招聘咨询电话：13910509721

监督举报电话：18910389269

附件：

1.中国海关传媒中心2023年第二次公开调配工作人员岗位信息表

2.中国海关传媒中心调配岗位申请表

中国海关传媒中心

2023年6月6日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://nanjing.customs.gov.cn/customs/302249/zfxxgk/2799825/302295/302299/5067160/index.html