根据市政府工作要求，将新机关食堂(以下简称“宜阳食堂”)交由宜春旅游集团所属子公司江西五叶酒店管理有限公司经营管理，为落实任务，提升服务质量，组建管理团队，现拟面向社会公开招聘各类岗位人员12名，具体相关事宜如下：  

一、报名条件及招聘职位

   （一）基本条件

1.年满18岁的中国公民；

2.遵守国家法律，具有良好品行；

3.具有履行岗位职责相适应的专业技能和身体条件；

4.符合公开招聘职位所需要的其他条件。

   （二）招聘职位及条件

 招聘职位及条件要求详见《江西五叶酒店管理有限公司宜阳食堂2022年公开招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘程序和方法

本次招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、公示、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

  1.报名方式：应聘人员可通过网络或现场报名。报名时需填报《应聘人员报名表》（附件2）。

报名时间：招聘信息发布之日起10个工作日。

报名邮箱：437246280@qq.com。

报名电话：18270959711

现场报名地址：宜春旅游集团有限责任公司703室（宜春市袁州区十运路52号）

2.资格审查：应聘人员按要求参加资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符或提供虚假材料，一经核实，取消应聘资格。应聘人员需要提供以下资料：

（1）本人有效身份证、学历证、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书等原件和复印件。

（2）工作经历简介。

（3）无犯罪记录证明原件及复印件1份。

（二）面试

1.公司根据面试人员的学历、工作经历情况，通过询问、交谈等方式来考察。

2.评分：按面试官打分的平均分计算。

3.面试时间及地点：在集团会议室统一面试，具体时间另行通知。

未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。

（三）体检

根据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位1：1比例确定体检名单，末位同分者一并入围进行公告。公司将组织入围人员进行体检，对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额依次递补，若无符合递补条件，则该岗位空缺。

（四）组织考察

经体检合格后的拟录用人员，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等内容。若无适合岗位条件人选，则该岗位空缺或不予录用。

（五）公示

根据面试成绩、体检结果和组织考察情况，按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单，经理、副经理岗位报经集团公司党委会、董事会审议研究，其他岗位由宜阳食堂筹备工作组确定录用名单，在集团微信公众号、官网等平台进行公示，公示期5个工作日。

（六）录用

公示期满无异议，按相关程序办理录用手续，签订一年期劳动合同，试用期为一个月（试用期满，若考核不合格，公司可单方予以辞退处理）。

（七）薪酬标准

按公司拟定的员工薪酬管理办法执行。

（八）监督与回避

 1.招聘工作接受集团纪委和社会各界监督。面试、录取等结果及时公示。

2.应聘人员不得报名录用后构成干部任职回避情形的岗位，不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任集团中层以上领导干部岗位。

三、组织实施

公司成立公开招聘工作领导小组，由行政后勤部负责具体工作。

组长：阳磊 

副组长：张琼

成员：杨秋锦、曾根保、左建群、刘志艳 

四、其他事项

（一）应聘人员交通、食宿等费用自理，公司不收取报名等任何费用。

（二）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。

（三）在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历、证件（书）等各种不诚信行为的，本公司将取消期聘用资格或解除劳动合同。

附件：岗位表

应聘人员信息登记表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.yichun.gov.cn/ycsgzw/gsgs/202205/4f5a788900654ede83985f7cc680b304.shtml