部门

岗位

招录人数（人）

职责

岗位要求

综合管理部

(1名)

办公室职员

1

做好总经办日常事务、对外联络工作，草拟综合性文稿；负责会议的会务工作，并做好会议记录；负责文档文印、收发及保密工作，负责档案管理工作。

1.30周岁以下；

2.文学、管理学、法学、经济学等相关专业全日制本科及以上学历；

3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；

4.熟练运用Office办公软件；公文撰写能力突出

5.有行政、文书工作经验优先；党员优先

6.具备较强的保密意识。

市场发展部

（1名）

区域主管

1

制定市场招商方案、招商计划、优惠政策，商户进场开业前期准备工作及招商产生的各项预算。负责市场及冷库运营、招商管理全面工作；负责市场经营管理秩序，商品质量安全，经营户商品台账，等相关工作。负责市场经营商品对外招商，摊位招租，冷库招租，公寓出租，招投标，市场调研等相关工作。负责各类租赁协议书有关文稿拟订起草签订工作。

1.35周岁以下；

2.大专及以上学历；

3.较强的沟通协调能力，口头、书面表达能力；

4.具备一定的组织能力和独立工作能力，具备一定管理能力和经验；

5.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；

7.熟练运用Office办公软件；

8.有物流管理工作经验优先；

冷藏物流部

（1人）

副经理/助理经理

1

配合经理做好冷藏物流部工作，负责冷库仓储冷链运转，并维护市场经营秩序，安保，卫生等工作。

1.大专及以上学历；专业不限，物流管理、国际贸易、市场营销等专业优先；

2.有2年以上大客户销售岗位的工作经验优先；具有大型物流产业园区工作经验，具有冷链库房管理工作经验优先；熟悉冷链物流园区运营体系搭建、运转的基本模式优先；

3.具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力；

EHSQ部（1）

EHSQ主管/专员

1

建立健全公司EHSQ管理规章制度，优化公司EHSQ管理体系；编制EHSQ年度工作计划和年度管理工作重点；推动公司EHSQ文化体系建设和落地实施；监督检查各个部门EHSQ投入的有效实施，督促履行EHAQ责任；建立EHSQ管理信息化系统，健全完善监督管理手段。

1、本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业；

2、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、独立处理事务的能力，良好的沟通协调能力，工作的计划性与执行能力强；

3、具备严谨的工作作风，较强的保密意识、沟通协调能力和执行力；

4、有相关工作经验者优先；

设备动力部

（8人）

一线维护人员

4

除制冷设备以外的各类设备登记、维护、修理的管理工作。

1.40周岁以下优先；

2.中专及以上学历；持证上岗（制冷证等）优先

3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；

4.能独立处理基本的设备维修，有冷链设备制冷工作经验优先；

一线制冷人员

4

安装维护公司制冷设备，协助维护制冷设备的正常运行，对制冷设备提供保养修理。

1.40周岁以下优先

2.中专及以上学历；持证上岗（电工证、焊工证等至少一个）

3.做事认真负责、有耐心、责任心强，有维护维修工作经验优先；

合计

12