01综合行政

【薪资待遇】

税前月薪4-6K

【岗位职责】

1.负责项目人员人事相关手续办理;

2.负责项目人员考勤维护、统计及汇总上报;

3.协助项目考核工作开展与执行，负责工作总结与报告撰写，负责项目会议组织与纪要等。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等岗位相关专业优先;

2.2年以上同岗位工作经验;

3.办公软件熟练或精通;

4.有较强的沟通协调能力、反应能力，执行力强，抗压性强。

02统计分析与材料撰写岗

【薪资待遇】

税前月薪12-15K

【岗位职责】

1.例行更新招商资源服务平台数据信息、海招网宣传材料、园区产业招商要素等招商信息;

2.围绕招商类考核指标，对接横向业务部门及招商平台公司，例行统计并分析园区注册企业各类指标数据;

3.对接上级部门，完成日常函件处理、各类数据资料的上报工作;

4.负责产业招商业务相关的公文材料撰写工作;

5.其他领导交办的工作。

【岗位要求】

1.全日制本科及以上学历;

2.有数据统计分析2年及以上工作经验、熟悉各行业指标的优先考虑;

3.扎实的公文写作功底，有机关、国企、事业单位材料岗工作经验优先考虑;

4.熟练掌握Office办公软件;

5.良好的沟通交际能力、抗压能力。

03弱电运维岗

【薪资待遇】

税前月薪10-20K

【岗位职责】

1.负责基础设施弱电系统运维实施管理工作;

2.负责指导物业人员按要求完成弱电设备的日常巡视、检查、记录、操作、维护工作，保障7*24机房安全生产运营;

3.负责跟进数据中心项目进展工作,完成数据中心弱电系统工程质量监督以及接维工作;

4.负责弱电系统门禁、消防、电力监控、视频监控、BA系统、DCIM系统、安防系统、停车管理系统等相关运维工作;

5.负责突发事件的处置工作，迅速、合理、有效的处理事件，避免故障扩大化;

6.负责完成弱电系统的运行分析、优化及管理，负责完成相关的日常事件、问题、变更的操作;

7.负责建立相关弱电系统运行档案和备件档案，各类技术文档编写、维护并实时更新，制定及修改相应的运维服务文本，做好运维人员工作的指导、检查，确保工作的落实;

8.负责专业知识和操作技能培训工作，不断提高专业技能与服务意识，为客户提供安全可靠、严谨专业的技术服务。

【岗位要求】

1.计算机、电气自动化、电控工程等相关专业本科及以上学历;

2.5年以上本专业工作经验，具有良好的弱电专业知识与管理体系基础知识;

3.掌握火灾自动报警、消防控制、视频监控、智能化建筑系统（DCIM）、门禁一卡通系统、综合布线系统搭建及管理，掌握自动化控制等相关技能;

4.具有大型数据中心弱电系统的施工调试、维护相关经验，有项目管理经验优先;

5.熟悉主流弱电系统组成、设备运行维护特点等;

6.能够独立完成部门内部相关的体系文件编制、实施等工作，能够指导、培训值班人员工作;

7.有大型园区、智慧城市弱电工作经验者优先。

04人力资源劳务项目经理

【薪资待遇】

税前月薪10-12K

【岗位职责】

1.负责项目整体运营开发和拓展有劳务板块业务需要的企业和单位,建立、维护长期合作关系;

2.了解用人单位意向,考察对方用人相关合法资质;

3.依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;

4.双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善劳务板块方案;

5.招聘渠道开发，满足甲方用人需求;

6.派遣公司团队管理。

【岗位要求】

1.形象良好，沟通佳;

2.有民营人力资源公司工作背景且具备劳务业务的相关经验，有丰富的劳务客户资源和客户关系;

3.熟悉劳务板块工作流程，能够独立完成业务工作;

4.熟悉国家及地方关于劳务板块业务的法律法规，了解相关政府政策;

5.有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。

05贸易促进岗

【薪资待遇】

税前月薪8-12K

【岗位职责】

1.协助从事贸易促进、政策创新等研究以及公文撰写；

2.日常需对接科技城企业和协调商务、海关、海事等部门单位；

3.完成领导交代的其他工作事宜。

【岗位要求】

1.需要2年工作经验（包含实习），熟悉进出口贸易工作流程（熟悉动植物产品进出口贸易优先）；

2.需要较强的沟通协调能力和服务意识和文字功底。

06培训专员/主管

【薪资待遇】

税前月薪6-9K

【岗位职责】

1.协助开展调研、收集、分析培训需求，拟定、组织、落实企业年度月度培训计划，并有效执行;

2.拓展培训渠道和培训资源，协助培训经理组建培训讲师团队与监理相关管理关系;

3.协助拓展培训内容开发，负责各类培训项目的方案制定、组织实施，并进行总结与推广;

4.协助落实企业外部党政类培训相关工作。

【岗位要求】

1.具备培训相关专业知识、管理技能与技巧;

2.具备计划能力和事件管理能力;

3.具备良好的沟通协调能力和表达能力;

4.具备一定的创新能力和良好的学习能力;

5.工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。

07业务服务岗

【薪资待遇】

税前月薪5-8K

【岗位职责】

1.负责科技城服务窗口业务咨询、受理、审核、复核及有关对接工作，把关业务办理符合法律法规和程序要求;

2.负责所办事项办事指南，优化内部审批、服务流程，保持事项的动态更新，确保各要素保持最新;

3.负责收集整理窗口业务办理情况和数据统计工作;

4.负责承接不断变化的各类业务;

5.配合做好制度建设和创新;

6.主动学习能力、抗压能力强，能根据实际业务开展情况以及现行改革方向，主动思考解决问题方案并推进实施;

7.领导交办的其他任务。

【岗位要求】

1.有政务大厅窗口工作经验优先;

2.学习能力强，思想灵活，能很好对接各类文件要求;

3.适应能力强，根据不断变化的现状调整好状态;

4.协调能力强，与群众及各部门建立良好的沟通。

08文印管理岗

【薪资待遇】

税前月薪5-7K

【岗位职责】

1.从事文印室各类材料的集中输入输出工作;

2.负责处室里各个材料的公文排版工作;

3.负责处室里材料的装订，印制，制发和销毁等工作;

4.负责处室相关文件资料的平面设计工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，在广告公司或文印相关工作经验;

2.熟练掌握各类办公软件，有一定的计算机基础知识，熟悉打印机操作，熟悉平面设计;

3.熟悉掌握国家公文排版格式。

09接待岗

【薪资待遇】

税前月薪8-16K

【岗位职责】

1.协助上级领导执行接待来访整体计划;

2.负责落实上级交待的接待来访工作安排，做来接待来访联系，工作事项安排;

3.负责领导重要接待活动的服务协调和支持工作;

4.完成领导安排的其他工作。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，形象气质佳，具有较强的语言表达能力和待人处事能力;

2.熟悉政务、商务礼仪，能够清晰接收领导信息;

3.精通英语，其他语种精通者可适当放宽;

4.持有机动车驾驶证，拥有丰富接待工作经验者或党员适当放宽条件。

10会务

【薪资待遇】

税前月薪4-6K

【岗位职责】

1.负责各类会议的接待、服务工作;

2.根据会议接待要求，配合会议主办方做好会场布置、会议前期各项准备工作及会中服务工作、会后收尾工作，做好会议资料归档工作;

3.负责会务部每月工作计划的制定和工作完成情况跟踪落实，负责会务部门岗位职责、管理制度、技能提示的培训及实施受理客户的建议、投诉，并跟进处理，以及处理结果的反馈及回访工作;

4.上级领导安排的其他事项。

【岗位要求】

1.具有服务意识，亲和力强，待人热情周到;

2.大专及以上学历，空乘、模特等艺术类专业优先;

3.熟悉会务相关工作流程，熟悉应用各种办公软件;

4.细致认真，服务意识强，具有团队合作精神;

5.有较强的文字表达和沟通能力，亲和力。

11网格员

【招聘人数】

6-8人

【薪资待遇】

税前月薪3-5K

【岗位职责】

1.负责崖州湾科技城综合治理、社区管理、安全生产等网格化管理;

2.负责崖州湾科技城企事业单位信息采集与调研、企业服务等;

3.负责南繁产业园场地管理、基地运营管理、货物运输服务等;

4.配合完成公司合作协议，文件管理，会议记录，报账，综合管理等;

5.根据公司发展要求，配合完成其他日常事务。

【岗位要求】

1.大专及以上学历，退役军人可放宽条件，有志愿者经验优先;

2.具有C1或B2驾照，熟练驾驶轿车、商务车、厢式货车等;

3.热爱社区管理与服务工作，乐于服务人民群众，具有高度的责任心、敬业心和奉献精神;

4.热带南繁事业，能吃苦耐劳，任劳任怨，性格开朗，具有良好的沟通协调能力;

5.熟悉崖州湾科技城辖区情况，能熟练使用智能手机、现代化办公软件和设备开展工作;

6.具备与网格服务管理工作相适应的群众工作能力、组织协调能力和学习适应能力;

7.中共党员优先，具备社区相关工作经验者优先;

8.可线上面试。

12安保主管

【招聘人数】

4人

【薪资待遇】

税前月薪5-8K

【岗位职责】

1.协助项目经理进行物业管理工作，熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况;

2.负责制定适合本辖区安全保障管理办法及制度;

3.组织召开安保工作会议，及时传达公司通知及管理要求;

4.定期检查本辖区消防、安保执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理日志;

5.加强与业主沟通和联系，建立广泛的群众基础;

6.负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的处理;

7.完成上级领导其他和临时性的工作任务。

【岗位要求】

1.大专以上学历;

2.五官端正，形象良好，吃苦耐劳，执行力强，认真负责;

3.3年以上安保主管工作管理经验，物业行业安保主管相关工作经验优先，部队转业退伍军人优先考虑;

4.熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准;

5.有较强的组织协调能力、熟悉物业各专业知识、有独立解决各项问题的能力;

6.工作认真负责、考虑问题周全、细致，有较强的工作责任心;

7.严格遵守公司的各项管理制度，严格执行各项安防操作规程;

8.具有消防证书，物业相关证书优先。

13客服主管

【薪资待遇】

税前月薪5-8K

【岗位职责】

1.协助项目经理对接管项目（含商业公寓类项目）实施客服管理和接待工作;

2.负责部门每月工作计划的制定和工作完成情况跟踪落实;

3.负责部门岗位职责、管理制度、技能提示的培训及实施;

4.受理客户的建议、投诉，并跟进处理，以及处理结果的反馈及回访工作，提供高品质的"一站式"服务与管理;

5.负责项目重大活动的工作安排、接待服务等策划、实施和总结。

【岗位要求】

1.大专及以上学历，物业相关专业优先，持有相关物业管理证书优先;

2.有3年以上同岗位工作经验，中型以上物业公司客服主管/经理经验优先;

3.形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心，优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力，具有物业相关法律法规知识;

4.反应灵敏，善于处理客诉事件，对品质提升有丰富经验或创新性想法。

14楼长

【招聘人数】

4人

【薪资待遇】

税前月薪5-7K

【岗位职责】

1.负责楼栋的日常管理工作，保障安全，以及人员的工作安排和管理工作;

2.处理客户意见或投诉，并反馈出来结果及回访;

3.上级领导交办的其他事项。

【岗位要求】

1.大专及以上学历;

2.有3年以上同岗位工作经验;

3.形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心，优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力。

15教育督导员

【薪资待遇】

税前月薪4-6K

【岗位职责】

1.协助学院对教学秩序、教风、学风进行监督和检查，巡视日常学习秩序，对发现的问题及时进行通报;

2.随时了解教学动态，采集教学信息、了解师生的意见和建议并向有关领导反馈;

3.上级领导交班的其他事项。

【岗位要求】

1.大专及以上学历，专业不限，具有相关教学督导工作经验3年及以上优先;

2.需持有C2及以上驾驶证，熟练驾驶，能适应外出巡查和开会;

3.服务意识强，有亲和力，有耐心，细致严谨，认真负责。

投递方式

【联系方式】

0898-88759502

【投递邮箱】

sanyacxe@163.com

(简历及邮件请命名为姓名＋应聘岗位)

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