首页
首页 > 高校招聘> 四川开放大学2024年人才需求

四川开放大学2024年人才需求

共招40人,30个职位

学历要求:博士研究生

报名方式:站内投递

截止日期:详见正文

工作地点:成都

公告详情
在招职位(30)
一、学校简介

四川开放大学前身是四川广播电视大学。四川广播电视大学成立于1979年,是根据邓小平同志关于建立广播电视大学的倡导和批示,经省委、省政府批准建立的一所省属成人本科高校。202012月四川省人民政府批复同意四川广播电视大学更名为四川开放大学。

学校是一所以“互联网+”为特征的新型高等学校,矢志秉持“开放共享、育达终身”的办学理念,以举办成人高等学历教育、高等职业教育、电视中专等学历继续教育为主,不断探索高等教育、职业教育、继续教育融合发展,扎根巴蜀大地努力办人民满意的开放教育。

学校及所属的21所市(州、行业)开放大学和146所县级分校,共同构建了覆盖全川的办学体系。建校43年来共培养各类本专科毕业生120余万人,为地方经济社会发展培养了大批高素质劳动者和各类人才。学校现开设有62个开放教育专业,其中本科专业22个,开设有72个成人教育专业,其中本科专业10个。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神。

2.热爱教育事业,治学严谨,作风正派。

3.身心健康,能胜任岗位工作。

4.其他具体条件见附件《四川开放大学人才需求表》。

5.双方达成初步意向后应聘者需进行入职体检,体检合格且通过全国教师管理信息系统中的教职员工准入查询后方可办理入职手续。

三、人才引进岗

(一)引进对象及条件

A类:省学术和技术带头人、省级有突出贡献的优秀专家等省级荣誉称号获得者,省部级重点学科带头人、省“qian人计划”“万人计划”入选专家,年龄原则上不超过50岁。国家级荣誉称号获得者优先考虑。

B类:具有正高级专业技术职务人员,具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过50岁,副高年龄原则上不超过45岁。

C类:具有副高级专业技术职务,具有博士研究生学历学位人员。副高年龄原则上不超过40岁,博士年龄原则上不超过35岁。

D:具有博士研究生学历学位人员。博士年龄原则上不超过40岁。

A类人员可实行柔性引进,柔性引进人才每年为我校完成约定的学科专业建设及科研等工作,原则上每年来校工作时间不少于2个月。学校根据柔性引进人才具体情况,确定目标任务,在薪酬、科研经费、住房补贴等方面给予优惠政策,具体内容面议。

学科专业建设急需人才,经学校研究同意,可采用一事一议方式对年龄、学历等要求予以综合考虑。

(二)待遇

符合上述条件,经学校确认为引进人才的,享受如下待遇:

科研启动费

1.A类人员:文科30万元,理工科60万元

2.B类人员:文科15万元,理工科30万元

3.C类人员:文科10万元,理工科20万元

4.D类人员:文科4万元,理工科8万元

安家费(购房补贴)

1.A类人员:50万元

2.B类人员:30万元

3.C类人员:20万元

4.D类人员:6万元

具体待遇按照学校相关规定执行。

(二)、人才需求

详见《四川开放大学人才需求表》

(三)、联系方式

人事处:02887772201(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

各学院联系方式详见《四川开放大学人才需求表》【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

(四)、其他

学校需求的高层次人才可实行全职引进或柔性引进的方式,对柔性引进的人才实行目标管理,实行“一事一议”。

附件:四川开放大学人才需求表(附后)

四川开放大学


四川开放大学人才需求表

学院

岗位

人数

专业

基本条件

其他条件

待遇

联系方式

工程技术学院

计算机专业带头人

1

具有计算机类学科专业背景

B类:具有正高级专业技术职务人员,或具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过50岁,副高年龄原则上不超过45岁。
C类:具有副高级专业技术职务,或具有博士研究生学历学位人员。副高年龄原则上不超过40岁,博士年龄原则上不超过40岁。

申请B类人才的:主持国家级科研或教改项目,
省级有突出贡献的优秀专家,省级学术和技术带头人,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前三),省级教书育人名师等优秀教师,其他在相关行业、企业工作中获得省部级及以上奖励或做出突出贡献的人才。
申请C类人才的:主持省部级科研或教改项目,省级学术和技术带头人后备人选,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前五),其他在相关行业、企业工作表现特别优秀、成绩特别突出的人才。

按照B类或C类人才待遇执行

袁老师
电话:028-87762961
邮箱:402165398@qq.com

土木专业带头人

1

具有土木类学科专业背景

B类:具有正高级专业技术职务人员,或具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过50岁,副高年龄原则上不超过45岁。
C类:具有副高级专业技术职务,或具有博士研究生学历学位人员。副高年龄原则上不超过40岁,博士年龄原则上不超过40岁。

申请B类人才的:主持国家级科研或教改项目,
省级有突出贡献的优秀专家,省级学术和技术带头人,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前三),省级教书育人名师等优秀教师,其他在相关行业、企业工作中获得省部级及以上奖励或做出突出贡献的人才。
申请C类人才的:主持省部级科研或教改项目,省级学术和技术带头人后备人选,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前五),其他在相关行业、企业工作表现特别优秀、成绩特别突出的人才。

按照B类或C类人才待遇执行

计算机专业教师

1

具有计算机类学科专业背景

D类:博士研究生、40岁以下

按照D类人才待遇执行

土木专业教师

1

具有土木类学科专业背景

机械专业教师

1

具有机械类学科专业背景

自动控制专业教师

1

具有自动控制类学科专业背景

化工类专业教师

2

0703化学
0817化学工程与技术
0856材料与化工

农林学院、乡村振兴学院

农科专业带头人

1

具有作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护、畜牧学、兽医学等相关学科专业背景

B类:具有正高级专业技术职务人员,或具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过50岁,副高年龄原则上不超过45岁。
C类:具有副高级专业技术职务,或具有博士研究生学历学位人员。副高年龄原则上不超过40岁,博士年龄原则上不超过40岁。

申请B类人才的:主持国家级科研或教改项目,
省级有突出贡献的优秀专家,省级学术和技术带头人,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前三),省级教书育人名师等优秀教师,其他在相关行业、企业工作中获得省部级及以上奖励或做出突出贡献的人才。
申请C类人才的:主持省部级科研或教改项目,省级学术和技术带头人后备人选,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前五),其他在相关行业、企业工作表现特别优秀、成绩特别突出的人才。

按照B类或C类人才待遇执行

史老师
电话:17708196915
邮箱:107834750@qq.com

医科专业带头人

1

具有护理学、药学等
相关学科专业背景

B类:具有正高级专业技术职务人员,或具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过50岁,副高年龄原则上不超过45岁。
C类:具有副高级专业技术职务,或具有博士研究生学历学位人员。副高年龄原则上不超过40岁,博士年龄原则上不超过40岁。

申请B类人才的:主持国家级科研或教改项目,
省级有突出贡献的优秀专家,省级学术和技术带头人,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前三),省级教书育人名师等优秀教师,其他在相关行业、企业工作中获得省部级及以上奖励或做出突出贡献的人才。
申请C类人才的:主持省部级科研或教改项目,省级学术和技术带头人后备人选,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前五),其他在相关行业、企业工作表现特别优秀、成绩特别突出的人才。

按照B类或C类人才待遇执行

农学类专业教师

2

具有农林昆虫与害虫防治、作物栽培学与耕作学、蔬菜学、茶学、药剂学、中药资源与开发等相关学科专业背景

D类:博士研究生、40岁以下

按照D类人才待遇执行

医学类专业教师

2

具有护理学、药学等
相关学科专业背景

经管学院

经管类专业带头人

1

具有应用经济学、数字经济、
管理科学与工程、工商管理学、公共管理学、信息资源管理、会计、旅游管理等相关学科专业背景

B类:具有正高级专业技术职务人员,或具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过50岁,副高年龄原则上不超过45岁。
C类:具有副高级专业技术职务,或具有博士研究生学历学位人员。副高年龄原则上不超过40岁,博士年龄原则上不超过40岁。

申请B类人才的:主持国家级科研或教改项目,
省级有突出贡献的优秀专家,省级学术和技术带头人,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前三),省级教书育人名师等优秀教师,其他在相关行业、企业工作中获得省部级及以上奖励或做出突出贡献的人才。
申请C类人才的:主持省部级科研或教改项目,省级学术和技术带头人后备人选,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前五),其他在相关行业、企业工作表现特别优秀、成绩特别突出的人才。

按照B类或c类人才待遇执行

田老师
电话:028-87761859
邮箱:12240455@qq.com

应用经济学专业教师

1

具有应用经济学或数字经济学相关学科专业背景

D类:博士研究生、40岁以下

按照D类人才待遇执行

会计学专业教师

1

具有会计学专业背景

教育学院、国际教育学院

学前教育专业带头人

1

具有学前教育学专业背景

B类:具有正高级专业技术职务人员,或具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过50岁,副高年龄原则上不超过45岁。
C类:具有副高级专业技术职务,或具有博士研究生学历学位人员。副高年龄原则上不超过40岁,博士年龄原则上不超过40岁。

申请B类人才的:主持国家级科研或教改项目,
省级有突出贡献的优秀专家,省级学术和技术带头人,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前三),省级教书育人名师等优秀教师,其他在相关行业、企业工作中获得省部级及以上奖励或做出突出贡献的人才。
申请C类人才的:主持省部级科研或教改项目,省级学术和技术带头人后备人选,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前五),其他在相关行业、企业工作表现特别优秀、成绩特别突出的人才。

按照B类或C类人才待遇执行

电话:谭老师17308008176
邮箱:591696401@qq.com

学前教育专业教师

3

教育学相关专业
(有学前教育专业背景)

D类:博士研究生、40岁以下

按照D类人才待遇执行

英语专业教师

1

具有英语学科专业背景

汉语国际教育专业教师

2

国际中文教育、汉语国际教育、语言学及应用语言学、课程与教学论(语文、英语)等学科专业背景

文法学院、马克思主义学院

法学专业带头人

1

具有法学学科背景

具有正高级专业技术职务人员,具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过50岁,副高年龄原则上不超过45岁。

申请B类人才的:主持国家级科研或教改项目,
省级有突出贡献的优秀专家,省级学术和技术带头人,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前三),省级教书育人名师等优秀教师,其他在相关行业、企业工作中获得省部级及以上奖励或做出突出贡献的人才。
申请C类人才的:主持省部级科研或教改项目,省级学术和技术带头人后备人选,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前五),其他在相关行业、企业工作表现特别优秀、成绩特别突出的人才。

按照B类或C类人才待遇执行

赖老师
电话:13880005969
邮箱:525741879@qq.com

思政类专业带头人

1

具有思政类学科背景

具有正高级专业技术职务人员,具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过50岁,副高年龄原则上不超过45岁。

申请B类人才的:主持国家级科研或教改项目,
省级有突出贡献的优秀专家,省级学术和技术带头人,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前三),省级教书育人名师等优秀教师,其他在相关行业、企业工作中获得省部级及以上奖励或做出突出贡献的人才。
申请C类人才的:主持省部级科研或教改项目,省级学术和技术带头人后备人选,省级社会科学优秀成果奖、科学技术进步奖获得者(排名前五),其他在相关行业、企业工作表现特别优秀、成绩特别突出的人才。

按照B类或C类人才待遇执行

赖老师
电话:13880005969
邮箱:525741879@qq.com

社会学专业教师

1

具有社会学、社会工作专业背景

D类:博士研究生、40岁以下

按照D类人才待遇执行

赖老师
电话13880005969
邮箱:525741879@qq.com

法学专业教师

1

具有法学学科背景

赖老师
电话13880005969
邮箱:525741879@qq.com

行政管理专业教师

2

具有公共管理学科专业背景

赖老师
电话13880005969
邮箱:525741879@qq.com

广告、传媒、
艺术、设计类专业教师

1

具有广告、传媒、
艺术、设计类学科专业背景

赖老师
电话13880005969
邮箱:525741879@qq.com

(华新)
计算机与大数据学院

智能互联专业群带头人

1

具有计算机应用技术
相关学科专业背景

B类:具有正高级专业技术职务人员,具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过45岁,副高年龄原则上不超过40岁。
近5年的工作经历以及所获得的科研成果应与计算机应用相关学科范围高度相关。
C类:具有副高级专业技术职务,具有博士研究生学历学位的人员,副高年龄原则上不超过40岁,博士年龄原则上不超过35岁。
近5年的工作经历以及所获得的科研成果应与计算机应用相关学科范围高度相关。

申请B类人才的(至少满足一项):
(1)为省部级二等奖及以上科研奖励获得者(国家奖排名前3、省部级奖排名前2);
(2)主持并完成国家自然科学基金项目≥1项;
(3)具有省部级及以上人才计划称号;
(4)发表SCI期刊论文≥4篇,其中中科院二区及以上SCI期刊论文≥2篇。
申请C类人才的(至少满足一项):
(1)为省部级三等奖及以上科研奖励获得者(国家奖排名前4、省部级奖排名前3);
(2)主持并完成省自然科学基金项目≥1项;
(3)具有省部级及以上人才计划称号;
(4)发表SCI期刊论文≥3篇,其中中科院二区及以上SCI期刊论文≥1篇。

按照B类或C类人才待遇执行

孙老师
电话:13378115339
邮箱:7414313@qq.com

(华新)
医护康养学院

医护类专业
带头人

1

具有护理学、临床医学或基础医学专业背景,具有护士或医师资格证书

D类:博士研究生、40岁以下

1.拥有行业和高校工作经历的“双师型”教师优先。

按照D类人才待遇执行

伍老师
电话:13881902001
邮箱:1069104223@qq.com

(华新)
智能建造与制造学院

汽车类专业
带头人

2

具有车辆工程(汽车)专业背景

B类:具有正高级专业技术职务人员,具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过45岁,副高年龄原则上不超过40岁。
近5年的工作经历以及所获得的科研成果应与汽车工程相关学科范围高度相关
C类:具有副高级专业技术职务,具有博士研究生学历学位的人员,副高年龄原则上不超过40岁,博士年龄原则上不超过35岁。
近5年的工作经历以及所获得的科研成果应与汽车工程相关学科范围高度相关。

申请B类人才的:主持国家级科研或教改项目,
省级有突出贡献的优秀专家,省级学术和技术带头人,省级科学技术进步奖获得者(排名前三),省级教书育人名师等优秀教师,“天府英才”、“四川省工匠”、省级劳模与技能创新工作室领头人等,其他在相关行业、企业工作中获得省部级及以上奖励或做出突出贡献的人才。
申请C类人才的:主持省部级科研或教改项目,省级学术和技术带头人后备人选,省级科学技术进步奖获得者(排名前五)、“成都市工匠”等称号、市级劳模与技能创新工作室领头人,其他在相关行业、企业工作表现特别优秀、成绩特别突出的人才。

按照B类或C类人才待遇执行

吉力老师
电话:13908206211
邮箱:250297553@qq.com

电气工程及自动化专业教师

2

具有电气工程及其自动化或机电一体化专业背景

D类:博士研究生、40岁以下

按照D类人才待遇执行

吉力老师
电话:13908206211
邮箱:250297553@qq.com

(华新)
文创旅游学院

服装设计与工艺专业带头人

1

服装设计与工艺相关专业

B类:具有正高级专业技术职务人员,或具有博士研究生学历学位的副高级以上专业技术职务的人员,正高年龄原则上不超过50岁,副高年龄原则上不超过45岁。
C类:具有副高级专业技术职务,或具有博士研究生学历学位人员。副高年龄原则上不超过40岁,博士年龄原则上不超过35岁。

1.要求专业基础扎实、教学科研突出,获得省级以上教学成果奖。
2.拥有服装行业背景和高校工作经历的“双师型”教师优先。

张老师
电话:13881945030
邮箱:19954540@qq.com

(华新)教育学院

学前教育专业教师

2

教育学相关专业
(有学前教育专业背景)

具有副高级专业技术职务,具有博士研究生学历学位人员。副高年龄原则上不超过40岁,博士年龄原则上不超过35岁。

具有幼师资格证,有幼教机构从业相关经历

岳老师
电话:13658080769
邮箱:857242737@qq.com

1.学校需求的高层次人才可实行全职引进或柔性引进的方式,对柔性引进的人才实行目标管理,实行一事一议

2.“具有某学科专业背景指的是本科、硕士或博士任一阶段是该学科或专业。

公告热度

解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 *** ,目前已有 *** 对其非常感兴趣
四川开放大学
四川开放大学

事业单位 ·公立(国有) ·500-999人

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

收藏 公告热度