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浙江大学医学院附属邵逸夫医院妇产科&生殖中心(浙江省生殖障碍诊治研究重点实验室)2022年诚聘海内外英才

共招若干人,3个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:站内投递

截止日期:详见正文

工作地点:杭州

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在招职位(3)
一、重点实验室介绍

浙江省生殖障碍诊治研究重点实验室是妇产科&生殖中心依托浙江大学医学院附属邵逸夫医院成立并建设的省级重点实验室。邵逸夫医院是由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设,集医疗、教学和科研为一体的公立综合性三级甲等医院。作为浙江大学临床医学三系,目前有19个博士点和30个硕士点,设有26个临床教学教研室。

邵逸夫医院妇产科由妇科、产科、生殖医学、新生儿科及产前诊断中心组成,亚专科齐全。借助医院和学科优势,较早在国内开展妇科微创技术,是首批国家卫计委四级妇科内镜手术培训基地。妇产科生殖中心成立于1998年并诞生了浙江省首例单精子卵胞浆内显微注射试管婴儿,经过多年发展,将妇科微创与生殖医学两个可持续发展的研究方向有机结合,创立了生殖微创外科,多种不孕症术式创新,解决了国内不孕症患者综合诊治的困难。重点实验室长期以来开展不孕不育诊治、生殖微创技术、胚胎移植前遗传学诊断及生育力保护保存等多项工作,在国内生殖医学领域已有较大影响力,也活跃在国际相关研究领域前沿。

实验室平台具有先进完善的仪器设备,如电镜中心、激光扫描共聚焦显微镜、流式细胞分选仪、超高速冷冻离心机、生物能量测定仪、小动物活体成像仪、显微注射仪、化学发光仪、RT-PCR仪及细胞培养设备等。实验室目前拥有浙江大学博士生导师5人,硕士生导师9人,专职科研人员6人。团队还汇聚有妇产科学、基础医学、材料学的专家人才,通过长期合作交流形成良好的科研交叉团队,拥有强大的基础研究和创新转化能力。

二、研究方向及带头人简介

重点实验室现有女性生育力保护保存及再生修复、卵子及早期胚胎发育、妊娠的建立和维持三个学术研究方向。重点实验室主任由张松英(浙江大学二级教授、博士生导师、浙大求是特聘医师)担任。

张松英教授是浙大医学院附属邵逸夫医院副院长兼生殖中心&妇产科学科带头人,浙江省卫生高层次领军人才,浙江省妇产疾病(生殖障碍)临床医学研究中心主任,浙江省医学会生殖医学分会主任委员,中华医学会生殖医学分会常委、临床学组副组长,国家十三五重点研发项目首席专家。对促排卵方案的制订、辅助生殖技术、卵子和卵巢组织的冻存复苏及子宫内膜修复等方面有深入的研究,开创宫腔粘连冷刀分离综合治疗方法、宫腔镜下冷刀切除子宫肌瘤、宫角间质部妊娠切开取胚+无张力缝合术和经阴道子宫峡部环扎术等生殖微创新术式,使辅助生殖与生殖微创无缝衔接,将邵逸夫医院生殖中心打造成具有特色优势的中心。先后承担国家重点研发项目1项(牵头《生殖器官功能障碍与生育力重塑》项目)、国家自然科学基金8项和省部级项目多项,以第一完成人获浙江省科技进步奖一等奖1项,发表SCI论文100余篇;牵头和共同撰写中国专家共识8项,有力推动了全国生殖微创和辅助生殖的规范化治疗;开创的多项创新技术在国内推广应用,并积极推动细胞治疗在女性生育力重塑的临床转化。

三、招聘岗位

(一)百人计划研究员(不限)

【应聘基本条件】

1.坚持立德树人,坚持正确政治方向,学风严谨,恪守师德行为规范和学术道德规范,具有良好的合作精神,对浙江大学文化和价值观高度认同。

2..年龄一般在35周岁左右,身体健康,具有国内外高水平大学博士学位,全职在浙江大学工作。

【应聘学术条件】

1.研究方向:生殖生物学、生殖医学、妇科肿瘤、干细胞研究等。

2.科学研究取得突出业绩,具有发展潜力,属于国际科学前沿、主流及未来方向,符合学科发展需要,具有国际高水平大学助理教授、副教授相当学术水平,能独立发展一个学术研究方向,或有潜力成长为团队骨干。

3.教育背景和学术结构良好,在本学科主流期刊上有持续稳定的产出,相关研究成果得到国内外同行普遍认可,以第一作者或通讯作者发表本学科高质量、高水平论文多篇或获得国际重要科技奖项,取得国际公认的科技成果,且符合学科发展方向。

【福利待遇】

1.聘期内学校对“百人计划”研究员实行年薪制,一人一议。

2.提供具有竞争性的科研启动经费;

3.优先安排博士生招生名额。

(二)特聘(副)研究员、科研助理(2名)

【岗位职责】

从事高水平基础和临床相关研究,独立申请承担和开展课题研究,协助课题组申请管理项目,协助指导实验室其他成员及学生开展科研工作。

【应聘条件】

1.已获得或即将获得博士学位,年龄不超过35岁,获得博士学位一般在3年内;

2.具有生物信息学、表观遗传学等专业相关背景,熟练使用Linux操作系统,精通Perl/Python/R等编程语言,精通多组学数据处理、分析及挖掘;或具有干细胞组织工程、生物材料学、器官修复、分子生物学、细胞生物学等相关专业背景,具有小鼠等动物模型操作经验;

3.具有积极向上的工作热情,优秀的学习和领导能力,良好的学术道德和团队合作精神,能独立开展科研工作;

4.以第一作者发表过1篇高水平论文,生信背景的具有多组学分析项目经验的优先。

【福利待遇】

1.事业单位报备员额编制,按照医院规定提供各类社会保险和住房公积金;

2.提供优越的科研条件,鼓励申报国家及浙江省各类科研项目和人才基金

3.根据个人业绩可申请医院特聘(副)研究员岗位,给与启动经费支持;

(三)课题组技术员(3名)

【岗位职责】

参与实验室管理,协助PI、研究生开展课题;经培训后,能够相对独立的承担部分科研工作。

【应聘条件】

1.本科及以上学历,基础医学、细胞生物学、分子生物学等相关专业,具有动物模型操作经验或小鼠胚胎操作经验优先。

2.遵纪守法,品行端正,身心健康,责任心强,踏实严谨,能适应岗位要求,有较强的进取精神,有良好的职业道德和团队合作意识。

【福利待遇】

年薪10-13万,根据科研成果贡献,给予一定奖励。

四、联系方式

联系电话:15267073236

联系人:张老师

邮箱:zhangyinli@zju.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网),【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】

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