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陕西师范大学生命科学学院2023年招聘启事

陕西师范大学生命科学学院
2022-11-04 发布

共招若干人，5个职位

需求专业（供参考）：教育学,生物学,生态学,中药学

截止日期：详见正文

公告详情

在招职位(0)

陕西师范大学是教育部直属师范大学，国家首批“双一流”建设高校，是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部以及其他高级专门人才的重要基地。建校78年来，学校秉承“扎根西部、甘于奉献、追求卓越、教育报国”的“西部红烛精神”，和“厚德、积学、励志、敦行”的优良传统，形成了“抱道不曲、拥书自雄”的学风和“淳厚博雅、知行合一”的校风，为国家培养各类毕业生50余万人，为西部地区基础教育输送了一批又一批高素质专业化创新型优质师资。

陕西师范大学生命科学学院的前身是1951年成立的西北大学师范学院博物专修科，1996年12月生物系撤系建院，成立陕西师范大学生命科学学院。学院是“国家理科基础科学研究和教学人才培养基地”、教育部“国家理科野外实践教育共享平台”首批建设单位、“国家生物学虚拟仿真实验教学示范中心”、“陕西省生物基础实验教学示范中心”。目前，学院拥有生物学、生态学2个一级博士学位授权点，涵盖了动物学、植物学、生理学、微生物学、遗传学、神经生物学、发育生物学、细胞生物学、生化与分子生物学、生物信息学10个二级学科博士学位授权点；拥有生物学、生态学、中药学3个一级硕士点，覆盖了动物学、植物学、生理学、微生物学、遗传学、神经生物学、发育生物学、细胞生物学、生化与分子生物学、生物信息学、生态学、中药学12个二级学科硕士点；拥有课程与教学论（生物）硕士点；拥有学科教学（生物）和生物工程专业学位硕士点。动物学是具有较大优势的国家重点学科。学院设有生物学、生态学2个博士后科研流动站。

近年来，在学校人事政策的大力支持下，学院吸引和汇聚了一批优秀人才加盟学院，造就了一支素质优良的师资队伍。现有教职工173人，其中专任教师107人，含教授48人、副教授53人，博士后32人。现有双聘院士2人，国家级青年人才计划入选者5人，全国优秀教师1人，教育部“优秀青年教师资助计划”入选者1人，教育部“新世纪优秀人才计划”入选者1人，国家科协“青年托举人才”1人，陕西省师德标兵1人，陕西省高层次人才计划入选者8人，陕西省“三五人才工程”入选者1人，陕西省杰出青年科学基金资助计划获得者1人，陕西省青年科技新星2人，“香江学者”资助计划3人，有全国高校黄大年式教师团队1个，陕西省“三秦学者”创新团队1个，陕西省科技厅创新人才推进计划科技创新团队1个，陕西省高校青年创新团队1个，宝钢优秀教师奖获得者1人，明德教师奖1人。

经过多年的努力，学院基本建成了良好的科学研究平台和实验条件。现有国家工程实验室1个；教育部重点实验室1个；陕西省工程技术研究中心2个；校级重点实验室4个。拥有专业设计教学实验室20余个，标本室5个，电子阅览室1个。现有仪器设备8800余台件，价值1.47亿元，其中10万元以上仪器设备145台套。搭建了生理生化、分子生物学、细胞发育生物学、微生物学等大型仪器共享实验平台，建立了一体化多层次生命科学实验教学体系。

2022年，学院计划招聘高层次人才5名、常规补充（引进）教学科研人员5名、博士后10人，真诚欢迎海内外优秀人士加入学院。

一、报名条件

1.引进人才

（1）补充专业：动物学、植物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、神经生物学、生态学、中药学

（2）原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

（3）原则上具有博士研究生学历、博士学位。具有副高级职务的，不超过35周岁；具有正高级职务的，不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

2.常规补充教师

（1）补充专业：动物学、植物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、神经生物学、生态学、中药学

（2）原则上具有博士研究生学历、博士学位。

（3）博士年龄不超过32周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

3.课程与教学论（生物）教师

（1）原则上具有硕士研究生学历、硕士及以上学位。

（2）原则上从中学引进具有副高级及以上职务人员。

4.红烛青年学者

（1）具有博士研究生学历、博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。

（2）年龄不超过32周岁。

（3）符合博士后科研流动站其它招收要求。

5.外籍专业教师

（1）补充专业：动物学、植物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、神经生物学、生态学、中药学

（2）具有博士研究生学历、博士学位。

（3）具有教学或研究经历，能够运用英语独立讲授至少1门专业课程（不含小语种专业外籍教师）。

（4）在国（境）外知名大学、科研机构担任副教授及以上职位者优先聘用。

（5）原则上年龄应在60周岁以下。

二、招聘程序及考核方式

严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，请应聘人员提供本人简历（包含详细的个人基本信息、联系方式、近期照片、学习经历、工作经历、科研成果等）至指定邮箱，根据报名条件进行筛查后，学院将指派专人联系应聘人员，以通知具体的考核方式。各类人员招聘的具体程序请见：http://lifesci.snnu.edu.cn/info/1058/9181.htm。

三、招聘程序及考核方式

严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，请应聘人员提供本人简历（包含详细的个人基本信息、联系方式、近期照片、学习经历、工作经历、科研成果等），各类人员招聘的具体程序请见：http://lifesci.snnu.edu.cn/info/1058/8311.htm。