成都市新都区防雷中心2023年1月招聘1名编外人员计划
共招1人,1个职位
学历要求:大专及以上
报名方式:电子邮件
截止日期:详见正文
工作地点:成都
学历要求
大专及以上
报名方式
电子邮件
需求专业(供参考)
工作地点
成都
收藏
公告热度
选择职位
共招1人,1个职位
学历要求:大专及以上
报名方式:电子邮件
截止日期:详见正文
工作地点:成都
大专及以上
电子邮件
成都
因工作需要,按照《新都区机关事业单位编外人员管理办法》《新都区关于进一步规范编外人员管理工作的实施意见》相关要求,结合区防雷中心工作实际,特制订本招聘计划。
一、招聘岗位
成都市新都区防雷中心新民人工影响天气作业点编外工作人员1名。
二、竞聘范围
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生,已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
三、资格条件
(一)应聘人员应同时具备的条件
1.40周岁以下;
2.具有中华人民共和国国籍,拥护并遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,品行端正;
3.愿意履行相关义务;
4.身体健康,能胜任所聘岗位工作;
5.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)
(二)有下列情况之一的,不得报名
1.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策的;
2.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;
5.被开除党籍、开除公职、开除军籍的;
6.曾从事执法辅助工作因违纪违规被辞退、解聘的;
7.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
8.法律、法规规定不得被聘用的其他情形。
四、方法步骤及时间安排
(一)发布信息
在新都区人民政府门户网站上发布本次编外人员招聘信息。
(二)报名时间及方式
报名方式:采取邮箱报名方式。
报名时间:
有关要求:本次招聘采取网上报名,不设现场报名。考生在规定时限内将报名登记表(详见附件2)、个人简历、本人身份证扫描件、学历学位证书(本科及以上学历需要同时提供《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》)压缩打包发至报名邮箱:125595918@qq.com,压缩包以“考生姓名手机号码”命名。
应聘人员的学历(学位)证书必须于
(三)报名要求
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表,提供的信息和材料应该真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(四)考试
考试分笔试和面试,原则上在同一天进行。上午进行笔试,按笔试成绩由高到低确定面试人选;下午进行面试。考试时间地点电话通知。
笔试内容:与应聘岗位相关的专业知识。
面试内容(包含但不限于):1.相关法律法规;2.个人求职意向、工作经历等方面情况;3.专业知识方面。
(五)体检及考察
根据应聘者考试成绩排名,按照从高到低的顺序等额确定体检人选,在新都区人民政府门户网站上公布进入体检人员名单,并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担),体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对体检合格的应聘人员实施考察。体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)确认拟聘人选
体检、考察合格者确定为拟聘人员,在新都区人民政府门户网站进行公示。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。公示期为7个工作日。
(七)办理聘用手续
公示期结束后,如无异议,将按照《劳动合同法》相关规定,与拟聘用人员签订劳动合同,实行聘用合同管理,并按照新都区编外人员管理办法执行相应薪资待遇。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2023-01/06/content_d2ba7d
附件下载异常:因平台URL协议兼容性原因,公告正文附件材料可能存在无法下载情况,届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常:若文中“来源链接XXX”无法正常打开,属内容来源网站异常情况,本平台无法监控处理,如有需求,可持续关注相应链接修复情况。
事业单位 ·公立(国有)
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!