广州安茂铁路建设管理有限公司为中国铁路广州局集团有限公司所属一级非运输企业，专业从事工程建设管理，为满足公司发展需要，现公开招聘专业人员。具体情况公告如下：

一、招聘职位

本次招聘职位共5名，其中项目主管工程师4名，工程部业务主办1名。

二、应聘条件

1.基本条件：拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规；品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神；身体健康，满足正常工作需要；具有履行所应聘岗位职责的能力。

2.年龄、学历、职业（执业）资格、技术职称以及工作经验要求见《广州安茂铁路建设管理有限公司公开招聘专业人员职位一览表》（附件1）。

应聘人员的工作经历计算截止时间为2023年3月31日。出生日期以按照有关规定核定的为准；学历学位和所学专业以本人学籍档案材料及毕业证书、学位证书为准；专业技术（职业、执业）资格以证书为准；职务、工作经历以人事通知（或劳动、聘用合同）为准。

3.有以下情况之一者不接受报名应聘:

（1）法律限定规定不能录用者;

（2）曾因工作失职、事故等原因被辞退、开除、解除劳动合同者;

（3）隐瞒个人经历、提供虚假资料、采取欺骗行为以达到被录用目的者;

（4）身体状况不能满足正常工作要求的。

三、招聘程序

1.个人报名。

应聘人员在2023年3月31日前，提交有关资料到报名邮箱：rczphnjl@126.com。

材料应包含：（1）报名表；（2）身份证、学历学位证书、专业技术（职业、执业资格）资格证书等证件；（3）现任职通知（劳动、聘用合同）（4）社保参保证明；（5）应聘者本人认为需要提交的其他资料。

2.资格审查。

根据职位条件对应聘者进行资格审查，择优确定参加面试考核人员，以电话、短信或电子邮件等方式通知。

3.面试考核。

初试采用结构化面试的方式进行，按职位复试对象人数与招录人数不超过3:1的比例确定复试对象。复试采用面谈的形式进行，按照所招聘职数1:1的比例确定考察人选。

4.考察决定。

通过多种方式，对应聘者进行考察了解，形成考察意见，经集体研究后，确定拟录用人选。

5.体检及公示。

组织拟录用人员体检，体检合格后进行公示，公示期限不少于5个工作日。

6.录用。

经公示无异议，或虽有异议但经核实无问题的拟录用人员，签订劳动合同、办理入职手续。

四、薪酬待遇

本次招聘拟录用人员与广州安茂铁路建设管理有限公司签订劳动合同，仅为广州安茂铁路建设管理有限公司员工，不属于铁路正式职工。依据公司《关键急需岗位人员市场化招聘及使用管理办法》对录用人员薪酬待遇、职业晋升进行管理。薪酬收入与岗位履职、业绩等绩效指标联动考核，试用期满后，月均收入15000元（不含年度经营业绩考核奖、年度一次性奖励），按规定实行岗位管理，可参与职务晋升、薪酬晋升。同时，按相关规定缴纳社会保险、住房公积金，享受相应福利待遇。

五、其他事项

1.应聘人员须对提供的信息、材料真实性负责，凡有不实或在招聘过程中有弄虚作假、作弊行为的，以及其他违反招聘规定的，一经发现，取消应聘人员的录用资格直至解除劳动合同。

2.本批次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。应聘人员在招聘过程中须保持本人手机畅通，以免无法及时接收、回复相关信息。凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。凡未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节事宜的，视为自动放弃。凡未进入下一环节者，本公司恕不通知。

3.本公司人力资源部保留对本招聘公告的最终解释权。人力资源部咨询电话：020-61324467，020-61330527；咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

附件1：广州安茂铁路建设管理有限公司公开招聘专业人员职位一览表

附件2：广州安茂铁路建设管理有限公司公开招聘专业人员报名表

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