因公司发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘派遣制员工1名，派遣至赣州国投动力信息产业发展有限公司工作，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；

（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史；

（三）工作期间，须遵守公司各项规章制度,服从分配；

（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

（一）项目部维护人员1名

任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业，党员优先；

2、45周岁（含）以下；

3、熟悉海康、大华、宇视等市面主流监控设备的安装、调试、前后台操作及维护工作；

4、具有2年以上系统集成项目现场施工经验（主要是综合布线、机房设备安装/调试、计算机网络系统、监控及广播系统等），能完成复杂项目的交付；

5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神；

6、有C1驾照，能开手动挡皮卡。

岗位描述：1、负责电子警察项目、数字城管及其他项目的维护、管理、故障排除等日常工作，确保项目的正常运作；

2、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；

3、完成领导交待的其他任务

三、招聘程序

（一）个人报名

1.报名时间：2023年3月23日至4月10日。

应聘人员下载填写《赣州市人力资源有限公司员工招聘报名表》（附件1）将招聘报名表、身份证、学历学位证书、学信网学籍证明报告、C1以上驾驶证、岗位要求的相关专业技术职称证或职业（执业）资格证等（以上证件可以扫描或拍照）打包压缩发送至电子邮箱lwpq@gzsrlzy.com，邮件名、《报名表》和打包压缩文件统一以应聘人员国投动力-姓名-应聘岗位命名（例国投动力-张三-项目负责人），每人只可应聘一个岗位，不按要求填写、投递者材料一律不予接收。

（二）资格审查

1.资格审查时间暂定为2023年4月11日-12日，并贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。

2.资格审查方式：由赣州市人力资源有限公司根据岗位职责和任职要求、应聘人员的简历情况，对应聘人员进行初筛。确定初筛人选后由人力资源公司通知初筛合格的应聘人员进行现场资格审查，地址：兴国路55号人力资源中心市场三楼窗口。

3.资格审查时需提供以下证件、资料：①本人身份证原件及复印件；②毕业证、学位证原件及复印件；③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件；⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励原件、复印件；⑥《报考承诺书》（附件2）；⑦近期免冠同底1寸彩照1张；⑧驾驶证及复印件。

下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；②机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明；③大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员，应出具相关单位及主管部门同意报考的证明；④任职要求中其他需提供的材料。

4.现场资格审查通过人员将在赣州人才热线公示（www.gzrcrx.com）。

（三）面试

面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用；

本次考生不进行笔试、将采用常规面试形式，根据面试人员履历情况、岗位匹配度作为评分参考标准。

（四）组织考察

从总成绩按照高分到低分的顺序，以招聘岗位1：3的比例确定拟录用候选人选，对拟录用候选人选进行组织考察。组织考察主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察中发现拟录用候选人选在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的，取消其候选资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人选。

对体制内干部需按干部管理权限征求有关部门意见。

（五）体检与背景调查

1.从面试成绩按照高分到低分的顺序，确定拟录用候选人选。

2.体检与背景调查人选需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检，体检费用考生自理。

3.经体检和背景调查合格的拟录用人选候选人选，确定为拟录用人选。

4.若出现自愿放弃体检与背景调查，或在背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，应取消其拟录用候选人资格。可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。

（六）公示

1.过程公示。在赣州人才热线等公示通过资格审查入围、面试、体检与背景调查人选名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。否则，视情递补。

2.结果公示。在赣州人才热线官网等公示拟录用人选名单，公示时间为3天，接受社会监督。公示期满无异议，但在规定时间内（一般为1个月内）未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。

赣州市人力资源有限公司

2023年3月22日

附件：

附件1：赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表.docx

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来源链接：

https://www.gzrcrx.com/noticeDetail?detailData=%7B%22id%22%3A%22527%22%7D