岗位名称

岗位职责

任职资格

新型电力系统工程师

1.负责新型电力系统前沿技术发展趋势研判、机会探索，主导前沿技术研究；

2.主导核心关键技术的规划、研究、引进及应用推广；

3.主持课题研究、项目全周期管理、成果（如专利、文献等）获取、技术攻关等工作。

1.博士研究生，电气、电力电子、自动化专业专业优先；

2.掌握输配电、新能源、储能等领域专业技术发展现状和技术发展趋势，熟悉输配电、新能源、储能等领域设备技术、系统技术，具有多项标志性成果（包括论文、发明专利等）；

3.熟练运用MATLAB、PSCAD等电力系统、新能源、储能仿真常用软件；

高端仿真技术工程师

1.开发仿真软件，通过历史数据以及虚拟环境等方式构建仿真运行环境，保证仿真的性能与确定性；

2.主持仿真建模，研发仿真模型算法，保证仿真的真实性；

3.对仿真场景数据与仿真结果进行管理与分析，将仿真无缝集成到研发测试流程及产品研发及发布流程中；

4.开发量化指标与评价算法，对产品的性能及效率等方面进行量化评价。

1.博士研究生，电气、电力电子、自动化专业专业优先；

2.掌握前沿仿真理论、技术和方法，精通至少一种模拟仿真软件，如MATLAB、CAD，掌握CATIA、SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件；

3.能够研制、调试仿真软件，具有丰富的方针经验；

新型电力系统工程师

1.负责新型电力系统前沿技术发展趋势研判、机会探索，主导前沿技术研究；

2.主导核心关键技术的规划、研究、引进及应用推广；

3.主持课题研究、项目全周期管理、成果（如专利、文献等）获取、技术攻关等工作。

1.博士研究生，电气、电力电子、自动化专业专业优先；

2.掌握输配电、新能源、储能等领域专业技术发展现状和技术发展趋势，熟悉输配电、新能源、储能等领域设备技术、系统技术，具有多项标志性成果（包括论文、发明专利等）；

3.熟练运用MATLAB、PSCAD等电力系统、新能源、储能仿真常用软件；

技术工程师（研发/设计/工艺）

负责产品生产过程中的技术工作，包括：产品研发/产品设计/工艺支持等。

1.理工类专业，电气类/机械类/材料类/电子科学优先；本科及以上学历；

2.英语四级成绩在425分及以上;

3.能很好的自我驱动，有较强的推动能力，能够推动问题快速解决；

4.具有良好的逻辑思维和数据分析能力，善于团队合作与沟通协调，适应多任务并发，能承受一定的工作压力

5.熟悉电脑操作，熟练使用EXCEL等办公软件，熟悉相关制图软件；

技术工程师（营销）

负责获取和掌握客户技术需求，协助销售，拉动后台技术资源；完成满足客户需求、具有竞争力的最佳方案。

1.理工类专业，电气类/机械类/材料类/电子科学优先；本科及以上学历；

2.英语四级成绩在425分及以上；

3.有较好的组织和协调能力、谈判能力、人际沟通能力，应变能力、洞察能力；

4.具有良好的逻辑思维和数据分析能力，善于团队合作与沟通协调，适应多任务并发，能承受一定的工作压力；

5.熟悉电脑操作，熟练使用EXCEL等办公软件；