江西科技师范大学参加高校人才网第一届引才节暨招才引智创新峰会，欢迎海内外博士人才报名参会，与江西科技师范大学现场交流。

1.     参会场次

4月21日-北京站（地点：北京西国贸大酒店 · 1楼国贸一厅&国贸二厅）

2.     报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【4.21北京站】

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

3.     活动咨询

咨询微信及热线：18928720097（小博）

（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+引才节”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4.     入场方式

参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。

一、招聘单位简介

江西科技师范大学坐落于享有“物华天宝、人杰地灵”盛誉的历史文化名城、“军旗升起的地方”——江西省南昌市，是教育部重点建设的培养职业教育师资的公办多科性本科院校、全国职业教育研究的重要基地、全国职业教育师资培养培训重点建设基地、全国最早独立设置的八所职业技术师范院校之一，是江西省公费师范生培养高校。主要有枫林、红角洲两个校区，占地面积2159亩，在校生达28000余人。

现为江西省“十四五”新增博士学位授予单位立项建设高校、硕士学位授权单位，拥有15个硕士授权一级学科，13个硕士专业学位授权类别，设有23个专业学院，拥有64个本科招生专业，涉及教育学、理学、工学、管理学、艺术学、经济学、文学、历史学、法学等10个学科门类。拥有ESI世界排名前1%的学科1个，江西省十四五“双一流”立项建设潜力学科2个，江西省高水平学科1个，国家特色专业建设点2个，国家级一流专业建设点9个，江西省一流专业建设点27个，省级特色及品牌专业18个，省级教学团队10个。建有省2011协同创新中心1个、省高等学校高水平创新平台311工程中心1个、省级重点实验室6个、省级工程中心、研究基地、创新团队等（平台、团队）14个，博士后科研工作站1个。

现有教职工1765人，专任教师1456人、副高级以上专业技术职务人员641人、学校教师队伍中有享受政府特殊津贴人员、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、中宣部“宣传思想文化青年英才”、全国优秀教师、大国·工匠、江西省“井冈学者奖励计划”人选、江西省“双千计划”人选、江西省主要学科学术和技术带头人、“江西省百千万人才工程”人选、江西省高层次高技能领军人才、江西省教学名师、江西省模范教师等省部级以上优秀人才240余人次。

学校恪守“明德精业”的校训规范，紧跟教育现代化步伐，促进师生全面发展，服务地方经济社会建设，致力于建设具有鲜明职教特色、引领全国一流职教师资培养的高水平综合性师范大学。热诚欢迎海内外各类优秀人才加盟我校，携手事业发展，共创美好未来。

二、招聘计划

注：

1.以上招聘人员均须是国内外高校全日制博士研究生毕业，且在报到时应取得学历、学位、国外学历认证，应届博士毕业生最迟应于2023年12月31日前获得学历及学位证书；

2.博士年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

三、应聘办法

1.报名时间：即日起至2023年12月31日，招满即止。

2.联系方式：

学校网址：http://www.jxstnu.cn/

学校地址：江西省南昌市红角洲学府大道589号（红角洲校区）

四、考核、考察

1.考核方式：领军人才、学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核；博士采取面试、试讲等方式考核，择优录取，考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。面试时间、地点：定时开展，具体时间由应聘部门通知。

2.学校组织对应聘人员的政治立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作经历、任职资格等情况进行考察。

五、体检

1.根据考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2.在指定医院参加身心体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检有关安排另行通知。

六、录用

经考核、考察、体检合格，公示无异议后，办理相关聘用手续（试用期三个月）。

七、薪酬与生活待遇

1.提供事业编制。

2.基本待遇：学校为全职在我校工作的引进人才提供博士学位津贴1000元/月，提供安家费、购房补贴和科研启动费等人才引进起步待遇35-45万，具体待遇见《高层次人才引进办法（2022年修订）》，业绩突出者，可进一步追加4-25万。

3.实行差异化的人才引进待遇：对于学校急需紧缺专业人才，按照"一事一议"的方式协商引进待遇。

4.来校后三年内未受聘副高职称的高层次人才，可享受按副高职称标准发放绩效工资。

5.住房待遇：根据学校房源情况，提供1套校内公租房，享受三年免租政策，三年后按照公租房租住标准收取租金。

6.配偶及子女：按照《高层次人才配偶安置办法（2022年修订）》文件，视人才及配偶情况分类安置配偶工作；解决子女入托问题。

7.医疗保健：享受高层次人才健康体检待遇。

8.符合条件者可享受南昌市人才政策：具体参见南昌市“人才十条”。

二0二三年一月三日

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