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陕西科技大学量子调控及精密测量物理团队2023年4月招聘公告

共招若干人,4个职位

学历要求:博士研究生

报名方式:电子邮件

截止日期:详见正文

工作地点:西安

公告详情
在招职位(4)

陕西科技大学文理学院特聘教授张晓斐领衔的量子调控及精密测量物理团队面向世界科学前沿和国家战略需求,以为精密测量物理提供新原理和新方法为出发点,开展超冷原子物性及其在精密测量物理中的应用研究,促使基础研究成果走向实际应用。团队包括教授2人,副教授3人,讲师4人,其中博导2人、硕导7人。目前团队在国际知名学术期刊Physical Review Letters,Physical Review等发表学术论文100余篇(其中Phys.Rev.Lett./A/E30余篇),目前主持在研国家级科研项目3项、省部级10余项,研究经费充裕,每年博士和硕士招生名额充足。此外,团队科研氛围融洽,与众多知名大学(如中国科学院物理研究所、中国科学院国家授时中心、西安交通大学、东京大学、日本电气通讯大学等)建立了良好的合作关系,可为科研能力优秀的青年教师提供国内外科研合作、访学以及海外高校深造机会等。

为进一步加快学科建设步伐,竭诚邀请相关学科领域的优秀人才加盟我校建设发展事业。

一、招聘研究方向

1.量子模拟及量子调控

2.冷原子物理

3.精密测量物理

4.量子计算及量子信息

二、招聘基本条件

1.身心健康,具有社会主义核心价值观念,恪守学术道德,学风正派;

2.具有良好的团队合作和科研热情,严谨的科学态度,吃苦耐劳、积极向上;

3.取得物理学、光学或相关专业博士学位,所在学科在国内具有一定影响力;

4.具有较强的科研能力和较大的学术潜力,并对学科建设具有创新性构想。

三、招聘岗位

岗位:青年领军人才(A2)、学术骨干人才(A3)、高水平博士人才(B1)、师资博士后

四、薪酬待遇

根据《陕西科技大学高层次人才招聘公告》,引进人才层次及相关待遇如下:

人才层次

住房和安家费

科研启动费

岗位待遇

A

A2(青年领军人才)

无偿提供140㎡校内住房一套,并一次性提供安家费45万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策。

提供80-100万元科研启动费

聘为四级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪50万元(税前),对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。

A3(学术骨干人才)

无偿提供120㎡校内住房一套,并一次性提供安家费35万元(税前),聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策。

提供50-80万元科研启动费

聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,享受所聘岗位待遇,年薪30万元(税前);配套专属研究生招生指标。

B

B1(高水平博士人才)

提供学校有偿集资住房一套,提供安家费20万元(税前)

提供20万元科研启动费

认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗。

师资博士后



实行年薪制,基础年薪为税前30万元/(含基础工资、五险一金及租房补贴);自进站起认定讲师资格,出站时达到一定业绩条件可申请留校任教。

五、联系方式

有意应聘者请以姓名+毕业学校+研究方向+高校人才网将简历发送至邮箱:wanglinxue@sust.edu.cn

联系人:团队联系人王老师电话:15140277886

人才办联系人吕老师电话:029-86132873

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/3602.htm

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