我在高校当老师：第一位的不是工作，是生活

前段时间，笔者和几个研究生的同学聚会，顺便聊了下：“近两年，硕博群体去高校当老师值不值得？”的话题。

聊着聊着，谈到某一个硕士朋友在某民办高校的近况时，大家不约而同地来了一句：“你有看XXX的朋友圈吗？她每天都在下午四点后的半个小时内，雷打不动地晒她养的花，或者下午茶。”

一直以来，大家都吐槽：“博士很卷，硕士很难，去高校不容易，待遇也不高，然后离职率也高……”等等。

其实，生活并不仅存于口口相传的段子，现实不一定完全如此。

01.

误解一：高校生活“卷生卷死”？

很多人以为，去了高校，就是头顶考核kpi，“非升即走”架在脖子上。但其实，也有人过得不那么卷。

拿我朋友“小路”的亲身经历来说。她是硕士文凭，前几年她考进某公办高校的时候，高校招老师还没有对学历有很高要求，并且提供了编制。

按她对现在自己高校工作的评价就是，两个大字，“安逸”。

由于小路是公办高职院校的讲师，所以除了正常事业编制的待遇以外，课时费和带比赛的奖金给她的收入提供了诸多加成。

不仅如此，一些其他网友说的“专科院校生源不好，学生难管，科研平台太低”等问题，对她来说并没有很大的影响。

“我觉得这是选择的问题。如果我想去公办本科，我可能还需要给自己读个博士，但是当初选择公办高职的时候，我就已经做好了未来生活与工作的侧重。”

小路所在的公办高职院校，讲师的晋升路线很清晰，收入渠道多元化，对比其他在企业的朋友，她的假期多到“人神共愤”……只要学生放假，一般过一个星期，她也可以“解放”了。

当身边初高中的教师朋友，还在寒暑假为学生的中高考备课的时候；她这样的公办大专老师，由于没有学生升学压力，也没有科研压力，就业季还没来到之前，招生任务也有学校的招生办老师专门在做，于是早早就在享受假期了。

对她而言，高校的工作性价比很高。

02.

误解二：民办高校都不值得去？

我曾经在刷社交平台的时候，看到这么一个帖子——

某网友说，根据自己的经验来看：“民办高校的任何岗位都不要碰，除非实在找不到工作了。”结果打开评论区一瞧，不少网友纷纷表示了【反对意见】——

“我就在民办高校，我们学校离职率真的不高。”

民办高校还有离职率低的？嘿，还真的有。

根据高校人才网这么多年合作的单位，以及求职者后续的反馈来看：一些民办高校，不仅学校自身有一定实力，而且还给了老师足够的自由。

在这些民办高校的老师，普遍幸福感很高的原因主要是：有个人“生活”的空间，而不仅仅是“生存”的饭碗。

而且，他们提到的对现状满意的理由中，有一项十分明显的共性：对自己高校生活很舒适的老师们，普遍在工作中的各个方面，感受到了学校对老师的重视。

你可以选择躺平，但是如果你超出完成学校原本定的科研任务时，学校会提供丰厚的科研奖励；民办学校会招很多年轻老师，无论是日常交流工作，还是开会氛围，都十分和谐；民办学校给了很多时间给一线老师提升自己，由于民办老师的很大基数都是硕士学历，所以如果你想读博，学校是非常鼓励的。

03.

误区三：高校老师课都很多？

有的高校老师的确很累，课能够全周排得满满当当，甚至一名老师，要带好几个班的课。

但是，某些专业的硕士博士，去高校当老师以后，有的甚至一周排不到几节课。

其中，有的非必修课专业的老师，甚至一周有不了两节课。（有舍有得，同时也谈不上高昂的课时费）

但是不要紧啊！本职工作的待遇，并不能限制高校老师们收入“帽子”的高度。

由于高校时间自由，部分专业的老师们可以利用更多的时间，在校外兼职，加上有“大学老师”这一身份背书，课外的实践活动、兼职其他学校的专业授课、挂名某某单位的职位等“副业”，做得风生水起。

而且高校老师的外部收入合法合规且普遍，前几年针对K12（学前教育至高中教育）的“双减政策”，对这些大学的老师们也没有丝毫影响。

最后

建议硕士博士在去高校之前，最好能够沟通上本校的老师，了解情况，根据自己的专业和倾向，选择合适自己的岗位等等。毕竟刻板印象虽然绝对，但也不会空穴来风。

根据身边高校老师的实际情况来看，有的大学老师卷生卷死，也有的，下午就能看见她在朋友圈晒自己浇花，做乐高，吃下午茶等等。

而且，并不是非公办高校的职位就一定不长久。我也有不少朋友在民办高校已经做了七八年，最近又在准备升职的材料。

还是那句话，“本身是拼搏的人，卷的人去哪里都卷”，如果把生活排在工作之前，自己经济条件也还不错，纯粹想躺平的人，去高校享受生活的也大有人在。