上财研究生，从央企到送外卖：省省吧，研究生还没那么惨！丨高才情报局第38期

近日，一则「上财研究生从央企裸辞送外卖」的新闻引起了网友热议。

据悉，新闻主人公“峰哥”2020年从上海财经大学研究生毕业，入职了一家央企，年薪达到20万。

但为了追求自由和稳定，“峰哥”决定从央企离职，目前以送外卖为生。

“峰哥”还表示，虽然现在一天只赚几十元，但和不同的人打交道让他对社会有了更深的认识，同时工作强度降低了，时间自由，感觉很幸福。

研究生跑去送外卖，不禁让人联想到近年频频引起讨论的“高学历低就业”现象。

再加上早有不负责任的自媒体发布过类似内容——

没有可信度的数据，哗众取宠，制造舆论焦虑，意指学历无用，研究生都找不到工作啦。

对此，我只想说：省省吧，研究生还没那么惨！

01.

一些不明真相的网友抨击“峰哥”，有人说“一看就没有被社会毒打过”，有人说“父母肯定会气出脑血栓”，还有人直接说“神经病”……

然而真相是什么呢？

真相是，这些网友忽略了，“峰哥”强调，送外卖只是过渡性工作，不会长久地做。未来还是会选择一份稳定的、适合自己的工作，具体来说是国企或体制内的工作。

简单说一下，所有央企都是国企，但国企不一定是央企。一般来说，央企规模更大，薪资福利更优渥。

那么可能有人会奇怪了，“峰哥”要找国企的工作，为什么还要从央企离职呢？

这是因为“峰哥”所在的央企，人员调动频繁、经常加班，诸多因素让他对这份工作感到疲倦，所以峰哥才会说“一点都不快乐，没有自由”。

也就是说，“峰哥”不是不喜欢央企，而是不喜欢自己所在的央企。

想换个更好的工作无可厚非。

而且，“峰哥”对自己的目标很清晰，就是想要稳定的工作——这恰恰符合当下普遍的就业观，可见并非冲动之举。

02.

有人说，研究生去送外卖这不是一种人才浪费吗？

我认为不是这样的。

工作是为了生活，在不喜欢的工作中耗着是很痛苦的，长此以往，何尝不是另一种浪费。

“峰哥”在送外卖的过程中确实找到了他想要的自由和快乐。

做能够让自己快乐的事，是有意义的。

更何况，送外卖只是过渡期，可以理解为 Gap Year，跳出原有的人生框架，更好地认识自我，找到自己想要的生活。

如果经过这些时日，“峰哥”能找到真正适合他的工作，在新岗位里做得开心做得长久，那么这段人生经历就不会是浪费。

更重要的是，像“峰哥”这样的研究生是选择送外卖，而不是只能送外卖。

有位网友说得好：“这类人不是喜欢送外卖，而是喜欢自己有自由选择的能力。”

是学历，赋予了他们更多的选择权。

03.

近年来，许多人对“高学历低就业”这件事有不少误解。

清华博士后当农民、北大毕业生卖猪肉、名校硕博扎堆基层……很多人只看标题就发言：“学历那么高还去做xxx，读那么多书有什么用？”

然而，事实是——

那个当农民的清华博士后，石嫣，不是简单的种地。石嫣推行有机农业，采用的是CSA农业模式（农场根据消费者需求进行订单式的耕种），2018年收入超过800万，带领当地走出了“新型科技农民”之路。

那个卖猪肉的北大毕业生，陆步轩和陈生，当年曾引起一片哗然，但很多人不知道的是，国内知名的土猪品牌「壹号土猪」正是他们创立的。靠着科学饲养，「壹号土猪」成为目前国内最具规模的土猪鲜肉连锁品牌。

而浙江省丽水市遂昌县，硕博扎堆基层的说法也并不准确。他们多数人进入的是专业部门，如遂昌县的应急管理部门、审计部门、矿产地质监测部门、县中医院等，工作岗位须具备一定的相关专业技能，并不是简单的基层岗位。

随着智能化时代的到来，社会升级发展，各行各业对人才要求也在提升。一些看似低门槛的传统行业，其实早已不同于以往，需要更多的技术支撑。

高学历人才能够在各行各业发光发亮，不在于一纸文凭，而在于他们的思维认知。「就业下沉」只是表象，实质是通过高学历人才提升整个行业的效能。

结语

总有那么一小撮人喜欢下结论“学历那么高有什么用！还不是一样……”，仿佛这样就能让他们安心。

但哪怕北大毕业生陆步轩，谈及自己卖猪肉的经历与成就，也不认为这宣扬了“学历无用论”，相反，他认为读书是有用的。

正是在北大，他接受到良好的教育，看过各种各样的书，听过各种观点的讲座，这些知识都成为了他未来创业的本钱。

陆步轩说：“读书不一定改变命运，但是读书能改变思维。”

所以，企图看笑话的人，就少操点心吧，研究生真没你想的那么惨。不要给研究生制造焦虑，更不用替研究生焦虑。

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