四川工商学院是经教育部批准设立的一所综合型普通本科高等院校，是"省级文明校园"、"依法治校"示范单位、"园林式"校园、"四川省高校整体转型发展改革优秀单位"。在中国校友会网发布的《2018中国大学教学质量评价报告》排行榜上，四川工商学院位居全国民办大学42位、四川同类高校首位。
学校创建于2001年，其前身是四川师范大学成都学院。学校建有成都和眉山两个校区，分别坐落在成都府河源头和眉山东坡故里。校园占地1600余亩，在校生22900余人。两校区共建成校舍建筑总面积52.98万平方米，教学行政用房面积30.38万平方米，图书馆藏书209.5万册。学校设置11个二级学院，70个本专科专业，形成以管理学、工学为主，文学、艺术、经济、法学、教育等多学科协调发展的学科专业体系。学校现有教师近1000名，其中，硕博研究生达500名，高级职称教师近300余名。并有一批享受国务院特殊津贴的专家、国家二级教授、教育部教学合格评估专家、教育部本科教学指导委员会专家，省学术带头人、省教学名师、省优秀教师、双师型教师。近年来，学校获得市厅级及以上科研立项近200项，发表学术论文1000多篇，出版专著、教材50余部，校级以上获奖成果15项。目前，学校建成1个教育部ICT产教融合创新基地，2个省级实验教学示范中心、3个省级应用型示范专业、3个省级专业综合改革项目、4个专业获民办高校特色重点专业建设资金、4门省级精品课程、2个校内大学生创新创业基地、3个校外省级大学生实践教育基地、79个校外校企合作教学实践基地。
勿忘初心，薪火传承。建校十八年来，学校秉承"明德、博学、求实、创新"的校训，弘扬"艰苦创业、同心同德、励志弥坚"的工商精神，大力推进"产教融合、人才培养、创新创业教育、改革保障"，四大工程建设，努力建设"崇工重商、理实兼优，校地合作、服务地方，产教融合、实践育人，创新创业、教赛一体"的办学特色。
招聘岗位一：法务主管1名
职位描述
1.学校日常相关法律文件的起草和审查工作。
2.根据需要参加学校相关商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见。
3.负责学校的各类业务合同的起草和审核。
4.处理学校相关的法律事宜：例如劳动仲裁、诉讼等。
4.负责学校相关人员的法律咨询和法律培训。
5.承担董事会领导交办的其他法律相关事务。
任职要求
1.年龄50周岁以下，985、211大学本科及其以上学历，法学、法律相关专业毕业，持有律师执业资格证（A类），熟悉合同法、劳动合同法等法律知识。
2.具备3年以上法律实务工作经验，具有民办高校同类工作经验优先。
3.具有扎实的文字功底和较强的沟通、协调、语言表达能力，工作认真、负责、仔细。
4.具备良好的职业道德，能够坚持原则、秉公办事、保守秘密。
薪资福利
按照我校薪酬制度执行。
招聘岗位二：审计专员、主管各1名
职位描述
1.完善内部审计制度和审计体系。
2.对年度预算的执行和决算情况进行审计。
3.按照年度、季度对学校财务凭证及会计报表进行例行审计。
4.对学校各项财务收支及其他经济活动，如各项收入征缴的及时性、准确性、完整性；各项开支是否合理、审批手续是否完整；资金管理和使用的安全性和合理性进行审计。
5.对教学、科研等专项资金的筹措、拨付、管理和使用审计。
6.对学校基建工程、修缮工程、绿化工程招标、预算、决算进行专项审计。
7.对学校大宗采购的招标、谈判、合同签订程序进行监督。
8.对学校资产的日常保管及使用情况进行审计。
9.联合人事部门对领导干部和重要核心岗位人员进行离任审计。
10.对内部控制与风险管理制度执行情况进行监督。
11.开展其他专项审计工作。
任职要求
1.年龄50周岁以下，985、211大学本科及其以上学历，审计、财经、法律、管理类相关专业毕业，熟悉会计、审计法律法规。
2.具有5年以上财务管理、审计工作经验，熟悉企业内部控制和审计工作流程、业务；具有民办高校同类工作经验优先。
3.具有较强的检查、分析能力、综合判断能力和独立工作能力，工作认真、负责、仔细。
4.具备良好的职业道德，能够坚持原则、秉公办事、保守秘密。
薪资福利
按照我校薪酬制度执行。
招聘岗位三：计划专员1名
职位描述
1.负责学校年度经费预算的编制、执行、监控、调整等管理工作。
2.做好全校各部门预算内物品、资产、教学仪器设备、实验室实习训中心建设项目、服务等采购需求计划的受理、审核。
3.做好全校各部门预算外有关采购需求计划的受理、审核，按规定调整更新有关采购经费预算。
4.负责汇总、统计、整理全校各部门的采购需求计划，制定月度采购计划和办理报批手续。
5.搜集和整理承建商、供应商和相关价格信息，建立并维护承建商、供应商名册，牵头组织对承建商、供应商开展考察、分析和考评。
6.负责招标采购项目的招标文件编写，组织发标与答疑、接收投标文件，审查投标人资格及基本情况，参与对承建商、供应商的考察，汇总整理采购需求计划、投标资料并移交给评标部门，协助评标部门做好后续评标定标工作。
7.负责议标采购项目的招标文件编写，组织发标、邀标与答疑，接收投标文件，审查投标人资格及基本情况，参与对承建商、供应商的考察，汇总整理采购需求计划、投标资料并移交给评标部门，协助评标部门做好后续议标工作。
8.负责询价采购项目的询价单制作，运用电话、网络、传真、约谈等询价方式，开展询价采购项目的第一轮独立询价工作，收集供应商资料及报价资料，形成第一轮询价结果报告，连同采购需求计划移交给评标部门。
9.跟踪采购计划执行情况，参与采购验收工作。
任职要求
1.年龄50周岁以下，全日制本科及以上学历。
2.熟悉经济法、合同法、会计法和财务预决算、招投标相关工作流程。
3.熟练操作Excel等各类办公软件，具有较强的公文写作能力，熟悉标书编制制作。
4.擅于沟通表达，细致严谨、执行力强；具备良好的职业道德，能够坚持原则、秉公办事、保守秘密。
5.从事过民办高校招投标、财务预决算、仪器设备采购等相关工作者优先。
薪资福利
按照我校薪酬制度执行。
招聘岗位四：评标专员、主管各1名
职位描述
1.负责组建由校内外专家组成的学校评标委员会专家库。
2.根据采购需求计划，做好招标采购项目的评标工作，包括投标文件初审、组织召开评标会议，进行开标、评标（资格、商务、技术审查，投标人陈述、答辩，评标等），拟定中标建议，编写《评标结果报告》办理报批手续，汇总整理招标采购项目全部资料移交采购办，协助采购办完成后续合同谈判、签订、采购、入库、验收工作。
3.根据采购需求计划，做好议标采购项目的谈判工作，包括投标文件初审、组织召开议标会议，进行谈判或竞争性谈判（资格、商务、技术审查，谈判等），拟定中标建议，编写《议标结果报告》，办理报批手续，汇总整理议标采购项目全部资料移交采购办，协助采购办完成后续合同谈判、签订、采购、入库、验收工作。
4.根据采购需求计划，开展询价采购项目的第二轮独立询价工作，与第一轮询价结果报告进行比对，拟定承建商、供应商建议名单，编写《询价结果报告》，办理报批手续，汇总整理询价采购项目全部资料移交采购办，协助采购办完成后续合同谈判、合同拟定、采购、入库、验收等工作。
5.跟踪采购计划执行情况，参与采购验收工作。
6.整理已完成评标工作项目资料，进行归档，对中标样品进行封样，建立台帐
7.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
1.年龄50周岁以下，全日制本科及以上学历。
2.熟悉招投标相关法律法规和工作流程。
3.熟练操作Excel等各类办公软件，具有较强的公文写作能力。
4.擅于沟通表达，细致严谨、执行力强；具备良好的职业道德，能够坚持原则、秉公办事、保守秘密。
5.从事过民办高校招投标、采购、资产管理、设备管理等相关工作者优先。
薪资福利
按照我校薪酬制度执行。
职位描述
1.做好采购合同洽签工作。复核评标办移交的采购项目资料，做好与招标、议标采购项目中标单位的合同洽谈、签订（会签）、报批、实施工作，做好询价采购项目的采购实施工作。
2.做好采购项目进货工作。与申购部门联系落实采购物品、资产的存放地点、接收人等信息，把握采购工作实施进度，督促承建商、供应商按约完成建设、供货任务。
3.协助做好采购项目验收、入库工作。整理并向资产管理部门移交采购合同及采购项目完整资料，协助资产管理部门做好采购项目的验收、入库工作。
4.做好采购项目报销工作。负责验收、入库完毕后的采购项目报账工作。
5.协助有关部门妥善解决采购项目涉及的保养、维修、欠款等问题。
7.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
1.年龄50周岁以下，全日制本科及以上学历。
2.熟悉采购工作流程。
3.熟练操作Excel等各类办公软件，具有较强的公文写作能力。
4.擅于沟通表达，细致严谨、执行力强；具备良好的职业道德，能够坚持原则、秉公办事、保守秘密。
5.从事过民办高校招投标、采购、资产管理、设备管理等相关工作者优先。
薪资福利
按照我校薪酬制度执行。
招聘岗位六：后勤公司副经理1名
职位描述
1.做好采购合同洽签工作。复核评标办移交的采购项目资料，做好与招标、议标采购项目中标单位的合同洽谈、签订（会签）、报批、实施工作，做好询价采购项目的采购实施工作。
2.做好采购项目进货工作。与申购部门联系落实采购物品、资产的存放地点、接收人等信息，把握采购工作实施进度，督促承建商、供应商按约完成建设、供货任务。
3.协助做好采购项目验收、入库工作。整理并向资产管理部门移交采购合同及采购项目完整资料，协助资产管理部门做好采购项目的验收、入库工作。
4.做好采购项目报销工作。负责验收、入库完毕后的采购项目报账工作。
5.协助有关部门妥善解决采购项目涉及的保养、维修、欠款等问题。
7.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业本科以上学历；
2.具备5年以上后勤工作经验，2年以上行政后勤管理工作经验；
3.具备企业行政后勤相关问题处理的能力；
4.具备良好的沟通协调能力；
5.具备领导管理能力。
薪资福利
按照我校薪酬制度执行。
应聘办法
应聘人员需提交《四川工商学院应聘报名表》（请下载附件并填写）、个人简历和身份证、学历学位证（或就业推荐表）、专业技术职务（职称）等资历、资格证明电子版材料。
应聘人员限报一个岗位，请规范填写岗位名称并附上完整的应聘材料。
简历投递邮箱：hsr999@163.com
邮件主题格式：姓名+学历+职称+应聘岗位+高校人才网（张三-硕士研究生-会计师-应聘审计主管-高校人才网）
应聘截止时间：2020年4月30日（以收到应聘邮件时间为准）。
四川工商学院官网：https://www.stbu.edu.cn/
附件：四川工商学院应聘报名表
