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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

西湖大学2020年行政服务人员招聘公告(二)

发布时间:2020-02-20

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,主要开展基础前沿科学技术研究,坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位,致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出贡献。2018214日,西湖大学正式获得教育部批复设立,施一公教授担任西湖大学首任校长。

西湖大学将结合中国国情及优势,以国际化的办学理念,探索创新的办学体制机制,致力于高等教育和学术研究,培养复合型拔尖创新的研究生和具有坚实基础知识和创新能力的本科学生,着力培养以天下为己任、发挥领军作用的高端人才。预计经过10-15年的发展,力争部分学科达到国际一流水平,在基础科学研究、技术原始创新、科技成果转化方面作出具有重大影响力的贡献,成为一所设置合理、定位清晰、发展潜力强劲、社会声誉良好的新型国际化高水平研究型大学。

招聘岗位:

(一)基本建设部

1. 基本建设部副主任

1. 负责基本建设部部门职责和岗位职责的制订、修订工作;

2. 负责与基本建设相关的工作机制、管理制度的制订、修订及解释工作;

3. 负责项目建议书、可行性研究报告的编制、审核、报批等工作;

4. 负责项目选址意见书、建设用地批准书、建设工程规划许可证、施工许可证等手续的办理工作;

5. 负责编制设计任务书,负责项目各阶段设计文件的编制、审核、报批等工作;

6. 负责项目的招标代理、工程咨询、工程造价、工程设计、工程监理、工程施工等招标工作;

7. 负责项目合同的编制、协商、签定工作;

8. 负责组织协调施工现场的五通一平,做好施工准备工作;

9. 负责项目的投资、质量、进度控制工作,合同管理、信息管理和安全文明施工管理工作;

10. 负责项目竣工验收及移交工作,负责工程结算、财务决算工作,负责项目技术档案管理工作。

应聘条件:

1. 具有全日制硕士及以上学历,从事工程建设相关工作满15年以上, 土木工程、建筑工程、工民建等相关专业,具备高级工程师及以上职称;

2. 具有大型工程项目的施工管理或技术管理等方面的丰富经验,具备对施工现场和技术方案分析问题并解决问题的能力;具备施工现场签证、变更及预决算的管理经验;

3.具备良好的沟通协调能力、执行力和领导能力,工作责任心强,具有良好的团队精神,具有较强的抗压能力;

4. 具有高校基建工作管理经验优先考虑;

5. 具有较强的英文沟通和表达能力优先考虑;

6. 特殊人才或特别优秀者,以上条件可适当放宽。

2. 施工管理岗(安装工程方向)

岗位职责:

1. 施工阶段投资控制、质量、安全文明等施工管理工作;

2. 全程跟踪、掌握工程建设进度,加强进度控制,确保完成既定目标;

3. 项目涉及的相关部门、实验室等协调和关系处理工作;

4. 施工现场的五通一平工作,做好施工准备工作;

5. 工程变更单中工程量及计价的审核;

6. 项目竣工验收及移交工作,工程结算、财务决算工作;

7. 管理工程文件资料,工程档案的归集、整理、移交及保存工作;

8. 领导交办的其他工作。

应聘条件:

1. 全日制硕士及以上学历,在浙江省内从事工程管理工作满5年以上;

2. 工程技术、项目管理类相关专业,具备中级工程师及以上职称;

3. 具有工程项目管理、工程技术、工程建设安全管理工作经验;

4. 掌握项目管理的理论和工程建设项目管理流程,具备对工程技术、措施、方案的规划能力和较强的组织协调能力;

5. 熟悉国家、地区关于工程施工管理的政策和知识,具有较强的专业技术功底,能审核施工图纸;

6. 熟练应用 Office办公软件、AUTOCAD绘图软件等,具有良好的组织协调能力、沟通能力和项目推进能力,工作责任心强,具有良好的团队精神,具有较强的抗压能力;

7. 有高级工程师及以上职称优先考虑,具有相关执业资格证书优先考虑;

8. 具有较强的英文沟通和表达能力优先考虑。

3. 造价管理主管

岗位职责:

1. 投资估算、设计概算编制和审核;

2. 招标代理单位、造价咨询单位的管理;

3. 招标文件、工程量清单、招标控制价的编制和审核;

4. 工程变更单中工程量及计价的审核;

5. 工程结算审核;

6. 材料信息价格动态管理、跟踪,指导有关成本信息数据的收集、整理;

7. 领导交办的其他工作任务。

应聘条件:

1. 全日制硕士及以上学历,在浙江省内从事工程造价工作满5年以上,年龄45周岁以下;

2. 与工程造价相关专业,具备中级工程师及以上职称,具有造价工程师资格证书;

3. 能独立编制与审核建筑、安装工程招标文件、工程量清单、工程预算、工程结算等,熟悉定额及材料市场价格,熟悉掌握工程预结算经验;

4. 熟悉政府投资项目招标、投标、采购等各项流程,熟悉招投标相关政策法规,熟悉软硬件招标工作基本运作和管理流程;熟悉成本测算管理、项目成本实施管理、合同结算审核;

5. 熟悉定额及材料市场价格,熟悉掌握工程预结算经验能独立完成工程量清单编制及预决算编审工作;

6. 熟练应用 Office办公软件、 AUTOCAD绘图软件、预算工程造价软件等,具备工程量计算能力,能正确使用定额,了解新材料和国内工程造价动态,具有良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力,具有较强的抗压能力;

7. 同时具有建筑、设备安装等相关执业资格证书优先考虑;

8. 具有较强的英文沟通和表达能力优先考虑。

(二)信息技术中心

1.    网络与信息化安全岗

岗位职责:

1. 负责学校基础网络及各专用网的安全体系建设与安全日常管理;

2. 负责学校各信息系统与数据中心平台的安全体系建设与安全日常管理;

3. 负责网络信息安全相关的制度建设及网络信息安全等级保护建设;

4. 负责与网络安全相关的外联与内部协调及重大活动的网络安全保障;

5. 完成上级交办的其它工作。

应聘条件:

1. 认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色;

2. 本科专业为计算机相关专业,全日制硕士及以上学历,有相关的网络与安全规划建设管理工作经验;

3. 需通过信息技术中心组织的技术水平测试;

4. 至少有CISSP/CISP/CISACCIE.HCIE.H3CIE/H3CTE或网络规划设计师证书其中之一;

5. 具有较强的语言文字表达能力和英文沟通能力;

6. 为人正直,身心健康,工作态度认真,有敬业精神,有较强的团队协作精神,服务意识强。

2.    智慧校园建设岗

岗位职责:

1.全面参与云谷校区智慧校园规划与建设工作;负责智慧校园建设项目的管理、协调和推进;

2.全面负责与相关业务部门之间的需求对接,负责智慧校园各系统的需求管理,以及意见反馈;

3.全面负责与相关建设部门的技术沟通和方案对接,负责牵头审核建设部门提交的建设方案;

4.对建设过程中的业务活动作好管理和记录,并负责文档的整理和备份;对存在的问题及时向主管汇报并提出切实有效的建议和解决方案。

5.完成上级交办的其它工作。

应聘条件:

1. 认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色;

2. 本科专业为计算机或通信相关专业,全日制硕士及以上学历,有二年及以上弱电工程建设管理工作经验;

3. 需通过信息技术中心组织的技术水平测试;

4. 为人正直,身心健康,工作态度认真,有敬业精神,有较强的团队协作精神,服务意识强。

3.    数据中心建设岗

岗位职责:

1. 负责学校数据中心平台的建设与管理。

2. 负责数据治理、数据BI与可视化服务等平台功能的建设与管理;

3. 负责为业务部门信息化建设提供数据服务与分析支持;

4. 从事大数据处理、数据分析与可视化等相关技术的研究与实践;

5. 完成上级交办的其他工作。

应聘条件:

1. 认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色;

2. 本科专业为计算机或数据科学相关专业,全日制硕士及以上学历,有3年以上相关从业经验,具有良好的产品意识、数据意识和平台架构设计能力。有数据中台架构或开发经验者优先;

3. 精通OracleMySQLPostgreSQL等主流数据库系统的使用与管理,熟练掌握SQLR语言等相关数据处理与分析技能,至少掌握java/python/go等任意一种编程语言;

4. 需通过信息技术中心组织的技术水平测试;

5. 为人正直,身心健康,工作态度认真,有敬业精神,有较强的团队协作精神,服务意识强。

4.    信息系统建设岗

岗位职责:

1. 负责学校信息化基础平台的建设与管理;

2. 负责学校各部门业务信息化建设的项目管理与技术支持工作;

3. 从事学校信息化建设中的各类定制研发工作;

4. 从事WEBIOTBIM等相关技术的研究与实践;

5. 完成上级交办的其他工作。

应聘条件:

1. 认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色;

2. 本科专业为计算机相关专业,全日制硕士及以上学历,具有2年以上开发或者开发测试经验。有数据可视化、IOT或自动化运维开发经验者优先;

3. 熟练掌握HTML5JavaScriptweb技术,通晓主流 web 开发框架,有较好的前端开发能力并掌握至少一种非前端开发语言,并有实际项目经验;

4. 有良好的业务理解与对话能力,能根据业务需要定制开发相应的软件系统及中间件;

5. 需通过信息技术中心组织的技术水平测试;

6. 为人正直,身心健康,工作态度认真,有敬业精神,有较强的团队协作精神,服务意识强。

(三)成果转化办公室技术转移岗

岗位职责:

1. 负责科技成果的筛选和评估,为具有商业应用前景的技术制定技术保护策略;

2. 组织和参加项目推广活动,包括成果展示、新闻发布、交流会议、产品对接等形式,推动政产学研合作;

3. 协助科研人员开展成果转化项目的谈判,负责技术合同的审核、登记和跟进;

4. 完成其他领导交办的工作。

应聘条件:

1. 认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色,具有良好的服务意识和团队协作精神;

2. 具有医学类专业背景,硕士研究生毕业工作满3年,或博士研究生毕业;

3. 具备良好的中英文沟通交流能力;

4. 具有专利申请或代理经验/高校成果转化相关经验/海外学习或工作经历,优先考虑。

(四)审计与法务办公室审计主管岗

岗位职责:

1.    拟订审计工作制度、规定、工作计划,组织开展各项审计工作;

2.    根据审计情况,提出审计意见和整改措施,并监督执行;

3.    负责审计资料立卷归档管理;

4.    负责委托社会审计项目的联系、协调工作及校内审计单位的协调工作;

5.    完成领导交办的其他工作。

应聘条件:

1.    认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色;

2.    硕士研究生及以上学历,审计、会计类相关专业;

3.    熟悉国家会计、税务法律法规及相关税收政策;

4.    为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、原则性强、具有强烈的责任心、高度的执行能力和团队合作精神;

5.    具有3年以上高校内部审计相关工作经验者优先。

(五)生命科学学院

1)生科院研究生秘书

岗位职责:

1、协助学院研究生事务委员会,做好学院研究生的日常教务工作;

2、负责学院研究生各项培养环节的组织和管理工作;

3、协助学院做好研究生招生、夏令营、新生入学等相关工作;

4、协助学院办公室行政团队完成其他相关行政工作。

应聘要求:

1、硕士及以上学历,两年以上高校研究生培养管理工作经历,有海外高校或中外合作办学高校相关工作经验者优先;

2、能够熟练应用Office等办公软件,具备较强的中英文沟通与写作能力;

3、具备多线程处理工作的能力,能够独立完成领导交办的研究生相关的各项工作;

4、为人正直、有较强的责任感、团队合作精神和工作热情。

2)生科院行政秘书

岗位职责:

1、负责学院对外交流合作和相关接待工作;

2、负责学院日常文件的中英文撰写及英文文字材料的审校工作;

3、负责学院教职工出国(境)的审批流转和汇总;

4、负责学院英文网站的更新和维护,协助PI建设个人和实验室英文主页;

5、协助建立与维护学院与其他高校、企业和政府部门的合作关系;

6、协助国际会议的申报审批工作;

7、协助学院办公室行政团队完成其他相关行政工作。

应聘要求:

1、硕士及以上学历,有海外留学或工作经历优先;

2、具备优秀的中英文写作和沟通交流能力;

3、具备多线程处理工作的能力;

4、熟练使用MS Office等办公软件;

5、为人正直、有较强的责任感、团队合作精神和工作热情。

(六)理学院行政副院长

岗位职责:

1. 协助学院院长全面负责本学院各项行政及学生事务工作;

2. 负责学院办公室的领导与管理,处理与起草各类文件,协调、安排学院内各种会议,对接学校各行政部门;

3. 协助学院院长处理对外事务;

4. 完成上级交办的其他工作。

应聘条件:

1. 认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色,具有良好的服务意识和团队协作精神;

2. 硕士或以上学历,有8年以上高校或科研院所工作经验,熟悉高校、科研院所行政工作或学生管理等相关工作;

3. 3年以上团队管理经验,具有较强的组织协调及综合管理能力;

4. 具有较强的语言文字表达能力和良好的中英文沟通能力,能够撰写工作相关的中英文材料;

5. 为人正直,身心健康,有责任心,有敬业精神。

(七)工学院

1)工学院办公室主任

岗位职责:

1. 负责学院办公室的全面工作,综合协调学院各项行政事务工作,协助院长做好日常管理及服务工作;

2. 负责学院有关会议、活动的组织工作,协助院长协调好与学校行政部门及学院内部的工作关系;

3. 负责学院内部文件、制度的起草、制定;

4. 负责上级各类公文的处理,督办各项工作的落实;

5. 协助院长组织开展对外联络、交流合作工作,做好重要活动的组织协调与服务接待;

6. 负责学院公章的保管与使用登记工作;

7. 做好院长交办的其他工作。

应聘条件:

1. 认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色,具有良好的服务意识和团队协作精神;

2. 硕士或以上学历,有8年以上高校或科研院所工作经验,熟悉高校、科研院所行政工作或学生管理等相关工作;

3. 3年以上团队管理经验,具有较强的组织协调及综合管理能力;

4. 具有较强的语言文字表达能力和良好的中英文沟通能力,能够撰写工作相关的中英文材料;

5. 为人正直,身心健康,有责任心,有敬业精神。

2)工学院科研秘书

岗位职责:

协助学院领导做好科研项目评估、会议相关的各项管理服务工作,主要职责如下:

1. 负责西湖大学项目评审以及其它相关工作;

2. 协助举办工学院学术研讨会;

3. 协助院长,以及学院办公室行政团队相关行政工作。

应聘条件:

1、硕士及以上学历,有理工科专业背景、海外学习或工作经历优先;

2、具备优秀的中英文写作和沟通交流能力;

3、具备多线程处理工作的能力;

4、熟练使用MS Office等办公软件;

5、为人正直、有较强的责任感、工作细心踏实,有较强的抗压能力和应变能力、有团队合作精神和工作热情。

薪酬与福利待遇:

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

报名时间及应聘方式:

1. 报名时间:自发布之日起,招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2. 应聘方式和联系人:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn,简历请注明"应聘岗位名称-姓名-高校人才网",如人事专员-张三-高校人才网

3. 招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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