收起导航
高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

深圳大学合成生物学课题组2020年6月诚聘2名博士后

发布时间:2020-06-08

深圳大学生命与海洋科学学院莫蓓莘教授团队植物人工染色体设计与合成方向,因科研工作需要,面向国内外诚聘2名副研究员。

一、工作内容及岗位

参与“植物人工染色体设计与合成”项目的研究工作,主要内容包括:

1)建立鉴定植物着丝粒、端粒、复制原点等染色体组件的技术体系;

2)鉴定植物人工染色体关键组件;

3)鉴定转座子和重复序列对染色体组件的贡献;

4)建立基于酵母的植物人工染色体大片段合成体系。

应聘条件

1)具有博士学位;具有博士后经历及海外研究背景者优先考虑;

2)从事分子生物学、合成生物学研究,能独立开展研究工作,在国际主流学术期刊发表1篇或以上学术论文;

3)有较好的写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。

4)独立性强,事业心强,有团队精神。

聘期待遇

享受深圳大学副研究员待遇,享受深圳大学相关社保及公积金;可申请学校周转住房,申请条件按学校后勤管理部门相关规定执行。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放。副研究员30/年起,具体薪级标准根据学历、研究经历等确定。年度考核合格及以上的,岗位薪级工资晋升一个薪级,计发年终绩效奖;在岗期间发表文章给予科研奖励;另外符合深圳市相关人才政策者可以申请深圳市住房补贴160万,科研启动经费200-500万;聘期内如申请到一项国家自然科学基金、发表3SCI论文并通过学校考核,可申请转为深圳大学预聘-长聘制教师岗位;可自愿选择落户深圳市选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。子女入托、入学等按深圳市相关条例执行;

二、应聘者请提供以下材料

1)个人简历;

2)学位/学历证明复印件;

3)已发表文章;

4)导师推荐信或导师联系信息

三、应聘程序

1)先将上述材料发给于宇老师yuy@szu.edu.cn

2)经过初筛后需进行面试。在面试期间,应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况。

3)在面试结束后通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

四、联系人

于宇老师

邮箱地址:yuy@szu.edu.cn,邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名+高校人才网。

地址:广东省深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学西丽校区

五、申请截止时间:20201231日。

六、实验室及研究团队简介

本团队依托广东省植物表观遗传学重点实验室,实验室科研实力雄厚,实验条件优良,拥有实验室面积2201m2,公共技术服务平台面积为796m2。实验室拥有仪器设备2024台套,总值10161万元,其中10万元以上的大型仪器设备125台,总值为7573万元。目前建有为科研服务的包括显微分析测试平台、色谱质谱分析测试平台、光谱生物学分析测试平台、分子生物学分析测试平台、蛋白质组学研究平台、海洋监测分析平台和生物发酵与培养平台等技术平台在内的大型仪器设备公共服务平台。研究团队在植物表观遗传学、植物基因组学合成等方面领域有扎实的研究基础,系列研究成果发表于NaturePlantsNatureCommunicationsGenomeBiology等权威刊物上。

团队成员介绍:

莫蓓莘,教授,博士生导师,广东省植物生理学会副理事长,中国植物生物学学会女科学家分会理事,深圳市生物化学学会副理事长。1988年本科毕业于北京大学生物系,2003年获加拿大UniversityofGuelph理学博士学位。2003-2004年香港中文大学博士后研究人员,2005年被聘为深圳大学生命科学学院生物学教授。长期从事拟南芥中构成植物表观基因组的非编码RNA的转录、加工和降解机制、RNA介导的DNA甲基化对基因组稳定性调控机制等方面的研究,主持多项国家级及省级自然科学基金课题,包括国家自然科学基金面上项目、重大国际(地区)合作研究项目及重大研究计划培育项目等,在NaturePlantsNatureCommunicationsPlantCellGenomeBiology等国际主流期刊发表相关论文30多篇。

应聘岗位请前往:

http://zp.szu.edu.cn注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号(微信号:bshjob

报名地址:

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/4576.htm

 

查看次数:

更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:731020953)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top