“中山大学第十届国际青年学者论坛——腾飞的深圳”将于2020年7月25日在云端举办，随后（7月26日）是中山大学公共卫生学院（深圳）“云端论剑”分论坛，热忱欢迎海内外公共卫生与预防医学及相关学科领域学者报名参加，共话全球新冠疫情下公共卫生事业的发展与未来。
一、报名条件
取得博士学位，在公共卫生与预防医学及相关交叉学科（如病原与传染病防控、生物信息与系统生物学等）领域取得一定成绩或具有发展潜力，拟依托中山大学公共卫生学院（深圳）申报各类人才项目，以及申请我校“百人计划”、专职研究人员或博士后职位的海内外优秀青年人才。
二、报名流程
1.扫描下方二维码，进入“中山大学人才发展办公室”——招贤纳士——我要报名——进入“中山大学人才报名系统”注册报名——选择应聘相应岗位——完善个人信息，保存——页面跳转到主页面，点击“投递简历”——选择“第十届中山大学国际青年学者论坛（云论坛）深圳校区专场”——选择“公共卫生学院（深圳）”——点击“确定”，完成报名。
2.或复制网址登陆报名系统：
http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/product/mobile/index.html#/login?FM_SYS_ID=hrs
学院人事秘书将会在后台看到您发送的简历。您还可直接发送简历到邮箱：xiaoyq@mail.sysu.edu.cn。
中山大学人才发展办公室二维码：
三、招聘领域
1.病原与传染病防控（传染病的病原学、病理学、诊断试剂、疫苗和药物、细胞与分子生物学、结构生物学等）
2.流行病与系统生物学（流行病学、卫生统计学、生物信息学、计算科学、大数据与人工智能等）
3.营养与食品安全（营养学基础研究、营养流行病学、营养毒理学、食品卫生学、微生态与健康等）
4.职业与环境卫生
5.卫生毒理
6.儿少卫生与妇幼保健
7.社会医学与卫生事业管理
8.人口健康与全球卫生
四、招聘岗位
学院长期招聘“百人计划”教授、副教授、助理教授，以及专职科研、博士后，具体要求见下“六、学院招聘Q&A集锦”第6条。
五、论坛活动安排
学院将对简历进行遴选，通过遴选者学院通知申请人参加线上学校论坛和学院分论坛。论坛活动安排如下：
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日期 |
活动内容 |
组织者 |
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7月25日（周六） |
中山大学第十届国际青年学者论坛——腾飞的深圳 |
中山大学 |
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7月26日 （周日） |
中山大学公共卫生学院（深圳）“云端论剑”分论坛： 1.舒跃龙院长做学院发展报告 2.参会学者学术报告 3.交流讨论 |
中山大学公共卫生学院（深圳） |
六、学院招聘Q&A集锦
1.中山大学公共卫生学院（深圳）在深圳吗？
中山大学公共卫生学院（深圳）成立于2017年4月，是中山大学深圳校区重点建设的首批学院之一，过渡期在广州校区东校园（大学城）办学，按照规划部署，将于2021年搬迁到深圳市光明区。
2.可否享受深圳的人才政策？
目前深圳校区所属学院的引进人才，除了可以享受学校给予的深圳校区补贴，还可以申请深圳的科研项目；其他深圳人才项目等政策正在积极推进中（其中博士后已可享受深圳相关人才政策）；深圳校区配套3600套人才房，人才房的相关政策也在制定过程中。
3.中山大学公共卫生学院（深圳）和中山大学在广州校区的公共卫生学院是什么关系？
“中山大学公共卫生学院（深圳）”是中山大学在深圳校区建设的新学院，“中山大学公共卫生学院”是中山大学广州校区的学院。两个学院平行建设，独立运行，学科方向错位发展，共同建设公共卫生与预防医学大学科；在本科和研究生招生、人才培养等方面遵循中山大学的统一标准和要求。
4.中山大学公共卫生学院（深圳）有什么学科特色？
学院以传染病特别是新发传染病的病原学、流行病学和检测技术、疫苗及药物等防控技术为特色，重点建设病原与传染病防控、流行病与系统生物学、营养与食品安全等公共卫生与预防医学新兴学科；同时平行建设公共卫生与预防医学传统学科；新兴学科与传统学科交叉互补、融合发展。
5.学院的招聘职数是多少？招聘节奏和程序是怎样的？
学院五年内的招聘目标是100人，岗位充足，只要您符合学院学科发展方向，符合学校的人才招聘要求，热忱欢迎您的加入。
招聘程序：递交简历/简历筛选——学院面试——学校面试——审批通过，引进。
招聘节奏：学院面试可以随时举行；学校面试：百人评审每月1次，专职科研/博士后评审每月2次。
另外，学校每年举办国际青年学者论坛。论坛既是国际青年学者学术交流的窗口，也是集中进行人才招聘的平台。
6.具体有哪些招聘岗位？
学院长期招聘“百人计划”教授、副教授、助理教授，以及专职科研、博士后。
（1）“百人计划”领军人才
从事具有重大创新性发展前景，以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。
（2）“百人计划”中青年杰出人才
具有特别优秀的科学研究和技术创新能力，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖刊物上发表论文或取得公认的科研成果，年龄不超过40周岁。
（3）“百人计划”青年学术骨干
具有活跃的创新思维，较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就，年龄不超过35周岁。
（4）“百人计划”助理教授
应具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本硕博学习经历且取得博士学位，取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力。博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。
（5）特聘研究员
具有显著学术潜力，取得较为突出的学术成果，原则上已发表有不少于3项的突出学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少，在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或助理教授工作经历的人员，至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人员可不做要求）。年龄不超过38周岁。
（6）特聘副研究员
具有较大学术潜力，取得较好的学术成果，原则上已发表有不少于2项较为突出学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少到1项；海内外知名高校、科研机构的优秀博士毕业生或博士后。
年龄不超过38周岁的海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士,或具有相应工作经历的青年学者。
（7）博士后研究人员岗位
年龄35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
7.联系方式
联系人：肖老师，电话：020-83226383
E-mail：xiaoyq@mail.sysu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。
联系地址：广州市大学城外环东路132号中山大学格致园3号一单元1109室【公共卫生学院（深圳）广州校区办公地址】
