一、公司简介
兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型证券公司，成立于1991年10月29日。2010年10月，在上海证券交易所首次公开发行股票并上市（601377.SH）。公司注册地为福建省福州市，主要股东有福建省财政厅、福建省投资开发集团有限责任公司、上海申新（集团）有限公司、中国证券金融股份有限公司等。
兴业证券主要经营证券经纪、承销与保荐、投资咨询、证券自营、财务顾问、融资融券、基金与金融产品代销、基金托管、期货介绍等业务。在全国31个省、市、区共设有219个分支机构，其中分公司83家、证券营业部136家。设立兴业证券慈善基金会，专门从事慈善公益与扶贫活动。兴证国际金融集团有限公司于2019年1月在香港联交所主板上市（6058.HK），是兴业证券集团国际化和全球化发展的平台。公司综合实力和核心业务位居行业前列，已发展成为涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募投资管理、另类投资、境外业务等专业领域的证券金融控股集团。
截止2019年底，集团总资产1706亿元，净资产370亿元，境内外员工8400人，服务客户超过2800万户，管理资产超过2万亿元，公司综合实力和核心业务位居行业前列，已发展成为涵盖证券、基金、期货、资产管理、私募投资管理、另类投资、境外业务等专业领域的证券金融控股集团。
兴业证券自成立以来，始终坚持依法经营、稳健经营、文明经营。在中国特色社会主义进入新时代的新形势下，兴业证券提出了“建设一流证券金融集团”的战略目标，迈上了专业化、集团化、国际化的发展道路。明确提出要把公司建设成为具有一流的资本实力，一流的风险管理能力，一流的竞争能力和盈利能力，一流的人才和优秀企业文化、科学的机制体制以及较强国际竞争力的一流证券金融集团。
二、江苏分公司简介
江苏分公司是兴业证券的核心区域一级分公司，是集团区域战略落地、集团业务和客户落地的平台，负责江苏区域内的经营与管理工作，着重发展零售经纪、财富管理和机构业务，为客户提供投融资一体化的综合金融服务。目前，分公司下设南京、苏州、无锡、常州、南通、徐州、扬州、泰州8家二级分公司，以及在百强县等设立的6家营业部，含分公司本部合计网点数达到15家，基本构建了覆盖省内主要经济发达地市和部分百强县的营业网络。
我们的优势：领先的集团业务协同机制、高成长性的职业发展平台、可持续性的资源投入政策、具有竞争力的薪酬福利体系。
我们的薪酬福利：补充医疗保险、企业年金、绩效奖金、年终奖金、五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假等。
2020年校园招聘岗位：江苏区域-管培生（应届生）；省分公司本部-经营分析岗（应届生）；省分公司本部-财务管理岗（应届生、实习生）；省分公司本部-财富管理岗（应届生、实习生）；省分公司本部-业务发展岗（应届生、实习生）。
三、校园招聘岗位
（一）管培生-应届生招聘-江苏区域
1、岗位职责
（1）作为公司管理岗位储备人员，纳入分公司管培生体系；
（2）完成公司制定的培训计划，接受公司全方位培训及轮岗，包括柜台运营岗、前台业务岗、中台推动岗等；
（3）主要负责与证券经纪类业务相关的工作；协助推动零售、机构类相关业务。
2、招聘标准
（1）综合素质要求：正直诚信、积极主动；较强的沟通能力与组织协调能力、团队协作能力、信息收集与分析判断能力、文字表达能力、学习和创新能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；
（2）专业不限，金融、财务管理、IT等相关专业优先；
（3）从业资格要求：入职前取得证券从业资格；
（4）学历要求：本科及以上学历；硕士研究生学历可优先。
3、招聘地区
江苏省区域内（含南京、苏州、无锡、南通、常州、徐州、扬州、泰州等）。
（二）理财顾问-应届生、实习生招聘-江苏区域
1、工作职责：
（1）开发和服务客户，为客户提供资产配置建议与解决方案；
（2）金融产品销售；
（3）向客户提供大类资产配置、理财规划等在内的金融综合营销服务；
（4）处理客户投诉、反洗钱、适当性管理、投资者教育等基础性工作；
（5）分支机构安排的其他工作。
2、招聘标准：
（1）综合素质：正直诚信，积极主动；良好的沟通能力与抗挫折能力，较好的亲和力与服务意识；较强的事业心、责任感和团队合作精神；具有社团活动经历、相关实习经历者优先考虑；
（2）从业资格：录用时需取得证券从业资格；具有投资顾问、基金、期货等从业资格的可优先；
（3）学历：国内外院校全日制本科及以上学历应届毕业生；
（4）其他：无违法违规、犯罪等不良记录，在中国证监会、中国证券业协会及其他金融机构自律组织无负面记录；认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好。
3、招聘地区：
南京市、苏州市、无锡市、南通市、徐州市、常州市、泰州市、扬州市。
招聘人数：若干。
（三）机构业务人员-应届生、实习生招聘-江苏区域
1、工作职责：
（1）大投行项目（包括股权融资、债权融资、财务顾问、新三板、区域性股权市场项目等）的开发与承揽，客户服务与客户关系维护；
（2）金融同业客户的开发、服务与关系维护；
（3）上市公司等企业客户的开发、服务与关系维护；
（4）集团机构类业务（如私募托管外包、产业基金等）的协同与相关销售工作；
（5）协助开展零售类经纪业务。
2、招聘标准：
（1）综合素质要求：正直诚信，积极主动；较强的沟通能力、信息收集与分析判断能力，较强的组织协调能力与资源整合能力；较强的事业心、责任感和团队合作精神；对资本市场有全面深入的了解，具备较为完整的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；具有社团活动经历优先考虑；
（2）实习经历：金融与机构业务相关实习经历的高潜质人员；
（3）从业资格要求：录用时需取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、CIIA等专业资格的可优先；
（4）学历要求：国内全日制重点院校本科及以上学历应届毕业生、QS世界大学排名前200院校、或USNews世界大学排名前200院校、或USNews美国文理前50院校的本科及以上学历应届毕业生；硕士研究生学历应届毕业生可优先；
（5）其他要求：认同兴业证券文化和价值观；身体健康，形象气质良好；无违法违规等不良记录。
3、招聘地区：
南京市、苏州市、无锡市、南通市、徐州市、常州市、泰州市、扬州市。
（四）经营分析岗-应届生招聘-南京
1、岗位职责
（1）跟踪分析辖区内证券行业发展动态和趋势，并撰写研究报告；
（2）研究证券行业创新业务发展模式，并形成具体的业务实施方案；
（3）拟订分公司整体发展规划和年度经营计划，对分公司经营情况进行总结分析；
（4）负责分公司经营相关数据的统计、分析，对经营发展提出意见和建议；
（5）完成领导交办的其他工作。
2、招聘标准
（1）综合素质要求：沟通协调能力强，态度积极主动；具备完整的金融知识体系，有较强的逻辑思维能力、信息收集与分析判断能力；
（2）专业要求：金融、财务管理、经营管理等专业优先；
（3）学历要求：国内外QS前100或985院校硕士研究生；
（4）从业资格要求：入职前须取得证券从业资格；
（5）有相关实习或项目经验者优先。
3、招聘地区
省分公司本部（南京市）。
（五）财富管理岗-应届生、实习生招聘-南京
1、岗位职责
（1）负责分公司财富管理业务专业服务与支持；
（2）负责渠道拓展与维护推动、经纪人业务推动；
（3）负责融资融券、期货、期权、债券、网下打新等创新业务的支持与推动；
（4）协助进行分公司相关业务数据分析。
2、招聘标准
（1）综合素质要求：较强的沟通能力与组织协调能力、较强的事业心、责任感和团队合作精神；
（2）学历要求：国内外重点本科及以上学历；硕士研究生学历可优先；
（3）从业资格要求：入职前须取得证券从业资格；
（4）有相关实习或项目经验者优先。
3、招聘地区
省分公司本部（南京市）。
（六）业务发展岗-应届生、实习生招聘-南京
1、岗位职责
（1）为分公司机构客户开发服务提供专业指导，对机构项目、集团协同业务进行过程跟踪和管理；
（2）负责分公司股权类、债券类业务支持与推动；
（3）负责分公司银行、券商、信托、保险等金融同业业务的专业支持；
（4）协助开发财富类客户。
2、招聘标准
（1）综合素质要求：较强的沟通能力与组织协调能力、较强的事业心、责任感和团队合作精神；
（2）学历要求：国内外重点本科及以上学历；硕士研究生学历可优先；
（3）从业资格要求：已取得证券从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、CIIA、ACCA等专业资格的可优先；
（4）有相关实习或项目经验者优先。
3、招聘地区
省分公司本部（南京市）。
四、联系我们
简历投递邮箱：zhangxynj@xyzq.com.cn。
联系电话：025-84669803（张女士）。
来源：
http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c72f984b7017302f4072b0067
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗
