收起导航
高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

四川省宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司关于2021年2月招聘3名专业技术人员的公告

发布时间:2021-02-26

宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司为四川宜宾龙投发展集团有限公司全资国有子公司,于20196月注册成立,公司注册资金500万元。公司经营范围:工程项目管理咨询服务;工程项目管理;工程项目代建管理;承接项目策划、勘察设计、工程监理、招标代理、造价咨询、后期运营及其他相关咨询服务。

为进一步增强公司发展建设能力,宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司面向社会招聘2名造价员、1名工程现场管理人员。

一、招聘对象、范围、报考条件及岗位职责

(一)造价员2

任职要求:

1.大专及以上学历,工程造价专业,持有造价员资格证书,具有2年及以上同职位工作经验(持有造价工程师证书者优先);

2.熟悉计量计价规则,具有较强的识图能力;

3.能熟练运用广联达或斯维尔算量软件,能熟练运用宏业、同望等计价软件;

4.独立完成过1-3个项目预结算工作;

5.年龄要求45岁以下,具有较强的事业心和责任心,诚实守信,沟通协调能力佳。

岗位职责:

1.独立负责工程项目预决算;

2.负责工程项目成本分析;

3.完成领导交办的其他工作。

(二)工程现场管理人员1

任职要求:

1.大专及以上学历,房建、市政类专业相关专业,具有施工项目现场管理1年及以上工作经验(持有房建或市政二级建造师证书者优先);

2.年龄要求45岁以下,具有优秀的沟通能力、协调能力、组织能力、口头和书面表达能力,具有独立负责工程项目全过程管理能力。

岗位职责:

1.负责对施工项目实施全过程、全面管理;

2.制定整体施工方案,编制施工进度计划;

3.对现场施工进行管理协调,协调各部门和外部机构;

4.控制施工质量、进度、成本、人员,组织进行安全教育及管理;

5.对施工组织设计方案、项目成本等进行把控,并参与合同拟定;

6.完成领导交办的其他工作。

二、选择岗位及报名

(一)选择岗位

报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本次招聘中只限报一个岗位。

(二)报名

1.现场报名。报考者填写《报名表》,并将将个人简历、毕业证及其他相关证明材料携带至宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司综合管理部(宜宾市南溪区丽雅时代新政务中心6楼)进行现场报名;

2.网络报名。报考者填写《报名表》,并将个人简历、毕业证及其他相关证明材料以照片或扫描件方式上传至公司办公邮箱(邮箱地址:278728009@qq.com);

3.报名时间:2021225202137(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

三、资格审查

报考者提交简历后,我公司将对报考者学历、证书持有情况等方面信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核,对无法核实或存在疑问的要求报考者提供原件资料进行核实。

四、面试

简历初审后,电话通知符合报考条件的人员参加面试。面试时间及具体事项另行通知。

五、面试评分标准

面试官对报考者专业知识和综合素质等方面进行面试综合评分,面试成绩以考官评分去掉一个最高分、去掉一个最低分剩余评分的平均分作为最终得分。

六、面试排名

以同岗位考生从高分到低分依次排名,各岗位招聘按招聘人数要求依次录取,若依次录取时排名末位的考生成绩相同,则进行加试,面试最终成绩以加试成绩为准,若成绩相同的末位考生均在招聘人数范围内,则无需加试。

七、公示

面试结束后三天内在南溪门户网进行面试成绩及拟聘用人员公示,公示期三个工作日。在公示期内,凡举报者以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

八、薪酬待遇

造价员薪酬3500—5500/月(不含五险);工程现场管理人员薪酬4000—6000/月(不含五险)。试用期1个月,试用期工资按招聘公告各岗位最低工资标准的80%计发;试用期通过后,按个人工作经验、工作能力、证书持有情况等确定薪资待遇。

九、解释与咨询

1.报名应聘人员未在规定的时间参加面试的,或在接到聘用通知后未按期报到的,均视作自动放弃;

2.本公告由卓远公司综合管理部负责解释;

3.联系电话:0831-7856012;周女士:15892555072

宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司

2021225

附件:

附件:报名表.docx

来源:

http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/81/852504.jhtml

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
Top