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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

西南科技大学城市学院2021年人才招聘公告

发布时间:2021-04-15

为适应学校发展需要,西南科技大学城市学院面向国内外招聘教师,现公告如下:

一、学校简介

西南科技大学城市学院是2006年经国家教育部批准成立的一所全日制普通高等学校。学校坐落于中国科技城、四川省第二大城市——绵阳市,距省会成都市约40分钟高铁车程。学院建有游仙、安州两个校区,规划占地1200亩,建成及规划建筑面积近40万平方米。现有在校生1.3万人,拥有一支高素质教师队伍。教学科研仪器设备8800余万元,各类图书资源总量450余万册。

学校设10个二级学院,开设本专科专业共60个,涵盖工、经、管、文、理、教育、艺术等学科。现有四川省一流本科专业建设点3个,应用型示范专业项目4个,专业综合改革专业2个,重点特色专业质量提升计划专业4个。其中,测绘工程专业排名位居四川省同类院校第一。

为适应学校快速发展需要,现面向社会广纳贤才,热忱欢迎有志于高校教育事业的优秀人才加盟我校共谋发展!

二、招聘岗位

高层次人才不限名额(省级教学名师;教授、副教授、博士;高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级技师等技能型人才;具有高级别职业资格者)。

专任教师61名,辅导员11名,非教师岗3名,详见附件。

三、应聘程序

1、应聘者向我校投送简历资料审核面试及试讲学校审批签约。

2、应聘人员需提交《西南科技大学城市学院应聘报名表》(请下载附件并填写)、个人简历和身份证、学历学位证(或就业推荐表)、专业技术职务(职称)等资历、资格证明电子版材料。

3、应聘人员限报一个岗位,请规范填写岗位名称并附上完整的应聘材料。

4、简历投递邮箱:city-college@163.com

5、电子邮件主题格式为:应聘XX学院/中心/+姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位+高校人才网。

6、应聘截止时间:202181(期间不定期组织面试,录用成功即取消相应岗位)。

四、薪资待遇

1、专任教师及辅导员:年薪9-20万,购买五险一金,学校提供住房。

2、高层次人才:

全职引进待遇:享受所聘职务(职称)相应的薪酬、福利待遇;50周岁以下的教授、博士,每年5-10万元特殊津贴;为紧缺学科高层次人才解决配偶工作,提供100-120平米住房(工作满8年享有全产权),或提供安家费、租房补贴等(待遇一人一议)。

柔性引进待遇:按劳取酬,按年核定薪酬,以实际完成约定的工作任务计发薪酬。

五、联系方式

联系方式。联系人:张老师、巫老师

联系电话:0816-628510413508100331

联系地址:四川省绵阳市游仙区三星路11

附件1:西南科技大学城市学院2021-2022学年招聘需求汇总表(附后)

附件2西南科技大学城市学院应聘报名表

附件1

西南科技大学城市学院2021-2022学年人才需求表

序号

用人部门

岗位名称

需求人数

学历或职称

专业要求

(可将专业写宽一些)

其他要求

(文字简洁,20-30字即可)

1

建工学院

测绘工程专任教师

1

硕士研究生及以上

本科为测绘工程专业,研究生为测绘类或地理信息科学类

有测绘工程项目相关工作经验者优先考虑

2

测绘工程专任教师

2

硕士研究生及以上

测绘工程,本硕专业相近或一致,能承担程序设计、计算机图形学等课程

具有本行业工作经历优先

3

土木工程专任教师

2

硕士研究生及以上

土木工程(结构工程、施工管理类),硕专业相近或一致,承担结构设计、装配式建筑设计或施工等课程,承担一定的实验室管理工作。

具有本行业工作经历优先

4

地理信息科学专任教师

1

硕士研究生及以上

地理信息科学,本硕专业相近或一致,能承担GIS应用开发等课程

具有本行业工作经历优先

5

风景园林专任教师

1

硕士研究生及以上

风景园林或相近专业

具有本行业工作经历优先

6

马克思主义学院

思想理论课专职教师

4

硕士研究生及以上

人文社科专业,思想政治教育优先

必须是中共党员(或预备党员).

7

通识教育学院

物理专职教师

2

硕士研究生及以上

物理学及相关专业

有高校教学经验者优先

8

高数专职教师

4

硕士研究生及以上

数学及相关专业

有高校教学经验者优先

9

科学技术史教师

2

硕士研究生及以上

科学技术史等相关专业

本科或研究生期间专业为科学技术史,有高校教学经验者优先,接受优秀本科专业人才

10

信控学院

智能制造工程专业专任教师

1

硕士研究生及以上

自动化、机械电子工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化、精密仪器及机械、电机与电器、检测技术与自动化装置、智能制造等

应聘者必须具备PLC及工业自动化控制项目4年以上企业工作经验(本科要求6年以上),能够独立完成工程项目中的控制开发与实施任务。优秀者可放宽至本科学历。

11

数字媒体技术专业专任教师

2

硕士研究生及以上

摄影、影视动画、艺术与科技、计算机应用等

应聘者必须具备数字软件操作能力,有行业项目经验者可放宽至本科。

12

经济管理学院

金融工程专任教师

3

硕士研究生及以上

金融工程、公司金融、投资学、金融学等相关专业

有行业资格证书或相关工作经验者优先考虑

13

物流工程专任教师

2

硕士研究生及以上

物流工程、物流管理与工程、物流系统规划与设计等相关专业

有行业资格证或相关企业工作经验优先

14

工商管理专任教师

2

硕士研究生及以上

工商管理、人力资源管理、战略管理、项目管理等相关专业

有相关资格证书或相关工作经验者优先考虑

15

财务管理专任教师

3

硕士研究生及以上

本硕均为会计、财务管理、审计、税务相关专业

有行业资格证书或财务相关工作经验者优先考虑

16

会计专任教师

2

硕士研究生及以上

本硕均为会计、财务管理、审计等相关专业

有行业资格证书或会计相关工作经验者优先考虑

17

资产评估专任教师

2

硕士研究生及以上

资产评估、企业价值评估、金融资产评估、无形资产评估、不动产评估等相关专业

有行业资格证书或资产评估相关工作经验者优先考虑

18

艺术与设计学院

产品设计专任教师

2

硕士研究生及以上

产品设计、交互设计等专业方向

讲师或其他中级以上职称者优先;熟练操作相关软件,具有良好的手绘能力;能独立指导设计项目或承担1-2门专业核心课程;

19

艺术设计学专任教师

2

硕士研究生及以上

现代艺术设计、视觉传达设计、艺术设计学、设计学等相关专业者优先。

有高校工作经验优先、本科或研究生毕业学校为985/211、专业美术院校者优先

20

动漫设计专任教师

2

硕士研究生及以上

动画设计与制作、影视后期制作、动画数字表现原画设计等专业方向

两年以上跟专业相关的工作经验者学历可放宽至本科;熟练操作专业软件软件,具有良好的手绘能力;能独立完成设计项目或承担1-2门专业核心课程

21

现代服务与产业学院

休闲体育专业、运动训练专任教师

3

硕士研究生及以上

体育人文社会学、体育教育训练学、运动人体科学、民族传统体育

高尔夫、户外运动、游泳、足球、健身健美、羽毛球、武术、排球、体育专业理论课程

22

外语系专任教师

1

硕士研究生及以上

英语及相关专业

有高校教师资格证或相关专业教学经验优先;有教学管理经验者优先

23

网络与信息服务中心

计算机课程专任教师

2

硕士研究生及以上

计算机科学与技术及相关专业

能够胜任《Python程序设计》、《C语言程序设计》等课程的教学,有教学经验或行业资格证书者优先考虑,有中级及以上专业技术职称者学历可放宽到本科。

24

鼎利学院

计科、大数据专任教师

5

硕士研究生及以上

计算机、大数据相关专业

有企业项目经验者优先

25

电子、通信专任教师

2

硕士研究生及以上

通信相关专业

有企业项目经验者优先

26

机械专任教师

2

硕士研究生及以上

机械、自动化专业相关

有企业项目经验者优先

27

辅导员

5

硕士研究生及以上

思想政治教育、心理学、教育学或与学院开设专业(互联网金融、电子商务、机械设计制造及其自动化、通信工程、电子信息与工程、计算机科学与技术、大数据技术与应用)相关

1.中共党员(含预备党员);

2.责任心强,具有良好的师生沟通能力,能住校;

3.思想教育、心理学、教育学专业优先;

4.有教学或学生管理经验者优先。

28

学生处

辅导员(思政类)

2

硕士研究生及以上

思政、教育、管理、法学、中文等专业

中共党员,政治立场坚定,责任心强,热爱学生管理工作,有高校工作经验优先。

29

辅导员(心理类)

4

本科及以上

心理学及相关专业

中共党员,政治立场坚定,责任心强,热爱学生管理工作,能独立开展心理健康教育、帮辅、咨询、干预、研究,有高校工作经验优先。

30

教务处

教学建设管理岗

1

硕士研究生及以上

教育及教育管理

有教学管理经验者优先

31

运营处

餐厅经理

1

大专以上

全面负责餐厅的经营、管理工作,直接对运营处负责,具有经营能力、管理能力、执行能力和沟通能力

有专业从业经验优先考虑,如有食品安全管理员等专业证书,学历可以适当放宽

32

采购员

1

本科以上

熟悉采购、招标项目流程及法规,对采购科负责,具有执行力、谈判能力

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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