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硕士毕业,我阴差阳错去养猪了,竟然躲过内卷!

发布时间:2021-07-19

 

从去年6月底毕业到现在,快养猪一年了,浅谈下我关于求职、工作、家庭、生活的感悟与体会。

首先,我并不是畜牧兽医类专业,比如说什么动物科学,动物医学啦,我就读于某985农学专业。当初准备毕业论文,忍痛割爱、情非得已不得不错过了校园招聘。当费劲九牛二虎之力完成论文答辩之后,才发现和专业对口的工作实在是难找,往年来校招的企业已经饱和了。我便开始整天在网上海图简历广撒网,结果到最后联系我的寥寥无几。

临近毕业清宿舍被赶出学校那几天,也就是6月底左右。国内某养殖行业龙头(不说名字了,以免有打广告的嫌疑)的一个人力联系我,说是在网上看到我的简历,认为我可以去他们公司,竟然让我去养猪!!???我当时十分的诧异,我并不是学这个专业的,对这个行业完全不了解,基本什么也不会(脑中浮现小时候邻居家养猪的画面,其实事后发现散户更自由。。。)况且全国职业学校畜牧兽医类专业毕业生每年都有很多,找他们岂不更合适,工资也低,一抓一大把?结果他说,我学历高,晋升快。而且主要是干技术活儿,学会肯定不是问题。

然后我自己去百度上把这家企业以及相关工作了解了一下,发现不仅有养猪,里面还有环保种植部(污水处理;厂区内果蔬种植,自给自足)、实验室(每天化验样品,检测非瘟等病毒)。然后我跟人力说我去这两个地方可不可以,因为和我的专业相关一些,我好歹也在实验室呆过,人力回复说工资低,极力怂恿我去当技术员。正好我当时也没工作,也就稀里糊涂阴差阳错的去了。去了才知道,我竟然发现了一个新天地,顺利实现了降维打击(这个一会儿再说)。

这里边的环境,甚至说这个行业特别喜欢招聘(说不好听点叫忽悠)年轻人,尤其是本科及以上的学历,原因很多:

第一,养猪这个行业,招一个大专以上应届毕业生,相当于企业帮助国家缓解了大学生的就业负担,国家会给相应的补贴(减税降费,减免水电费等等)。所以说给的工资比较高,至少在7500以上(高的这部分工资远少于国家的补贴,相当于招应届生企业还赚钱)。

第二,年强人可塑性强,不像中老年人世故圆滑老油条,再怎么压榨,也就那样了,产出不会提高。年轻人嘛,“称职”的领导天天对其画饼,什么3个月主管,半年分厂长之类的(概率上这种现象确实存在,只不过那是别人家的孩子),被忽悠瘸的青年就死心塌地的干了很长一段时间才发现不对。

第三,号召引领作用。大学生都开始去累脏差的环境去养猪了,所以三百六十行行行出状元,起到良好的社会舆论作用,从国家层面看解决了就业,站在企业角度,企业也拿到了补贴,貌似是个正循环,把年轻人套在环里(此处省略10000字)。

下面主要说说我的经历。进入猪场前要自己先在家洗一次澡,然后下午先到隔离点采样(主要是检测非瘟病毒,阳性者要罚款),化验合格之后隔离一天,然后进入,每进入一个关口就要洗澡(当然是扒光了,什么也不穿),剪指甲,用卫可水洗手,拍照(分为红橙黄绿4个区域)。进去后只能拿到自己的手机、充电器,电脑,剃须刀,眼睛等随身必须品,钱包银行卡就留在隔离点的储物柜等你2个月休班再拿走吧。

猪舍里面的环境不太好,首先就是空气中有粉尘,来自于猪粪。再就是气味儿,有猪粪的味道(猪粪是通过漏粪地板漏下去的,相当于你每天守着粪堆工作),消毒剂的味道,发霉的料的味道。然后噪音也比较多,有机器(风机)的声音,猪叫的声音,流水声等各种杂音(然而中午在猪舍吃完饭竟然能伴着猪叫声睡个午觉)。上班时不让带手机。猪舍里面儿有安装监控,所以不要想着偷奸耍滑,当然也有死角,干完活儿就跑在那里蹲着唠嗑。下图是配怀舍(网上图片,不暗示任何一家养猪企业)

一个舍1000头猪左右,每天早上进去,先机械化喂猪,然后查清配种,人要像公猪一样骑在母猪身上,压背,抚摸腹股沟(所以那些单身的青年整天三句话不离荤段子,不能说人家低级趣味,整天接触这类工作,难免人的心态会有点变化,当然不是变态喽)。人工授精,不说了,刚接触时感觉自己像是机器人,有着光荣而艰巨的使命。

接下来是产房,一头母猪一个床,一个舍60个左右,大多女生来护理母猪和小猪(21天断奶,然后赶猪,卖猪)。

有时候住在猪舍走廊里,也不用一天洗一两次澡了,甚至一两个月不用洗澡了(正常情况下,晚上住在猪舍厂区附属房,干完活洗澡,中午在猪舍吃饭,找一个板子放在猪的栏杆上,躺着休息一下,将就一下)

环境脏乱差,只有工资勉强可以支持一下躁动的心了,说是年薪20万,其实刚开始一个月到手7000左右,坚持3个月后8000多,干不满一年,最多也就1万左右。

下面说说现实感悟。

猪场的环保(一般而言,具体情况具体分析)只是摆设(挖个坑将塑料垃圾露天焚烧,反正猪场占地动辄上千亩,外边发现不了。白天正常运作,晚上排放不合格污水,还是排在猪场内的空地上)。

非瘟阳性的猪按照国家规定应该掩埋,猪场大都趁着没死前当淘汰猪卖了(大多在冬季,16-20元一千克)。

饭菜浪费严重。猪饲料也浪费,天天刮料。

生猪肉成本一斤在8块钱左右。

一头猪从出生到死亡至少要打20多种疫苗,大都扎在脖子上,所以血脖的肉不能吃?!!!!!

同事来自五湖四海,大都不是学养殖的(平均学历大专),本专业的高学历除了干管理,大都去当兽医(博士居多),除了年轻人外,有40左右的中年人,就是为了高工资而来,为了养家糊口不惜好几个月回家一次,离家几百里。也有儿女稳定,出来打工的中年人,纯粹找个差事解解闷。年轻人大多留不住,铁打的猪舍,流水的年轻员工。

来猪场的人,要么为了钱(短期混一混,不谋求晋升),要么为了一直干这行升官发财(长期来看还是为了钱)。一个厂长一年至少能拿20万左右。

我也遇到过人到中年而不得已的主管或者厂长,能看出来,他们本身不喜欢封闭的环境,更不喜欢养猪,但是去外边就无处可去,这是他们没得选,只能坚持着,反正升也升不上去,只能这样了。也只能向年轻人说说自己的辉煌过去,防止手底下人辞职,顺便能调动积极性,为自己增加绩效。

我边工作边找好了下家,说真的,高学历的人,不管学啥,只要你会养猪的基本操作,来这里妥妥的降维打击,不是说凡尔赛,是真的没有内卷,以前领导们至少是大专,现在的趋势是,本科以上,只要你好好干,同等条件下晋升绝对比那些学历比你低的人快,我了解有研究生2年当大区厂长的。换做低学历的,这得4-5年,只有经理以上的空间竞争时才开始难度。而且工资比社会上没学历的人高,同时,除非你给别人买东西,否则一个月除了电话费基本没有花销,因为猪场禁止进快递(防止病毒带进来,连物资进来都要浸泡烘干擦拭)

我找好下家就辞职了。第一,要结婚,不适应封闭环境(在猪场也见过不少年轻情侣,但是基本没有已经结婚的)第二,下家工资比现在高。第三,只有经理才摆脱封闭的环境,在这之前的时间,每天的氛围不利于身心健康。第四,工作内容没啥技术含量,升到厂长就要琢磨管理,如何让下面员工好好干,遇到什么样的员工是一件随机的事,可塑性强的年轻人来了就走,上年纪的人安于现状,只是为了混口饭吃,心累。

今年很多实习生都是本科学历,也是学啥的都有,闲聊时问他们为啥选择来这里,答:网上看这里工资高,不合适就走(反正是实习,可以借口说学校有事)。

当时,我半开玩笑的说:如果你家庭事务少,能和猪一起封闭几年(5-7年甚至10年左右),当上厂长,挣个一(几)百来万,买车买房,你就能超过中国85%的同龄人,然后见好就收,用攒下的钱或者剩下的钱干点别的,或者找个别的安稳而有自由的工作,养老,躺平……

反正我不选,我马上就要辞职了。

来源:

https://mp.weixin.qq.com/s/AMyWF3j9wjnSIPowYnPStg

 

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