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苏州大学2021年诚聘海内外优秀人才

发布时间:2021-07-20

苏州大学坐落于素有"古城园林甲天下,姑苏富饶冠江南"美誉的历史文化名城苏州,是国家"211工程"重点建设高校、"2011计划"首批入选高校,是教育部和江苏省政府共建的"双一流"建设高校、国防科技工业局和江苏省人民政府共建高校,是江苏省属重点综合性大学。

学校现有49个一级学科硕士点,28个一级学科博士点,1个专业学位博士点,30个博士后流动站;1个国家一流学科,4个国家重点学科,20个江苏高校优势学科,9"十三五"江苏省重点学科。截止目前,共15个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1%,化学、材料科学2个学科进入全球基本科学指标(ESI)前1‰。现有1个国家2011协同创新中心(牵头单位);1个教育部人文社科重点研究基地;1个省部共建国家重点实验室,1个国家工程实验室,2个国家地方联合工程实验室,2个国家级国际合作联合研究中心,1个国家临床医学研究中心,1个国家"一带一路"联合实验室,1个江苏省高校国家重点实验室培育建设点,4个江苏高校协同创新中心,24个省部级哲社重点研究基地,33个省部级重点实验室。

当前,全体苏大人正以昂扬的姿态、开放的胸襟、全球的视野,顺天时、乘地利、求人和,坚持人才强校、质量强校、文化强校,依托长三角地区雄厚的经济实力和优越的人文、地域条件,努力将学校建设成为国内一流、国际知名高水平研究型大学。

一、招聘岗位及待遇

(一)讲席教授

诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球顶级奖项获得者;发达国家外籍院士;在海内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。年龄一般不超过65岁,一事一议。

(二)卓越人才

1、基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任教授、副教授或相当职务,以及著名跨国公司研发部门负责人,年龄一般不超过55岁。

2、具体待遇

1)岗位:特聘教授、博士生导师。

2)薪酬:60-120万元+有关奖励,上不封顶。

3)安家补贴:200-250万元(不含国家、地方配套补贴)。提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。

4)学术启动经费:人文社会科学50-100万元,非实验理科100-200万元,实验理、工、医科300-500万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

(三)杰出人才

1、基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者,年龄一般不超过45岁(人文社科类可放宽至52岁)。

2、具体待遇

1)岗位:特聘教授、博士生导师。

2)薪酬:35-60万元+有关奖励,上不封顶。

3)安家补贴:150-180万(不含国家、地方配套补贴)。提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。

4)学术启动经费:人文社会科学50万元,非实验理科60-80万元,实验理、工、医科80-200万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

(四)精英人才

1、基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任助理教授或相当职务者,年龄一般不超过38岁(人文社科类可放宽至45岁)。

2、具体待遇

1)岗位:特聘教授、博士生导师。

2)薪酬:25-35万元+有关奖励,上不封顶。

3)安家补贴:80-120万元(不含国家、地方配套补贴)。提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住。

4)学术启动经费:人文社会科学10万元,非实验理科30-60万元,实验理、工、医科40-80万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

(五)优秀青年学者

1、基本条件

海内外高水平大学、研究机构的优秀博士或博士后;在本学科领域具有一定影响力,学术研究成果突出,有成为学术带头人的潜力。年龄一般不超过32岁(人文社科类可放宽至35岁)。

2、具体待遇

1)岗位:副教授/讲师

2)薪酬:20-30万元+有关奖励,上不封顶。

3)学术启动经费:人文社科一般为10万元、非实验性学科一般为20万元、实验性学科一般为40万元。

4)提供必要的办公条件和场所、过渡性住房。

(六)师资博士后

1、基本条件

符合学校当年教师招聘计划和条件,符合统招博士后招收条件,年龄一般不超过30岁(人文社科类可放宽至32岁),身心健康。

2、具体待遇

1)基本年薪:20万元+有关奖励,上不封顶。

2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元,绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元。

3)其他支持:在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬,叠加发放。

二、其他支持措施

(一)人才项目支持

1、优先推荐申报江苏省"双创计划",对入选的双创人才,三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助;对入选的双创团队,三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助;对入选的双创博士,两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。

2、优先推荐申报"江苏特聘教授",如入选,聘期三年内,省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免征个人所得税),对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元(特别优秀的提供200万元)、50万元的科研经费。

3、优先推荐申报苏州市"姑苏创新创业领军人才"(青年领军人才),如入选,分别给予50万、100万、200万的科技项目经费资助;符合条件的,可按照苏州市"乐居工程"享受拔尖型人才的乐居政策。

(二)个人补贴支持

1、苏州市"引才补贴",按照相应层次引进的高端人才,苏州市提供引才补贴,入选的人才根据不同类别最高可分别享受25万、50万、250万。

2、苏州市"乐居工程",入选者可享受"乐居租房贴""乐居助力贷"。其中,最高可享受8000/月的"乐居租房贴";首次使用公积金住房贷款购买首套住房,"乐居助力贷"不受缴存时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

3、苏州市"优秀人才贡献奖励",贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力,且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。

4、还可申请苏州工业园区"金鸡湖人才计划""薪酬补贴"、独墅湖科教创新区"高端人才集聚计划"等区级人才计划。

(三)其他支持

学校为特聘教授及以上人才提供充足的办公实验室用房,支持招聘科研助手组建科研团队,研究生招生指标予以政策性倾斜;协助解决配偶工作及子女入学,提供附属医院便捷就医条件。为外籍教师按规定参加社会保险或购买商业医疗保险。

三、报名方式

报名网址:http://rczp.suda.edu.cn

或者扫描以下二维码:

二维码链接:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/szdx2019/img/szdx1902.png

请选择"教学科研类人员招聘入口"并按照系统要求注册、填写个人信息,选择应聘岗位后提交申请。

特别提醒:系统内"申请职位"页面,请选择"**学院";招聘类型选择"长期招聘"或者"急需招聘"后,再选择相应职位。

四、各学院(部)、研究机构招聘联系人

院部、研究院所

联系人

联系电话

电子邮箱

文学院

陈实

0512-65880503

chen_shi@suda.edu.cn

传媒学院

冯冰清

0512-65881608

fengbingqing@suda.edu.cn

社会学院

顾颖莹

0512-65880551

sudagyy@126.com

政治与公共管理学院

曾永安

0512-65880961

yazeng@suda.edu.cn

马克思主义学院

刘媛媛

0512-65883142

liuyuan@suda.edu.cn

教育学院

陈亦强

0512-65880833

jyxyzl@suda.edu.cn

东吴商学院(财经学院)

汤云佩

0512-67162489

tangyunpei@suda.edu.cn

王健法学院

肖丽娟

0512-65221343

ttkx@suda.edu.cn

外国语学院

赵红

0512-65241104

rsm_wgy@suda.edu.cn

金螳螂建筑学院

陈星

0512-65880196

chenxing0812@suda.edu.cn

数学科学学院

胡筱骐

0512-65228092

xqhu@suda.edu.cn

物理科学与技术学院

王迎春

0512-67870167

wangyc@suda.edu.cn

光电科学与工程学院

王园

0512-67873745

wangyuan@suda.edu.cn

能源学院

张静

0512-67164098

jingzh@suda.edu.cn

材料与化学化工学部

鲍清

0512-67060332

baoqing@suda.edu.cn

功能纳米与软物质研究院(纳米科学技术学院)

杨娟

0512-65881159

yangjuan2017@suda.edu.cn

计算机科学与技术学院

张若茜

0512-65113107

rqzhang@suda.edu.cn

电子信息学院

郭晓雯

0512-67871161

xwguo@suda.edu.cn

机电工程学院

李知瑶

0512-65790196

lizhiyao@suda.edu.cn

沙钢钢铁学院

管淼

0512-67165621

guanmiao@suda.edu.cn

纺织与服装工程学院

周国丽

0512-67162531

zhouguoli@suda.edu.cn

轨道交通学院

尉迟志鹏

0512-67601052

yuchi@suda.edu.cn

体育学院

刘晓红

0512-67162281

liuxiaohong@suda.edu.cn

艺术学院

王天民

0512-65880297

wtm@suda.edu.cn

音乐学院

马晓钰

0512-65882363

maxiaoyu@suda.edu.cn

医学部

戴建英

0512-65884028

djy@suda.edu.cn

医学部基础医学与生物科学学院

胡莹莹

0512-65885620

huyingying860817@163.com

医学部放射医学与防护学院

朱本兴

0512-65880052

bxzhu@suda.edu.cn

医学部公共卫生学院

饶永华

0512-65883323

raoyonghua@suda.edu.cn

医学部药学院

彭蓓

0512-65883022

bpeng@suda.edu.cn

医学部护理学院

王方星

0512-65125097

fxwang@suda.edu.cn

医学部唐仲英血液学研究中心

高峰青

0512-65883167

fqgao@suda.edu.cn

医学部生物医学研究院

李艳

0512-65882135

yan_li@suda.edu.cn

医学部心血管病研究所

赵越

0512-67781009

zouzou_aurora@qq.com

医学部骨科研究所

赵梦梦

0512-67781165

15151492014@163.com

医学部神经科学研究所

李君

0512-65883602

junli@suda.edu.cn

医学部剑桥-苏大基因组资源中心

潘德京

0512-65883573

pandejing@suda.edu.cn

医学部转化医学研究院

陈永井

0512-65883463

wellchen_cn@sina.com

巴斯德学院

夏淑婷

0512-65880138

stxia@suda.edu.cn

苏州大学北京研究院

徐昕

0512-65226719

xuxin@suda.edu.cn

五、联系方式

苏州大学人力资源处人才引进与开发办公室

联系人:尹奎、吴洁、颜廷锴

联系方式:+86-512-67503248,来电时请说明是在高校人才网看到的信息

联系邮箱:rczp@suda.edu.cn

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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