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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

陕西建工第三建设集团有限公司2022年招聘80名工作人员公告

发布时间:2021-09-08

一、集团简介

陕西建工第三建设集团有限公司成立于19503月,是西北地区最早成立的全资国有大型施工企业。公司注册资本金10亿元,现具有建筑工程施工总承包特级资质及工程设计建筑行业甲级资质,市政公用、机电工程共2项施工总承包一级资质,水利水电、石油化工、电力工程共3项施工总承包二级资质,公路工程等16项二级资质。下属16个工程公司(土建及市政、安装等各类专业)6个直属项目部,4个全资子公司。在加纳、博茨瓦纳、马来西亚等海外市场拓展成效显著。

2020年,公司合同签约额超过二百亿,营收超过百亿,短短十余年,企业完成了生产经营从双十亿双百亿的跨越式发展。列入中国建筑业最具成长性百强企业,获得全国五一劳动奖状、全国用户满意企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国建筑业先进企业、中国承包商80强企业、全国优秀施工企业、陕西省质量管理奖、陕西省文明单位、等多个奖项,赢得了良好的社会信誉。

公司承建了多项陕西省文化地标性工程,创建鲁班奖工程4项、詹天佑奖1项、国优银质奖工程12项、中国安装之星3项。西部大开发以来,凭借在古建施工和大型群体施工的独特优势,承建了一大批陕西历史文化旅游代表项目。其中,陕西历史博物馆、秦始皇兵马俑博物馆、中国延安干部学院入选新中国成立六十周年百项经典暨精品工程”;陕西历史博物馆、法门寺合十舍利塔入选中国百年百项杰出土木工程。公司施工了一批十四届全运会配套工程:十四运电力改造项目,陕西奥体中心体育馆、陕西省体育场改造项目,铜川体育馆、延安新区全民健身运动中心体育馆等全运会场馆,确保全运会项目按期推进,得到了社会各界好评。

公司合同签约额连续二十年稳定增长,实现了高质量发展,在市场规模、技术创新、品牌建设、社会影响、区域贡献等方面在省内都起到了引领示范作用。

二、福利待遇

1、薪酬体系:建立项目、技术、行政、技能4个发展通道,月收入=岗位工资+岗能工资+津补贴(工龄、通讯、职称、执业资格、兼职补贴、师带徒补贴、伙食补助、项目补贴等)

2、考核体系:建立了全员绩效考核体系,项目绩效奖,员工年终奖1-4月工资。

3、培养体系:建立高层领导导师团队,全年各类岗位培训,师带徒,外出培训,MBA进修等。

4、福利体系:五险一金、互助保险、节日福利、生日礼物、免费食宿、工装、体检、冬季取暖费、夏季降温费、各种娱乐活动等。

5、研究生及以上学历见习期3个月,见习工资7K-9K,转正工资8K-10K,本科以下学历见习期6个月,见习工资5K-8K,转正工资6K-9K.

三、招聘岗位及专业

序号

招聘岗位

招聘专业

招聘人数

招聘要求

1

土建工程师

土木工程、工程管理、市政工程、水利工程

40

普通公办院校本科以上学历

2

安装工程师

电气工程及其自动化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程

10

3

安全工程师

安全工程、消防工程

20

4

造价工程师

工程管理、工程造价

10

四、简历投递渠道

1、邮箱:610962173@qq.com

2、集团公司官网人才招聘

3、前程无忧人才招聘

4、微信号:18729371433

五、招聘流程

网络投递简历--简历筛选--网络面试/电话面试--通过面试--签订三方协议--毕业办理入职手续

六、联系方式

公司地址:陕西省西安市碑林区安东街68

联系人:徐先生

联系电话:029-8953301718729371433(微信同步)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sxggzp.com/app/article/content/7739.shtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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