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高校人才网2022上半年高层次人才引进系列活动

成都航空职业技术学院2021年秋冬季博士人才现场巡回招聘会

发布时间:2021-09-18

成都航空职业技术学院参加高校人才网2021年秋冬季博士人才现场巡回招聘会,欢迎各类博士人才报名参会,与成都航空职业技术学院现场交流。

一、参会场次

1.西安站(举办日期:2021123日)

举办地点:西安古都文化大酒店(二楼长安厅)

二、报名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/vj/rCWoURW.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询微信:13822103064(小招)、13922368953(小云)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握活动最新动态及参会单位引才信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2201/index.html

四、入场方式

应往届博士人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。

 

 

成都航空职业技术学院(www.cap.edu.cn)位于成都龙泉驿国家级经济技术开发区,占地近900亩。成都航空职业技术学院始建于1965年,由第三机械工业部创设德胜中级技术学校,1999年划转四川省实行中央与地方共建,是教育部批准首批、面向全国招生、四川省教育厅直属公办全日制普通高等学校,学校是原航空工业部直属10所航空院校之一,首批国家示范性高职院校、首批国家定向培养士官学校、首批职业院校校长培训基地,是国家发改委、教育部“国家职业教育产教融合项目”学校,是中国航空工业集团有限公司唯一战略合作高职院校,是国家高技能人才培训基地、四川省高技能人才培养基地、中航工业高技能人才培养基地和中国航发高技能人才培育基地。

成都航空职业技术学院始终坚持社会主义办学方向,坚持立德树人根本任务,坚持“服务航空、服务国防、服务区域经济发展”的办学定位,以“航空制造航空维修”产业链技术特征和岗位需求为标准,以飞行器制造技术、飞机机电设备维修专业为核心,打造航空专业集群,建成我国航空尖端军事装备制造、军队新型战机维修保障,以及民通用航空业发展技术技能人才培养高地和技术创新基地。学校开设有航空装备制造产业学院、航空维修工程学院、无人机产业学院、民航运输学院、汽车工程学院等9个二级学院30余个招生专业。学校现有全日制在校学生14000余人,现有教职工800余人,其中专任教师600余名,拥有国家级教学团队3个、中组部教学名师2名、教育部教学名师2名、全国技术能手1名、享受国务院政府特殊津贴专家9名、航空工业数字化制造技术特级专家1人;建有12门国家精品课程、10门国家精品资源共享课程;建有包括博士后创新实践基地、GF加工方案西南技术中心、海克斯康几何量计量技术创新中心等10余个科研平台;先后获得包括国家级科技进步二等奖、国家发明四等奖、国家教学成果一、二等奖在内的省部级以上奖励近30项。学校高度重视师资队伍建设,重视对专业带头人、优秀中青年骨干教师和“双师型”教师的培养和支持。

为适应学校发展及人才队伍建设的需要,现面向社会公开招聘高层次人才。

一、人才引进类别及相关待遇

(一)人才引进类别

序号

类别

引进对象

1

高水平

学术技术

人才

A

1.国家科学技术奖二等奖及以上获得者;

2.国家“千人计划”“万人计划”入选者(不含教学名师);

3.全国杰出专业技术人才获得者、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、“长江学者”等;

4.国家自然科学基金、国家科技重大专项等五类科技计划项目主持人;国家哲学社会科学基金重点项目主持人;

5.国家自然科学基金、国家科技重大专项等五类科技计划项目主持人;国家哲学社会科学基金重点项目主持人;

6.国家重点(工程)实验室、国家工程(技术)研究中心主要负责人。

高水平

学术技术

人才

B

1.四川省科学技术杰出贡献奖获得者;

2.省部级科技二等奖及以上获得者;

3.省部级学术技术带头人及后备人选;

4.享受政府特殊津贴专家;省级有突出贡献的优秀专家;

5.行业技术专家首席、特级技术专家;

6.大型企业集团总师(含总工程师、总设计师、总工艺师、总冶金师、总质量师等);

7.获得省部级科技进步奖的研究员级高级工程师。

2

高水平

教学科研

人才

1.国家级教学名师;

2.省级教学名师;

3.取得有重要研究成果或获得重大奖励(荣誉)的教授;

4.符合学校教学科研及人才队伍建设发展需要的博士。

3

高水平

技能

人才

1.中华技能大奖获得者、全国技术能手;

2.国家一类技能大赛一等奖(前五名)获奖者;

3.国家级、省级技能大师工作室负责人;

4.大型企业集团或骨干企业的技能专家等。

备注:

博士专业需求:航空宇航科学与技术类、机械工程类、车辆工程(含新能源类)、动力工程及工程热物理类、力学、控制科学与工程、电气工程类、电子科学与技术类、软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程类、材料科学与工程类、仪器科学与技术、光学工程、法学类、政治学类、马克思主义理论类、供热、供燃气、通风及空调工程、图书馆、情报与档案管理、英语、数学、体育、语文等基础学。

(二)人才引进类别待遇

1.安家补贴和科研经费

序号

类别

安家补贴

科研经费

1

高水平学术技术人才

A

30-200

30-200

高水平学术技术人才

B

15—50

15—50

2

高水平教学科研人才

15-50

15-50

3

高水平技能人才

20-50

20-50

2.其他相关待遇

1)以成本价申购校内住房一套。

2)按照四川省人才引进相关规定考核入编。

3)提供准聘副教授及以上级别岗位。

4)协助解决子女入学等问题。

5)购买七险一金。

6)每年安排免费体检,提供免费班车、职工福利餐等。

7)提供丰富的国内外进修、培训与学习机会等。

8)享有法定节假日与带薪寒暑假等相关待遇。

二、联系方式

1.联系人:祝老师028-88459360;洪老师028-88459357;熊老师028-88459358

2.通讯地址:成都市龙泉驿区车城东七路699 成都航空职业技术学院组织人事部(邮编:610100

3.学校网址:http://www.cap.edu.cn

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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