湖州绿金发展中心有限公司是在湖州争创绿色金融改革示范区的大背景下，经湖州市委市政府同意，由浙江南太湖城市开发控股集团有限公司出资成立的全市首家市场化运营的绿色金融领域国有企业。公司聚焦绿色金融研究培训、绿色金融产业招引、绿色金融平台运营、绿色金融交流合作等领域积极探索实践，连续两年获评“湖州市国家绿色金融改革创新试验区优秀单位”。

公司为补充专业人才，现面向社会招聘工作人员，公告如下：

一、招聘岗位及详细要求

（一）招聘计划

本次拟招聘员工1名，与湖州绿金发展中心有限公司（以下简称“绿金中心”）签署用工合同，为计划财务部出纳岗，具体招聘计划如下：

招聘岗位内容（请点击链接查看详情）

（二）资格条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，政治素养好；

2.身体健康，具备良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

3.热爱本职工作，工作有激情；

4.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业和其他条件；

5.无违法犯罪记录，近两年内未受过党纪、政纪处分；

6.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

二、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行，薪资待遇面议。

（一）发布公告

在湖州人才网热点招聘栏中发布招聘公告。

（二）网上报名

采取统一网络报名的方式。

1.报名时间：2023年4月26日—2023年5月8日17时。

2.报名方式：采用网上报名方式进行报名。报考人员将报名表（见附件）、有效居民身份证、学历及学位证书、职称或职业资格证书、社保证明(对工作年限有要求岗位)、荣誉证书等相关证明资料以电子文档（PDF格式）连同两寸免冠电子照片通过发送电子邮件的方式在规定的时间进行网上报名，“邮件名”请命名为“应聘岗位+姓名”，逾期不再受理。报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

3.报名邮箱：hzljfzzx@126.com

（三）资格审查

报名结束后，对报名人员是否符合报考岗位所需资格条件进行资格审查，报名人员须对本人提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件或弄虚作假者，取消相关资格。

（四）组织考试

1.笔试。通过资格审查的报名人员进入笔试环节，笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，根据该岗位考生的笔试成绩，从高到低按招聘计划1:3的比例确定面试对象。不足1:3的，按实际人数确定面试对象。

2.面试。面试结束后，根据考生总成绩（笔试成绩占30%，面试成绩占70%）从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察人员。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（五）体检和考察。体检和考察合格后确定为拟招聘的对象，对未按要求体检或体检不合格者、考察不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按公司具体需要进行递补。

（六）公示聘用。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

三、其他

（一）年龄及工作年限的时间计算截至2023年4月26日。

（二）本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，如该岗位应聘人员最终面试成绩全部低于合格分（60分），则该岗位取消招聘。

（三）请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系，若在报名截止后三个工作日内未接到考试通知者，则为未通过审核人员。

（四）应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。

联系人：吴先生

咨询电话：0572-2280032

（周一至周五08∶30-12∶00，14∶00-17∶30）

湖州绿金发展中心有限公司

2023年4月26日

附件：湖州绿金发展中心有限公司招聘报名表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=59dfe661ad4544f2ba4f024c35378579