重庆银行公司银行部（绿色金融部）因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

（一）资产产品研发岗

1、主要职责

（1）负责跟踪分析同业公司资产类产品创新动态，研究并制订相应的产品策略，拟定全行公司资产产品创新和开发计划。

（2）负责进行公司业务的市场调研，收集、分析相关的市场信息，研究市场需求和同业公司资产产品，收集关于公司资产产品功能、市场需求的信息，形成产品优化、改进方案。

（3）制订、梳理、完善公司资产产品开发的相关制度和流程。

（4）负责对经研究通过的公司资产产品开发方案，拟定明确的开发计划和预算，提出明确的开发需求，独立进行或以开发小组的方式进行资产产品开发设计。

（5）负责开展资产产品开发的评价、分析管理工作。

（6）部门交办的其他工作。

2、应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业。

（3）从业经验及资历：从事银行公司客户经理或公司条线业务管理相关工作2年及以上。

（4）专业能力及素质要求：

a.具有扎实的金融理论基础，了解公司金融相关法律法规和监管要求、政策要求，熟悉各类金融产品。

b.具有较强的逻辑思维能力、创新能力、分析能力和沟通协调能力。

（5）符合我行近亲属回避制度规定。

（二）营销推动岗

1、主要职责

（1）跟踪分析市场与同业公司业务营销动态，负责牵头对重点客户开展“一对一”综合营销服务。

（2）负责梳理我行重点客户名单，会同分支行拜访重点客户，深度挖掘客户需求，并指导分支行设计综合服务方案。

（3）根据年度公司业务规划制定营销推动方案，包括但不限于与政府局委办、证券交易所等联动开展招商引资会、产品推介会等。

（4）负责与同业条线、贸金条线、普惠条线等条线开展跨条线业务联动营销，为客户定制综合金融服务方案。

（5）负责与评审进行协调沟通，帮助分支机构业务营销落地。

（6）部门交办的其他工作。

2、应聘条件

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、管理、法律、计算机类等相关专业。

（3）从业经验及资历：从事银行公司客户经理或公司条线业务管理相关工作2年及以上。

（4）专业能力及素质要求：

a.具有扎实的金融理论基础，了解公司金融相关法律法规和监管要求、政策要求，熟悉各类金融产品。

b.具有较强的逻辑思维能力、创新能力、分析能力和沟通协调能力。

（5）符合我行近亲属回避制度规定。

二、报名时间及方式

请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2022年5月27日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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