浙江稠州商业银行始创于1987年,起源于全球最大的小商品集散中心—义乌。截至2022年末,资产总额超3004、98亿元。浙江稠州商业银行金华分行成立于2007年4月,在金华、永康、磐安、兰溪、武义、浦江、东阳等地设立网点25家,员工640余名。
目前,浙江稠州商业银行已形成全方位、多层次的员工福利与保障体系,除六险一金外,还设立了企业年金,同时成立员工互助会,对员工的父母、家人开展多种形式的关心慰问,力求让每位员工都拥有愉悦的心情、幸福的家庭和健康的身体,无后顾之忧地全身心投入工作。我们期待您的加入。
岗位信息
职位名称
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人数
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基本条件
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工作地点
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柜员
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4
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1、35周岁以下,全日制本科学历,经济、金融、统计、财会等相关专业;
2、1年以上银行柜员岗位从业经历;
3、具有良好的敬业精神和服务意识,能吃苦耐劳,勤恳踏实;
4、无不良行为记录,本地户籍优先考虑。
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磐安、武义、东阳、金义新区
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小微客户经理
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若干
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1、35周岁以下,全日制大专及以上学历;
2、1年以上银行客户经理或相关岗位从业经历;
3、有敬业精神,能吃苦耐劳,责任心强;
4、出色的沟通能力、学习能力和良好的市场开拓能力,乐于不断接受新挑战;
5、无不良行为记录,本地户籍优先考虑。
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除义乌外的金华辖内各县市
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公司客户经理
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若干
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1、35周岁以下,全日制本科及以上学历;
、经济、金融、会计、市场营销等专业,有同业相关工作经验者可不受专业限制;
3、1年以上银行客户经理或相关岗位从业经历;
3、有敬业精神,能吃苦耐劳,责任心强;
4、沟通、协调通力较好,具有一定市场营销和客户开发能力;
5、无不良行为记录,本地户籍优先考虑。
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金华分行
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营销经理
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若干
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1、30周岁以下,全日制大专及以上学历;
2、吃苦耐劳、有较强的事业心、责任感,积极进取、勤恳踏实;
3、有较好的亲和力和沟通能力,有较强的公关协调能力和抗压能力;
4、有一定的客户关系基础和社会资源者优先。
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除义乌外的金华辖内各县市
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小微业务数据统计岗
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1
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1、35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2、金融、会计、经济管理等相关专业;
3、2年以上银行或其他金融机构从业经历,熟练掌握OFFICE等办公软件,具备较强数据敏感性及数据处理能力等;
4、有相关岗位从业经验及较好文字综合能力者优先。
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金华分行
八一南街161
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小微业务审查经理
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3
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1、35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2、2年以上信贷工作经验;
3、熟悉相关的经济和法律知识,监管政策,基本掌握银行现行授信政策及各类信贷产品知识,具备风险识别和把控能力;
4、无严重违规违章等不良工作记录、经办业务无重大风险隐患;
5、特别优秀或业绩突出的可适当放宽要求。
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金华分行
八一南街161号
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小微贷后检查岗
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3
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1、35周岁(含)以下,具有全日制本科及以上学历;
2、3年以上银行信贷从业经验;
3、具有较强的沟通协调能力和操作、合规风险意识;
4、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例和规章制度;
5、具有相应的文字和语言表达能力,能够熟练使用各种办公软件。
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金华分行
八一南街161号
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公司项目评审岗
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1
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1、35周岁(含)以下,具有全日制本科及以上学历;
2、3年以上银行信贷业务相关工作经验;
3、熟悉公司银行业务相关的监管制度及业务管理流程;
4、具有一定的组织协调能力、公文写作能力、数据处理能力、对外沟通能力和语言表达能力。
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金华分行
八一南街161号
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全渠道客服岗
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6
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1、大学专科及以上学历,35周岁以下,专业不限;
2、有良好的口头表达能力,普通话标准、流利,熟练操作办公软件;
3、接受轮班轮休工作制,有良好的沟通能力与服务意识,能吃苦耐劳,勤恳踏实;
4、有相关服务工作经验者优先;掌握银行基础业务知识者优先。
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金东支行
环城东路489号
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前台接待
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1
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1、女性,20-30岁,158CM以上,性格开朗随和,有亲和力;
2、普通话标准,有较好的语言沟通能力和临场应变能力;
3、具有高度的服务意识,了解并掌握办公社交礼仪;
4、有良好的文字组织能力及沟通协调能力;
5、能熟练掌握日常办公软件及日常办公设备;
6、大学专科以上学历,有相关从业工作经验者优先。
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金华分行
八一南街161号
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报名须知
应聘者请登陆稠州银行网站(http://www、czcb、com、cn),进入“人才招聘”模块,点击“社会招聘”下方的”招聘动态”下载社会招聘登记表,将《社会招聘登记表》+身份证及1寸近照发送至邮箱:czcbjhhr@163.com,邮件标题格式:应聘机构+岗位+姓名。本次报名截止2023年11月30日。
招聘热线:0579-82458136,联系人:孙女士,我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,如未录用,恕不退还,敬请谅解!
2023年10月23日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=8919
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