山西大地环境投资控股有限公司（以下简称：大地控股）于2017年8月正式挂牌组建，是山西生态文明建设领域的省管重要骨干企业。现有二级企业17户、分公司2户。公司成立六年多来，坚持以“立足山西、服务转型”为战略定位，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、城市更新、节能环保等重大战略任务实施，构建起了包括规划设计、科技研发、项目施工、投融资管理等生态环保全产业链集成优势。当前和今后一段时期，大地控股将认真贯彻省委省政府重大决策部署，立足生态文明建设主责主业，大力拓展“土地整治、固废处置、矿山修复、砂石利用、城市更新、生态建设”六大业务板块，真正把大地控股建成全省生态文明建设领域的标杆企业。

为满足大地控股快速发展需要，拟通过社会招聘引进一批高素质人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

1.山西大地控股自然资源产业集团有限公司：10人；

2.山西大地控股生态修复科技有限公司：6人；

3.山西大地控股产业发展集团有限公司：6人；

4.山西金通投资管理有限公司：9人；

5.山西省地产投资有限公司：6人；

6.山西大地控股城市更新有限公司：4人；

7.山西大地环境投资控股有限公司太原分公司：4人；

8.山西大地环境资源有限公司：2人；

9.山西大地控股环境治理有限公司：6人；

10.山西林草工程技术有限公司：5人；

11.山西大地控股绿色矿山发展有限公司：21人。

以上招聘人数共计79人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；

2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神；

3.身体健康，能够适应岗位工作需要；

4.具有较强的沟通、协调及应变能力；

5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程；

6.服从工作岗位安排，有特殊技能的专家人才或特别优秀者可适当放宽条件；

7.具有以下情形之一者不得应聘：

（1）曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的；

（2）曾被开除公职的人员；

（3）正在接受各种犯罪调查未形成最终无罪结论的也不能报考；

（4）法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

（二）学历、专业要求

具体见附件1。

三、招聘程序

（一）报名

1.线上报名

符合招聘条件的人员，可登陆链接进行报名。

2.报名网址：http://www.sxlxqc.com:7777/show/singuplist。

3.报名时间：2024年4月22日0:00-2024年4月26日24:00,5个工作日。

4.报名材料：

（1）报名登记表（详见附件2）；

（2）身份证原件正、反面扫描件（分别扫描）；

（3）毕业证、学位证扫描件；

（4）学信网《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件；

（5）相关工作经历证明材料；

（6）无犯罪记录证明、个人征信报告；

（7）荣誉证书；

（8）职业资格证书及其他与报考岗位相关的资料扫描件。

5.网上报名注意事项：

每位应聘人员只能应聘1个岗位，报名人员须严格按照上述要求准备所有报名资料。（1）-（6）项为必须提供项；（4）-（8）项在“资格证等其他资料”中上传；所有资料需以JPG的形式上传；报名登记表须本人亲笔签名后上传。

6.信息咨询：

咨询电话：18291484335、15536091216、18735104767、13754891000、13994161336、13513609698、13623456477

咨询时间：工作日9:00-12:00；14:30-18:00

（二）资格审核

根据岗位资格条件对相关材料进行资格审查，符合条件的进入综合测评环节。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘者资格不符或提供虚假材料的，当即取消其应聘资格及录用资格。

（三）综合测评

1.笔试

应聘人员需随时关注大地控股官网公告，以短信或邮件的方式通知进入笔试环节的应聘人员，未进入笔试环节的人员不再另行通知。无人报考或无人通过资格审核的岗位，直接取消。参加笔试人员与招聘岗位比例不达3:1时，招聘岗位为1人的直接取消；招聘岗位为2人及以上的，等比例减少招聘岗位。

笔试采用线下笔试的方式。满分100分，根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘人数1:3比例进入面试环节（不足1:3比例的，参加笔试人员全部入围面试）。

2.面试

根据笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。未参加面试人员视为放弃，取消其面试资格，所造成的岗位空缺按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。

应聘人员需随时关注大地控股官网公告，以短信或邮件的方式通知进入面试环节的应聘人员，未进入面试环节的人员不再另行通知。现场核验应聘者相关证书原件，提交证明类材料，资格复审通过后方可参加面试。

面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、业务知识与技能、分析解决问题能力、语言表达和举止仪表等。

3.综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试和综合成绩可保留两位小数（尾数四舍五入）。

根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘岗位人数1:2的比例确定入围背景调查人员名单。当综合成绩出现并列时,按笔试成绩由高到低进行排序，并按照实际招聘人数1:2比例，确定入围背景调查人员名单。

（四）背景调查

背景调查主要针对入围人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行了解，不符合要求的取消其应聘资格。

（五）体检

应聘人员需随时关注大地控股官网公告，以短信或邮件的方式通知进入体检环节的应聘人员，未进入体检环节的人员不再另行通知。参照公务员考录体检标准，组织通过背景调查人员进行体检。

因体检不合格或放弃体检资格出现岗位空缺的，则按照综合成绩由高到低依次递补。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知的规定时间内申请复检。复检只进行一次，对初次体检结论有影响的项目，体检结果以复检结果为准。

（六）公示

在综合测评成绩基础上，结合背景调查、体检情况，确定拟录用名单，并在山西省国有资本运营有限公司、大地控股公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

（七）办理入职手续

公示期满无异议，公示期结束后，按规定办理相关入职手续。

四、其他事项

（一）招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际录用人数以公示结果为准。

（二）录用人员实行劳动合同制，试用期一般不超过6个月。工资、保险及福利等待遇执行公司规定。

（三）对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。

（四）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

（五）本次社会招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。

（六）本次招聘全程接受大地控股纪委监督。

附件1：山西大地环境投资控股有限公司所属企业社会招聘需求情况表.xlsx

附件2：山西大地环境投资控股有限公司所属企业社会招聘应聘登记表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202404/t20240422_9542726.shtml