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全部有编甘肃交通职业技术学院2024年公开招聘23名工作人员公告

甘肃交通职业技术学院#
2024-06-17 发布

共招23人，18个职位

需求专业（供参考）：马克思主义理论,心理学,中国语言文学,地理学,机械工程,材料科学与工程,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术,土木工程与土木水利,测绘科学与技术,轻工技术与工程,交通运输工程,管理科学与工程,工商管理

截止日期：2024-12-31

公告详情

在招职位(18)

为深入实施人才强校战略，加大高层次人才、急需紧缺人才引进，我院面向社会公开考核招聘博士19名和急需紧缺人才4名（具体详见《甘肃交通职业技术学院高层次人才及急需紧缺人才引进岗位列表》），现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，有良好的师风师德，关爱学生，为人师表，积极承担教学科研任务。

（二）身心健康，能够胜任所应聘岗位相关工作。

（三）招聘对象：博士研究生及急需紧缺人才。

（四）年龄条件：博士研究生为1983年6月14日以后出生，急需紧缺人才为1988年6月14日以后出生，应届毕业生不受年龄限制。

二、招聘程序

（一）公布岗位。在我院官网及甘肃省人社厅网等媒体向全社会发布招聘公告，公开招聘岗位（详见《甘肃交通职业技术学院高层次人才及急需紧缺人才引进岗位列表》）。

（二）网上报名。本次招聘采取网络邮箱报名的方式：应聘者将本人简历、《甘肃交通职业技术学院高层次人才及急需紧缺人才招聘报名登记表》《甘肃交通职业技术学院高层次人才及急需紧缺人才招聘信息统计表》（见附件）发送至邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件要注明主题，格式为：姓名+专业+毕业院校或职称。

高层次人才网络报名起止日期：公告发布之日至2024年12月31日24:00。

急需紧缺人才网络报名起止日期：公告发布之日至2024年6月20日24:00。

（三）资格审查。

1.资格审查时间及地点：

（1）急需紧缺人才资格复审时间：2024年6月24日上午8:50—11:50，下午14:30—17:50。

（2）高层次人才具体事项由人事处电话通知。

地点：兰州新区贺兰山大道北段615号甘肃交通职业技术学综合楼337室

2.现场资格审查材料：

（1）各类证书原件及复印件一份，包括毕业证、学位证、职称证、执业资格证书、身份证等；

（2）提交《甘肃交通职业技术学院高层次人才及急需紧缺人才招聘报名登记表》《甘肃交通职业技术学院公开招聘人员政审表》、学信网学历查询截图。

（3）在职应聘人员须提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明原件（模板见附件）。

（4）2024届毕业生凭所在学校《应届毕业生证明》（模板见附件）进行资格复审，证明由所在学校研究生学位或学籍主管部门盖章（所属学院证明无效）。

应聘人员须仔细阅读招聘岗位条件要求，本人提交的报名材料要真实、准确。凡提供虚假报名材料，或不符合招聘条件者不予报名。

（四）考核

考核工作由学校公开招聘工作领导小组组织实施，根据不同岗位需求，一般采取试讲、答辩和实践操作等方式对应聘人员的学术背景、科研成果、操作技能和适应工作能力等进行考核，对考核结果量化打分后排序，低于60份不予录取。成绩现场公布，考生确认签字。具体考核时间及内容于考核前告知应聘人员。

（五）考察

考察采取个别谈话、召开座谈会、函调、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。考察中发现应聘人员有提供虚假材料、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作行为的，不予录用。考察过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低且不低于最低分数线要求依次等额递补。

（六）体检

体检对象根据考生成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘计划等额确定。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2016]140号）文件执行，体检及复检均由学校统一组织，在兰州市内三甲综合医院进行，体检和复检费用由考生自理。体检时间、地点由学校电话（短信）等方式通知应聘人员，体检时须携带准考证和身份证。体检不合格人员在收到体检结果3日内申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低且不低于最低分数线要求依次等额递补。

（七）公示

学校根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员，同时将确定的拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。

（八）审批和聘用

公示无异议的拟聘人员，经学院会议研究，报甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅备案后，办理审批聘用手续。2024年7月31日前未取得“毕业证”、“学位证”的硕士研究生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予聘用。聘用人员实行试用期制度，有工作经历人员试用期为半年，其他人员试用期为一年，试用期计入聘用服务期，服务期不得少于十年。一经正式聘用，属于事业编制，执行现行事业单位工资标准。聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同和服务协议、兑现相应待遇。

三、招聘待遇

（一）博士研究生：

1.进入学校事业编制；

2.服务期开始且其人事档案完整转入我院后，学校免费提供安宁校区专家教师公寓175平米租住房屋1套和车位1个；

3.提供科研启动经费20万元,并按照学校科研经费管理相关规定使用；

4.需要解决配偶就业问题的，学校积极为其联系就业单位，为其配偶就业提供帮助。若具备学校相应岗位基本条件的，学校根据岗位聘用整体情况并经讨论研究后可以临时聘用；

5.符合《“陇原人才服务卡”制度实施办法》，经省委人才办认定并颁发“陇原人才服务卡”的人员，按照甘肃省高层次人才引进相关规定享受20万元人才补贴；

6.除享受国家规定的工资、福利等待遇外，按照聘任岗位享受校内岗位津贴。

（二）急需紧缺人才：

1.进入学校事业编制。

2.除享受国家规定的工资、福利等待遇外，按照聘任岗位享受校内岗位津贴。

四、其他事项