一、企业简介
四川蜀道高速公路集团有限公司(以下简称“蜀道高速集团”)是蜀道投资集团有限责任公司直属二级集团公司,于2021年12月通过专业化整合、市场化运作组建注册的蜀道集团公路投资建设运营新主体,由蜀道投资集团有限责任公司100%持股。
截止2022年6月,蜀道高速集团所属公司22家,员工约4200人,投资建设运营高速公路总里程2206公里,其中建成通车1278公里、在建928公里。预计到2025年末,运营及在建高速公路总里程将超2500公里,其中运营里程约2200公里,在建里程超300公里。
蜀道高速集团锚定国内一流的高速公路投资建设运营龙头企业目标,持续壮大高速公路核心主业,着力巩固提升行业领先地位,全力推进重点项目建设,服务人民群众美好出行。公司大力实施高质量发展战略,建立健全现代企业综合管控体系,打造“投资融资、管理示范、技术引领”平台,树立“管理、建设、服务、协同”标杆。勇于担当、主动作为、对标先进、开拓创新,持续深化企业改革,抓好降本增效和提质增效,畅通主业“大动脉”、构建多元“内循环”,积极打造“蜀高品牌”新名片。
二、福利待遇
(一)薪酬待遇
实行与岗位价值、工作业绩相匹配的宽幅薪酬,根据岗位价值与年度考核,税前年薪约10-15万元人民币。
(二)福利待遇
提供完善的福利保障体系,五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪假期、年度体检、节日活动、工作餐等。
(三)晋升通道
完善的岗位价值体系,畅通的职业发展通道。
三、招聘岗位
序号 | 企业(部门) | 岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 其他要求 |
1 | 集团本部 办公室 | 行政文秘 | 2 | 汉语言文学、行政管理等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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2 | 集团本部 办公室 | 综合管理 | 1 | 汉语言文学、行政管理等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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3 | 集团本部 党委工作部 | 党政管理 | 2 | 思想政治、汉语言文学等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 | 中共党员 |
4 | 集团本部 群团工作部 | 群团管理 | 1 | 编导、艺术、体育等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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5 | 集团本部 财务管理部 | 会计核算 | 1 | 财税等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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6 | 集团本部 运营管理部 | 信息化运营 | 1 | 计算机、信息工程等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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7 | 集团本部 运营管理部 | 机电运维 | 1 | 计算机、信息工程等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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8 | 集团本部 投资发展部 | 经营管理 | 1 | 工程造价、金融法律等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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9 | 集团本部 战略规划部 | 项目规划 | 1 | 经济金融等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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10 | 集团本部 审计法务部 | 审计 | 1 | 财会审计、工程造价相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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11 | 集团本部 人力资源部 | 人力资源管理 | 2 | 人力资源管理等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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12 | 集团本部 建设养护部 | 工程管理 | 2 | 土木工程、工程管理等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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13 | 集团本部 安全环保部 | 安全管理 | 2 | 工程管理、安全管理等相关专业 | 985或211院校硕士研究生及以上 |
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14 | 所属企业 镇广高速 | 工程管理 | 2 | 土木工程、工程管理等相关专业 | 本科及以上 |
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15 | 所属企业 古金高速 | 工程管理 | 2 | 土木工程、工程管理、安全管理等相关专业 | 本科及以上 |
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16 | 所属企业 沿江攀宁高速 | 工程管理 | 4 | 土木工程、工程管理等相关专业 | 硕士研究生 及以上 |
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17 | 其他所属企业 | 经济管理 | 1 | 经济、管理等相关专业 | 本科及以上 |
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18 | 法务事务 | 1 | 法律等相关专业 | 本科及以上 |
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说明
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| 1.集团本部工作地点为成都; 2.镇广高速位于南充市营山县,工作地点为镇广高速沿线; 3.古金高速位于泸州市古蔺县,工作地点为古金高速沿线; 4.沿江攀宁高速位于攀枝花盐边县,工作地点为沿江攀宁高速沿线; 5.填报所属企业的将根据工作需要进行安排,工作地点一般在攀枝花、凉山州等地。 |
四、招聘条件
(一)基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导,讲政治、顾大局;
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、作风正派,无不良行为记录;
3.有强烈的事业心和责任感,积极主动、勤勉敬业;
4.具备应聘岗位所需的专业技能和综合能力,符合岗位所需的其他资格条件;
5.境外院校应届毕业留学生应获得国家教育部学历学位认证;
6.具备全日制应届毕业生身份,博士研究生毕业生一般不超过35岁(1987年6月20日以后出生),硕士研究生毕业生年龄一般不超过30岁(1992年6月20日以后出生),大学本科毕业生年龄一般不超过24岁(1998年6月20日以后出生)。
7.身体健康,能胜任岗位工作。
五、招聘流程
(一)投递简历
本次招聘采取线上投递模式,有意报名者请在2022年6月25日内将本人简历、成绩单等资料打包发送至邮箱:sdgs_hr2022@163.com。邮件名称统一采用“姓名+学校+应聘单位/岗位”,并注明是否服从岗位调配,未注明服从调配的,默认为不服从调配。
报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格,已录用的,按规定解除劳动合同。
(二)参加面试
以短信的方式另行通知面试时间及地点。
(三)综合测评
(四)体检
(五)发送录用通知书
六、其他事宜
(一)依法依规实行试用期制度。
(二)疫情防控:应聘者持48小时内核酸检测报告面试;应聘前14天内有国(境)外或国内疫情中、高风险地区旅居史的应聘人员,如因疫情防控要求隔离错过面试时间的,视为自动放弃应聘资格。
(三)联系人及联系方式
黄老师15528300384;
张老师13880979592。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://gzw.sc.gov.cn/scsgzw/c100139/2022/6/24/658962f17aa24224afcc5d109ddd5105.shtml
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