一、 招聘启事

因实验室发展需要，本单位拟公开招聘人才派遣员工1名，派遣至浙江大学艺术与考古图像数据实验室，主要承担实验室综合事务管理、支撑保障、安全工作，协助负责行政、人力资源、财务、文秘和宣传等工作，负责实验室各研究团队的日常联络对接工作。

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将包括本人学习、工作、研究经历在内的个人简历以及其他证明本人能力、水平的佐证材料以邮件附件的形式发送至邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题写明“实验室行政助理+姓名”；附件材料以“个人姓名”为文件名，按以下顺序排列：1）简历PDF，2）填写附件EXCEL表格，3）其他相关材料扫描件的压缩包文件。经初审（截止时间前，未按要求投递者、信息不全的，或未填写附件表格的，均视为自动放弃），确定考核名单，考核后择优录取。

报名截止时间：2024年7月2日（周二）17:30

咨询联系电话：0571-88206336周老师、0571-88273633李老师

初审入选者将另行通知考核时间和考核方式，请及时查收邮件或手机短信信息。

杭州江南人才服务有限公司

2024年6月27日

二、 岗位要求

（一）岗位职责

1.承担实验室综合事务管理、日常行政管理和安全运行相关工作；

2.参与实验室宣传、联络工作；

3.承担实验室安排的其他工作。

（二）任职条件

1.具有硕士研究生及以上学历学位，专业不限，热爱艺术、文博和教育事业；

2.身心健康，年龄原则上不超过35周岁；

3.品行端正，踏实肯干，责任心强，具有良好的政治素养和道德品质；

4.具备良好的服务意识和团队协作精神；工作主动性强，热情大方，具备一定的灵活应变能力；

5.具有较好的文字功底、语言表达能力、理解领悟能力；

6.完成分配的综合事务管理、宣传推广、公共服务、安全运行等工作，能接受单位内的轮岗安排；

7.具有文书报告撰写经验者、财务工作经验者或其他相关岗位工作经验者优先。

附件:人才派造管理辅助类人员基本情况汇总表(202406版).xIls

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来源链接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1802995955312623647