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深圳技术大学中德智能制造学院2024精准引才直荐报名活动

高校人才网-高层次人才引进系列活动
2024-11-22 发布

共招若干人，1个职位

需求专业（供参考）：物理学,机械工程,光学工程,电气工程,电子科学与技术,信息与通信工程,控制科学与工程,计算机科学与技术

截止日期：详见正文

公告详情

在招职位(1)

深圳技术大学中德智能制造学院参加高校人才网联合[名校名企]精准引才直荐活动，欢迎海内外优秀人才报名投递，您的简历将直荐至深圳技术大学中德智能制造学院。

1.活动详情

此次引才活动全程免费！直荐单位涵盖全国八大地区，目前共有80+优质单位参与引才直荐活动，现诚挚邀请海内外应往届硕士/博士毕业生、具有硕士/博士学位的社会在职人才、博士后出站人员、中高级职称人才等高层次人才报名参与简历直荐。

2.报名通道

请有意向报名的人才点击以下链接进入填写报名信息：http://gaoxiaojob.com/a/1679456833?fromType=1

注意事项：本报名表涉及内容较多，建议您准备好个人简历后通过PC端填写；如您在移动端填写建议您提前保存简历截图或简历文件，让您快速上传个人简历

3.活动咨询

如您想及时了解最新参与直荐的优质单位信息

以及更多单位的直推代投活动

请您添加高才小助手-小招微信：gzgxrcw15

备注：姓名+学历+专业+毕业院校+引才直荐

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深圳技术大学是深圳市委市政府高标准、高规格创办的一所新型公办普通本科高校。学校诞生于国家产业结构转型升级、深圳抢抓“双区”建设重大战略机遇的时代背景下，于2018年11月30日经教育部批准正式设立，致力于建成一流国际化、高水平、示范性研究型技术大学。

深圳技术大学中德智能制造学院成立于中国制造业转型升级、《中国制造2025》深圳行动计划这一历史背景下。

学院从粤港澳大湾区产业布局和人才需求出发，以强化工程能力和应用创新能力为宗旨，秉承“来自实践、面向应用、立足本地、放眼全球”的办学理念，联合德国应用技术大学及研究机构，致力于培养高水平工程师、设计师等极具“工匠特色”的高层次高素质产业精英和技术人才。

学院成立以来，十分重视师资队伍建设通过人才引进和培养提高，学院构建一致学术造诣深，富有创新精神和敬业爱岗的师资队伍，总教职工人数100人，其中专任教师52人，特聘教授3人，教授5个，副教授25人，助理教授11人，讲师6人；市级以上的高层次人才25人；具有海外学习或工作经历32人，企业技术研发经验背景的49人。

现诚邀海内外人才与深圳技术大学中德智能制造学院共创美好前程！

一、招聘岗位

专业	专业方向	岗位名称	岗位编号	拟聘人数	岗位条件
专业	专业方向	岗位名称	岗位编号	拟聘人数	年龄	学历	学位	专业	工作职责	应聘条件
机械设计制造及其自动化	先进机电装备设计	预聘-长聘制教授	ZD2401	2	50岁以下（含）	研究生	博士学位	机械及自动化相关专业	1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.负责制定本学科方向的发展规划，负责科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，建立人才梯队，推进学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得优异的研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有5年及以上机械及自动化等方向的教学、科研或企业研发经验； 5.有教学成果（优秀教师、教材等）者优先。
		预聘-长聘制副教授	ZD2402	3	40岁以下（含）				1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与制定本学科方向的发展规划，参与科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，参与学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得优异的研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有3年及以上机械及自动化等方向的教学、科研或企业研发经验； 5.有教学成果（优秀教师、教材等）者优先。
		助理教授	ZD2403	4	35岁以下（含）				1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，参与学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力和发展潜力； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.有博士后研究，或教学科研及企业研发等相关工作经历者优先。
		讲师	ZD2404	4	35岁以下（含）				1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与科研和教学实验室的建设； 3.承担本专业相关公共服务。	1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的教学能力和发展潜力； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.有博士后研究，或教学科研及企业研发等相关工作经历者优先。
电子科学与技术	光电子器件及集成	预聘-长聘制教授	ZD2405	1	50岁以下（含）	研究生	博士学位	电子类或光电类专业	1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.负责制定本学科方向的发展规划，负责科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，建立人才梯队，推进学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.电子类或光电类专业博士毕业，在激光技术及应用方向有优异的研究成果； 2.具有5年及以上从事光电子技术教学、科研或企业研发等工作经历者优先； 3.有教学成果（优秀教师、教材等）者优先。
	光电子器件及集成	预聘-长聘制副教授	ZD2406	1	45岁以下（含）	研究生	博士学位	电子类或光电类专业	1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与制定本学科方向的发展规划，参与科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，参与学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.电子类或光电类专业博士毕业，在激光技术及应用、微纳光学、光电子器件方向有优秀的研究成果； 2.具有3年及以上从事光电子技术教学、科研或企业研发等工作经历者优先； 3.有教学成果（优秀教师、教材等.者优先。
	智能电路与系统	预聘-长聘制教授	ZD2407	2	50岁以下（含）	研究生	博士学位	电子信息/机电类专业	1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.负责制定本学科方向的发展规划，负责科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，建立人才梯队，推进学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.电子信息类专业博士毕业，在电路与系统、信号处理、射频微波、微机电系统等方向有优异的研究成果； 2.具有5年及以上从事电子信息技术教学、科研或企业研发等工作经历者优先； 3.有教学成果（优秀教师、教材等.者优先。
		预聘-长聘制副教授	ZD2408	3	45岁以下（含）				1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与制定本学科方向的发展规划，参与科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，参与学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.电子信息类专业博士毕业，在电路与系统、信号处理、射频微波、微机电系统等方向有优秀的研究成果； 2.具有3年及以上从事电子信息技术教学、科研或企业研发等工作经历者优先； 3.有教学成果（优秀教师、教材等.者优先。
		助理教授	ZD2409	3	35岁以下（含）				1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，参与学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.电子信息类专业博士毕业，在电路与系统、信号处理、射频微波、微机电系统等方向有良好的研究成果； 2.具有博士后研究、教学科研或企业研发等相关工作经历者优先。
自动化	伺服与精密运动	预聘-长聘制教授	ZD2410	1	50岁以下（含）	研究生	博士学位	电气工程及自动化、自动化类相关专业	1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.制定本学科方向的发展规划，科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，建立人才梯队，推进学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.具有自动化、电气工程类专业博士研究生学历及博士学位； 2.电机控制、运动控制、电力电子等领域有5年以上工作经验，并具有较强的科研能力，已取得突出研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
		预聘-长聘制副教授	ZD2411	2	45岁以下（含）				1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与制定本学科方向的发展规划，参与科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，参与学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.具有自动化、电气工程类专业博士研究生学历及博士学位； 2.电机控制、运动控制、电力电子等领域有3年以上工作经验，具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
		助理教授	ZD2412	3	35岁以下（含）				1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，参与学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.具有自动化、电气工程类专业博士研究生学历及博士学位； 2.传感器、检测技术、仪器仪表等领域研究经历，具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
	信息融合与感知	预聘-长聘制教授	ZD2413	1	50岁以下（含）	研究生	博士学位	电气工程及自动化/自动化类/计算机类/电子科学与技术类相关专业	1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.制定本学科方向的发展规划，科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，建立人才梯队，推进学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.具有自动化、电气工程、仪器仪表、计算机、电子科学与技术类专业博士研究生学历及博士学位； 2.电机控制、运动控制、电力电子等领域有5年以上工作经验，并具有较强的科研能力，已取得突出研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
		预聘-长聘制副教授	ZD2414	2	45岁以下（含）				1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与制定本学科方向的发展规划，参与科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，参与学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.具有自动化、电气工程、仪器仪表、计算机、电子科学与技术类专业博士研究生学历及博士学位； 2.传感器、检测技术、仪器仪表等领域有3年以上工作经验，具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
		助理教授	ZD2415	3	35岁以下（含）				1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，参与学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.具有自动化、电气工程、仪器仪表、计算机、电子科学与技术类专业博士研究生学历及博士学位； 2.传感器、检测技术、仪器仪表等领域研究经历，具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
机器人工程	不分方向	预聘-长聘制教授	ZD2416	1	50岁以下（含）	研究生	博士学位	机器人/控制/电气电子/计算机/机电类专业	1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.负责制定本学科方向的发展规划，负责科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，建立人才梯队，推进学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.控制、计算机、电气信息类、机械（机器人方向）等专业博士毕业，在机器人系统控制、机器人智能感知、智能制造、人工智能等方向有优异的研究成果； 2.具有5年及以上从事控制、计算机或机械（机器人方向）教学、科研或企业研发等工作经历者优先； 3.有教学成果（优秀教师、教材等）者优先。
		预聘-长聘制副教授	ZD2417	2	45岁以下（含）				1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与制定本学科方向的发展规划，参与科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，参与学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.控制、计算机、电气信息类、机械（机器人方向）等专业博士毕业，在机器人系统控制、机器人智能感知、智能制造、人工智能等方向有优异的研究成果； 2.具有3年及以上从事控制、计算机或机械（机器人方向）教学、科研或企业研发等工作经历者优先； 3.有教学成果（优秀教师、教材等）者优先。
		助理教授	ZD2418	4	35岁以下（含）				1.承担本科及研究生课程的教学工作，培养相关学科本科生、研究生； 2.参与科研和教学实验室的建设，申请高水平科研开发项目，参与学科方向的建设与发展； 3.承担本专业相关公共服务。	1.控制、计算机、电气信息类、机械（机器人方向）等专业博士毕业，在机器人系统控制、机器人智能感知、智能制造、人工智能等方向有良好的研究成果； 2.具有博士后研究、教学科研或企业研发等相关工作经历者优先。
电路与电子教学实验中心	不分方向	预聘-长聘制教授	ZD2419	1	50岁以下（含）	研究生	博士学位	电子/自动化/通信/计算机及电气工程等专业	1.承担电路分析、模拟电子技术、数字电子技术本科、研究生课程教学及教学改革； 2.负责本中心研究方向和课程体系规划与建设、实验平台规划与建设； 3.协助学院领导进行本中心科研项目申报、企业合作和国际交流以及相关公共服务。	1.拥有或即将拥有电子、自动化、通信、计算机、电气工程等博士学位,且第一学历为上述专业本科； 2.年龄不超过50周岁（业绩特别突出可放宽至55周岁）； 3.在国内外高校任教5年以上，且受聘副教授或教授3年及以上； 4.主持过国家、省部级、地方以及企业横向的科研项目； 5.讲授过电路分析、模拟电子技术、或数字电子技术等课程； 6.具有省级（或相当）及以上教学成果（优秀教师、教材、精品课程等）。
		预聘-长聘制副教授	ZD2420	1	40岁以下（含）				1.承担电路分析、模拟电子技术、数字电子技术本科、研究生课程教学及教学改革； 2.参与本中心研究方向和课程体系规划与建设、实验平台规划与建设； 3.参与本中心科研项目、企业合作和国际交流以及相关公共服务	1.拥有或即将拥有电子、自动化、通信、计算机、电气工程等博士学位,且第一学历为上述专业本科； 2.年龄不超过40周岁（业绩特别突出可放宽至45周岁）； 3.在国内外高校任教5年以上，且受聘副教授及以上岗位； 4.承担过国家、省部级、地方以及企业横向的科研项目； 5.热爱教学，讲授过电路分析、模拟电子技术、或数字电子技术等课程； 6.具有省级（或相当）及以上教学成果（优秀教师、教材、精品课程等）
		助理教授	ZD2421	1	35岁以下（含）				1.承担电路分析、模拟电子技术、数字电子技术本科、研究生课程教学及教学改革； 2.参与本中心实验平台建设； 3.参与本中心科研项目申报、企业合作等相关公共服务。	1.拥有或即将拥有电子、自动化、通信、计算机、电气工程等博士学位,且第一学历为上述专业本科； 2.年龄不超过35周岁； 3.两年及以上国内外高校、研究所或企业工作经历； 4.有教学成果（优秀教师、教材等）者优先
		全职授课（高级）讲师	ZD2422	2	40岁以下（含）				承担电路分析、模拟电子技术、数字电子技术等课程本科教学及教学改革。	拥有或即将拥有电子、自动化、通信、计算机、电气工程等博士学位,且第一学历为上述专业本科。

应聘者应符合岗位要求的年龄、专业、学历等条件，急需引进岗位或特别优秀者可适当放宽年龄要求。

二、基本条件

坚持正确的政治方向，遵守我国宪法和法律；热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德；具备适应岗位要求的身体条件；符合应聘岗位所规定的年龄、专业、学历等资格条件，急需引进岗位或特别优秀者可适当放宽年龄要求。

三、待遇

1.有市场竞争力的薪酬及稳定的薪酬增长机制。

2.优秀人才可享受“鹏城孔雀计划”特聘岗位薪酬，助理教授综合年薪74万元起，副教授84万元起，教授90万元起。科研启动经费100–1000万元，配备1-2名专职研究人员及不限名额博士后，每年配备不少于1个硕士或博士指标。

3.依托我校入选海外优青项目者，可直聘为特聘教授，综合年薪96万元起。

4.符合深圳市新引进博士人才落户政策的另可申领生活补贴10万元。

5.符合条件者可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。

6.学校教师驿站、专家公寓，拎包入住，租金优惠；符合条件者，可享受深圳市人才住房保障。

7.附属教育集团拥有含幼儿园及附属中学在内的全链条教育机构；深圳四大之一深圳高级中学东校区紧邻大学，小学、初中、高中十二年一贯制教育配套。

8.校园中餐、西餐丰富多样，每月发放餐补。

四、应聘方式：

第1步，网上申请。在我校人才招聘官网https://zp.sztu.edu.cn/#/app/szjsdx/szjd-recruit/zpwz/RECRUIT注册账号，根据“《深圳技术大学中德智能制造学院2024年拟引进教学科研岗（含学科带头人）岗位信息一览表》”“岗位编号”选择拟应聘岗位进行线上申请（每人一次只能申请一个岗位）；或把个人应聘材料直接投递至学院联系人邮箱。

第2步，材料投递。材料投递。申请人将个人详细简历（应包含个人学习及工作经历、所从事研究领域概述、个人学术贡献总结、研究计划及发展前景展望等）及相关佐证材料（包括学历和学位证书及相关认证书、论文、项目、著作、艺术作品等成果证明材料）、职称证书扫描件（如有）等，打包发送至学院联系人邮箱，邮件请以“学院名称+专业+岗位名称+本人姓名+高校人才网”命名。

五、考核

1.学院将根据应聘者在人才招聘官网上填报的申请信息以及投递的参考材料进行初步筛选，并通知符合条件者参加面试考核。如您投递简历后，超过一个月没有收到回复，咨询学院相关进展。

2.以学校最终审定的名单确定拟聘人选。

六、录用

录用人员原则上应在获取录用通知后3个月内到岗，各单位可根据实际工作需要与拟录用人员协商到岗时间，录用资格最长保留最长不超过一年。逾期未办理入职手续者，取消录用资格。

七、联系方式

联系人：郑老师

电话：（0755）23256332

邮箱：hr_sgim@sztu.edu.cn