北京大学人民医院创建于1918年,前身为“中央医院”,是中国人自行筹资创建的第一家西医综合医院,中国现代医学先驱伍连德博士任首任院长。经过一个多世纪的发展,医院现已成为集医疗、教学、科研、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。
医院综合实力处于国家第一方阵。亚洲第一例异体同基因骨髓移植、中国第一支血源性乙肝疫苗、中国第一台体外震波碎石机,诞生在这里。作为国家创伤医学中心、国家血液系统疾病临床医学研究中心、首批国家疑难病症诊治能力提升工程和国家紧急救援基地,成为医学进步的重要引擎。
医院拥有血液、胸外、创伤救治三大院士团队,26个国家卫生健康委临床重点专科、11个国家教育部重点学科、5个北京大学研究所和4个北京大学研究中心、1个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心、9个北京市重点实验室、1个北京临床医学研究中心、3个北京国际科技合作基地。
目前正在运行西直门院区、白塔寺院区和通州院区3个院区,积极推进雄安院区建设;与山东省青岛市、河北省石家庄市合作共建国家区域医疗中心,托管设立怀来院区,与信阳市中心医院合作共建学科区域协作中心,充分发挥优势学科和优质医疗资源的辐射带动作用,不断提升人民的健康获得感。
北京大学人民医院始终致力于尊才、重才、育才,秉承“不唯地域聘请人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才”的工作思路,坚持国家战略、全球视野、需求导向、改革突破,为医学人才营造了创新有平台、干事有舞台、发展有空间、协作有团队的事业发展环境!
为满足学科建设的需要充实人才队伍,北京大学人民医院面向社会,招收科研型和临床型博士后研究人员。热诚欢迎海内外优秀青年才俊加入!
一、选拔条件
在满足以下条件的基础上择优录用:
1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导、政治坚定、品质优良
2、相关专业博士毕业生,获得博士学位不超过3年,年龄不超过35周岁
3、具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力
科研型博士后:博士期间以第一作者在本学科SCI二区及以上学术期刊上发表或被正式接收论著1篇。
临床型博士后:获得临床医学博士研究生学位和执业医师资格证书。具备所申请专业一年以上的住培经历,要求博士期间以第一作者身份在本学科SCI二区及以上学术期刊上发表或被正式接收论著1篇;无相关住培经历或不满一年,要求博士期间以第一作者身份在本学科SCI一区学术期刊上发表或被正式接收论著1篇,或者在本学科SCI二区学术期刊上发表或被正式接收论著2篇。
4、符合北京大学医学部有关博士后管理规定
二、相关待遇
1、年薪范围:全面提升博士后薪酬待遇
普通全职博士后:28-38万元/年(税前)
入选“北京大学医学部博雅博士后”项目:37-47万元/年(税前)
入选“国家博士后创新人才支持计划”:48-58万元/年(税前)
*在站期间表现优秀,年薪提高2万元
2、绩效:享受医院年终绩效和科室绩效。取得科研成果,发放相应科研绩效
3、奖励:获国家资助或医院优秀博士后奖,发放相应奖励
4、户口:非京籍户口可迁至北医集体户,配偶及子女按规定流动
5、公寓:可申请医学部博士后公寓
6、保险:享受公费医疗待遇,缴纳社会保险、住房公积金等
7、工作:优秀者优先留院工作
三、招聘岗位
01内科:呼吸与危重症医学科、呼吸睡眠医学科、消化内科、心血管内科、肾内科、血液科、风湿免疫科、北京大学肝病研究所、肝病科、老年科、神经内科
02外科:胃肠外科、乳腺外科、泌尿外科、血管外科、胸外科、神经外科、骨肿瘤科、骨关节科、创伤骨科、脊柱外科、创伤救治中心、麻醉科、重症医学科
03妇儿:妇产科、儿科
04五官及其他:眼科、耳鼻咽喉头颈外科、皮科、中医科、放射科、超声医学科、核医学科、检验科、病理科
合作导师简介详见北京大学人民医院官方招聘网站→博士后招聘→合作导师介绍(点击文末“阅读原文”进入)
四、招收程序
1、博士后进站时间为1月、4月、7月、10月,候选人可随时申请
2、在“北京大学人民医院官方招聘网站-博士后招聘”栏目中投递简历
3、医院对博士后的申请资格进行审核,满足条件者可以参加科室及医院组织的面试,择优录用
4、拟招收博士后体检合格且公示无疑议后,按要求办理进站、入职手续
五、报名方式
电脑登录北京大学人民医院官方招聘网站https://pkuph.hotjob.cn/(点击文末“阅读原文”进入);
或登录北京大学人民医院官网-人才招聘-博士后招聘;
或微信扫描二维码进入招聘系统:
二维码(请点击链接查看详情)
六、联系方式
010-88325530、010-88325524樊老师、朱老师
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/TShlCNGa2bApDEYLZclW9w
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