南昌职业大学前身是章跃进先生创办于1993年的江西大宇工商学院，2003年4月经江西省人民政府批准、教育部备案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院，2011年4月更名为南昌职业学院，2018年12月经教育部批准升格为本科层次职业学校，2019年5月更名为南昌职业大学，是全国首批本科层次职业教育试点学校之一。

学校占地面积1650余亩，现有凤凰校区、香樟校区（在建）、湾里校区3个校区，分别位于安义县前进东路8号、安义县职教城、南昌市湾里区翠岩路200号。学校在校生19600余人，校舍建筑总面积65万余平方米，馆藏纸质图书150万余册，电子图书120万余册，教学仪器设备总值2亿余元，建设了5G智慧校园。现有专任教师1200余人，其中，副高职称以上330余人，具有博士110余人，“双师型”教师400余人。

学校围绕地方产业优化专业结构，对接现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态，现有马克思主义学院、经济管理学院、工程技术学院、数智学院、信息技术学院、艺术设计学院、人文学院、体育卫生健康学院、音乐舞蹈学院、教育学院、就业创业学院、继续教育学院等12个学院，开设职教本科专业28个、高职专科专业（方向）34个，涵盖装备制造、文化艺术、电子与信息、医药卫生、教育与体育、土木建筑、财经商贸、新闻传播、公安与司法等12个专业大类，具有45个X证书试点资格，形成了商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育、音乐表演等专业群。

一、招聘需求

博士。在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩优秀，或具有3年以上行业企业工作经历优先。原则上年龄不超过45周岁。

具体专业方向：

二、招聘基本条件

1、具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

2、具有奉献精神和协作意识，遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范。

3、具有较强发展潜力，国内高校或研究机构博士及博士后，海外留学归国博士及博士后，专业应一致或相近，基础理论和专业知识扎实。

4、高层次人才年龄要求45周岁以下，特别优秀或专业紧缺可放宽年龄限制至50周岁。

三、薪酬待遇

学校有完善的薪酬福利体制，特殊人才实施“一人一议”。各类人才的科研支持、住房落户、家属安置、子女上学等多方面福利待遇齐全。欢迎各行业优秀人才加入。

注明：

年薪含学校规定的基本工资、绩效奖金、课时费及各类津贴。缴纳五险一金，可自主选择缴纳企业年金。

竞赛、科研、产业引进与合作或成果转化等奖励按学校校教务处、科研处及科产教融合中心有关奖励办法执行。成功引企入校的，可获得学校年利润的10%持续分红奖励。

教职工宿舍免费提供，并配置基本的家具家电。

教职工子女可享受高层次人才引进子女教育政策，以及教职工子女可入读南昌五中并享受政策优惠（江西省重点中学）。

符合南昌市政府人才引进津贴的申领条件的，可同时享受。

学校妇联、工会等福利保障制度完善。

支持教职工学历提升、职称评审和个人能力提升。

按国家规定享受带薪寒暑假、产假、育儿假、哺乳假等。

四、招聘流程

1.简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信、及其他相关文件），可以通过ncxyrsc@126.com邮箱投递简历并抄送至jxrjzyjsdx@163.com，电子邮件标题格式应为姓名+应聘学院+学历+职称+专业+原单位（毕业院校）+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.人事处经简历筛选后组织线上面试，通过短信等方式通知。

3.高层次人才（高级职称或博士）由人事处及学院组织线上初面，再由学院、教务处、科研处二次线上交流，并沟通薪酬待遇。有需要可组织到校面谈。

4.综合考察。包含但不限于由第三方背调、线下实地政审等，包括核查体检、无犯罪记录、师德师风材料（现实表现材料）、心理健康中心评估结果等。

5.面试结果提交校理事会、党委及行政研究后，发送入职邀请函。

五、学校联系方式

人事处联系电话：0791-83439819

陈老师:18653140591

邮箱：ncxyrsc@126.com

学校官网：http://www.nvu.edu.cn/

人事处网址:http://rsc.nvu.edu.cn/

学校地址：江西省南昌市安义风凰开发区前进东路8号

南昌职业大学诚挚欢迎您的加入！