岗位名称（可点击查看详情）

招聘人数

应聘条件

岗位待遇

博士后

2名

1.已获得或即将获得生命科学、医学、生物技术等相关专业博士学位；

2.熟练掌握分子生物学多种实验方法和技术，包括分子克隆、DNA和RNA分析，Western blot、PCR、以及细胞培养等基础实验技术；

3.身体健康，热爱科研，有责任心，具有良好的沟通协调能力和团队精神；

4.有兴趣参与或独立承担相关课题研究。

1.按照中国科学院及营养与健康所相关规定，提供极具竞争力的薪酬待遇及良好的个人职业发展平台；

2.享受上海市相关社会保险、住房公积金等待遇，根据相关政策协助办理人才落户等；

3.博士后入站即纳入中国科学院特别研究助理岗位管理。积极支持其申报国家、中国科学院及上海市各类基金项目及人才计划等。

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招聘人数

招聘条件

岗位职责

薪资福利

博士后

3-4

1）爱国守法，遵守学校规章制度；言行雅正，恪守学术规范；自尊自律，公平诚信；

2）已取得或即将取得博士学位，年龄一般不超过35周岁；

3）有生物医学相关研究基础和专业背景，包括但不限于：生物学、基础医学、肿瘤学、免疫学、药学、生物信息学、生物医学工程等；

4）具有良好的学术背景，较强的独立思考、科研、创新能力；发表过高水平文章或具有基金申请经验者优先；

5）具有良好的英文文献调研、学术交流及写作能力，良好的团队协作与沟通协调能力。

1）与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文；

2）协助课题组申请申请国家及地方课题，并积极以负责人身份申请国家自然科学基金委项目及其他国家、省、市各级竞争性项目；

3）协助指导博士生、硕士生、本科生；

4）协助课题组建设和管理。

1）综合年薪税前35万起（含地方政府博士后在站生活补贴）；

2）缴纳五险一金。享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇；

3）享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月；

4）对获得国家基金委、中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予各类项目1：1配套经费支持；

5）单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所。博士后出站留在杭州工作的，均可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。

6）国家级博士后人才项目入选者：在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。

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工作地点

招聘条件

薪酬待遇

发展前景

博士后

南京或深圳

1.已获得或即将获得电子信息、生物医学工程、医学影像学、材料科学、高分子材料、柔性电子器件、柔性传感器、柔性驱动器等相关专业或研究方向的博士学位，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁。

2.具有扎实的专业基础知识和较强的科研能力，在相关领域以第一作者发表过高水平学术论文。

3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立开展科研工作。

1.在站期间提供具有竞争力的基础薪酬（年薪25~40w），将依据取得的科研成果进行动态薪酬调整。享受医院职工同等科研奖励。

2.支持申请国家和地方各类科研项目及人才计划，入选各类博士后人才计划者按规定享有政府资助，同时叠加享受单位原薪酬福利待遇及相关配套支持。

3.提供良好的科研条件和实验平台，配备先进的仪器设备和专业的技术人员，保障科研工作的顺利开展。

4.鼓励开展国际合作与交流，实验室将提供必要的经费支持。

1.博士后在站期间表现优秀者，可优先推荐相应职位。

2.将有机会与国内外顶尖科研团队和专家开展深度合作研究，拓宽学术视野，提升学术影响力。

3.通过实验室的科研项目和临床实践，助力积累丰富的科研和临床经验，为未来的职业发展奠定坚实基础。

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专业需求

待遇与发展

博士后

核科学与技术类、物理类、材料类、化学类、生物类、机械类、自动化类、计算机类、电子信息类、控制与工程类。

1.薪酬待遇：税前年薪30～50万，成功申请广东省海外博士后人才支持项目者（海外排名前200高校博士），可提至60~80万/年。

2.职业发展：有留任机会；深度参与国家大科学装置相关科研工作，开展多学科交叉研究；

3.保障与支持：高比例缴纳五险一金；提供博士后周转住房；其他待遇同上。

4.博士后出站留莞工作者，可申请5年50万生活补助。

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研究方向

招聘条件

岗位待遇

博士后

大豆种质资源创新。利用自然资源品种群体数据，通过生物信息学、基因组学和分子生物学等手段，解析关键性状遗传基础或适应性机理，挖掘有重要育种价值的基因和材料。目前已有多个重要候选基因准备做功能研究，预期短期内可以产出有影响力的成果。

具有生物信息、农学和植物学相关专业博士学位，具有植物功能基因组研究背景者优先；以第一作者或通讯作者在相关领域发表过SCI研究论文；具有较强的科研能力，能够专心从事博士后研究；具有强烈的责任心、沟通能力、良好的团队精神和组织协调能力。

根据国家和研究所相关规定享受相应的薪酬和福利待遇，实行协议薪酬，年底根据工作具体情况还可享受奖励性绩效津贴，同时按照相关规定享受五险一金及住房补助等。

协助申请国家级各类人才项目、院级“青年创新促进会”（80万）和“特别研究助理资助项目”（60万），支持申报云南省“兴滇英才支持计划”青年人才专项（最高100万项目支持经费）等。协助安排子女入托入学，可以上昆明重点小学。