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广东酒店管理职业技术学院2026年人才招聘公告

共招20人,17个职位

学历要求:大专及以上

报名方式:站内投递

截止日期:详见正文

工作地点:东莞

公告详情
在招职位(17)

广东酒店管理职业技术学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案、广东省教育厅主管的一所全日制普通高等职业院校。学校创立于2016年,同年正式纳入国家普通高考招生计划,颁发国家普通高校毕业证书,目前在校生16000余人。是一所区位优势明显、办学条件良好、充满年轻活力、朝气蓬勃的学校。

地理区位优越,校园环境优美。学校坐落在粤港澳大湾区科创经济带核心区域——东莞市,位处香港、深圳、广州半小时生活圈,紧邻世界名企华为、广东现代国际会展中心等人才需求旺盛的国家级产业园区,具有独特的区域地缘优势和高新产业发展基础。学校教学设施完善,共有实训楼、教学楼4栋、图书馆藏书现有100多万册纸质图书,电子书50多万本。生活环境舒适,学生公寓配置优于全国同类高校,教师公寓按星级酒店标准配置管理,是求学和工作生活优选之地。

学校聚焦现代服务业,构建特色优势一流专业群。目前设有智慧酒旅学院、数字财贸学院、信息工程学院、智能制造学院、医药卫生学院、文化艺术学院、马克思主义学院共7个二级学院。现有教职工967人,副高及以上职称教师近20%,硕士及以上学位教师占比45%。注重教师队伍的双师结构,构建了以具有国际留学背景或具备行业一线工作经历教师为骨干的双师型教师队伍,其中酒店管理专业教师60%以上具有海外留学经验,48%教师具有3年以上行业工作经历。加强专兼结合的专业教学团队建设,特聘业界资深高管与高级技师109名,专兼结合共同培养高素质技术技能人才。同时,学校成立专门的校企合作委员会,积极探索校企深度合作途径,在校企合作机制建设、教育资源共享、教师挂职锻炼、学生顶岗实习、校企合作办学等方面成效显著。

学校秉承“砺志笃行求实致远”的校风,遵循“德能并进,学以致用”的校训,以建设粤港澳大湾区一流民办高等职业院校为发展目标,致力打造一所兼具本土化特色与国际化视野的行业领军高职院校。

为适应学校教育事业发展需要,广东酒店管理职业技术学院诚聘优秀人才。

一、招聘岗位

中层管理岗

岗位

部门

岗位

(急招或储备)

任职要求

招聘人数

1

医药卫生学院

副院长

1.本科及以上学历;

2.副教授及以上职称;

3.原则上年龄不超过55周岁;

4.医学类专业;

5.具有5年及以上教学管理工作经验,有同岗位任职经历。

1

2

智能制造学院

副院长

1.本科及以上学历;

2.副教授及以上职称;

3.原则上年龄不超过55周岁;

4.电气类、自动化类、机械类专业;

5.具有5年及以上教学管理工作经验。

1

3

财务处

处长

1.本科及以上学历,财会系列中级及以上职称优先;

2.有高校同等岗位3年及以上工作经验,精通民办教育学校财务制度及流程、精通相关财税法律法规;

3.精通财务软件、财税及其他办公软件,具有良好的数据处理能力和分析能力;

4.具有宏观战略思维和较强的沟通能力、组织协调能力,服务意识强,具备较强的分析判断能力、参谋决策能力、风险把控能力,并具有良好的职业道德。

1

4

学生处

处长/副处长

1.本科及以上学历,中级及以上职称,中共党员;

2.具备高职院校三年以上学生管理工作经验,熟悉学生心理动态;

3.有较强的责任意识和大局意识,有良好的团队协作精神,作风端正,品行端正,身心健康;

4.具有较强的协调沟通能力、语言和文字表达能力、工作抗压能力。

1

5

继续教育学院

院长/副院长

1.本科及以上学历,有一定的高校管理工作经验;                                                                                                                          

2.技能考证、综合服务业务;学历板块业务;政府部门考试、学校资源租赁。熟悉上述1-3个板块;

3.有相关继教学院全面管理经验,较强的业务整合能力。责任心强,具备较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。

1

行政人员岗位

6

二级学院

辅导员(储备)

1.本科及以上学历,中共党员或预备党员;

2.有辅导员或班主任的同岗位工作经验;

4.身体健康,有志于长期从事学生工作,具有耐心细致和吃苦耐劳的工作作风,讲求效率;

5.能接受工作日住校。

1

7

招生处

招生区域负责人

1.专科及以上学历;

2.持有C1驾驶身体健康,能适应经常出差的工作节奏;

3.1年以上招生工作经验,熟悉民办高职院校招生市场,珠三角、粤西、粤东、粤北区域具备一定的中学资源优势;

4.具备良好的沟通能力,能够与学生、家长及合作伙伴有效交流;具备较强的解决问题能力,能够独立思考并妥善处理工作中遇到的各种问题;具有良好的自我管理能力,能够合理安排工作与生活,保持高效的工作状态。

2

专任教师岗位

8

智能制造学院

机电一体化技术教师

1.本科及以上学历,研究生或具备中级及以上专业技术资格者优先;

2.电气类、自动化类、机械类专业;

3.熟练掌握机械制图/CAD、UG、SolidWorks等软件操作、熟悉电气控制等技能,熟悉机电产品装配调试等,具备设备故障诊断维护能力;

4.具备较强的实操教学与实验指导能力,能编写教案、实验指导书和课程资源。具备团队合作精神和科研/教研能力,能参与课题申报与技能竞赛指导

3

9

智能制造学院

新能源汽车技术教师

1.本科及以上学历,研究生或具备中级及以上专业技术资格者优先;

2.汽车电子技术及相关专业背景;

3.熟悉操作相关行业设备和诊断故障案例等专业技能,具备汽车行业相关工作经验优先;

4.善于沟通交流,具有团队合作精神;具备教学研究和科学研究能力,富有创新精神。

1

10

智能制造学院

电气自动化技术教师

1.本科及以上学历,研究生或具备中级及以上专业技术资格者优先;

2.电气工程及其自动化等相关专业背景;

3.具备组织协调能力,能够参与创新创业、专业竞赛等活动;

4.具备良好的专业技能和动手实践能力,有机电专业工作经历者优先。

1

11

智能制造学院

智能控制技术老师

1.本科及以上学历,研究生或具备中级及以上专业技术资格者优先;

2.电气类、自动化类、机械类专业;

3.熟练掌握机械制图/CAD、UG、SolidWorks等软件操作、熟悉电气控制等技能,熟悉机电产品装配调试等,具备设备故障诊断维护能力;

4.具备较强的实操教学与实验指导能力,能编写教案、实验指导书和课程资源。具备团队合作精神和科研/教研能力,能参与课题申报与技能竞赛指导

1

12

智能制造学院

无人机应用技术老师

1.本科及以上学历,研究生或具备中级及以上专业技术资格者优先;

2.无人驾驶航空器系统工程等相关专业背景;

3.具备组织协调能力,能够参与创新创业、专业竞赛等活动。具备良好的专业技能和动手实践能力,有相关专业工作经历者优先;

4.善于沟通交流,具有团队合作精神;具备教学研究和科学研究能力,富有创新精神。

1

13

信息工程学院

计算机教师

1.本科及以上学历,研究生或持有软考中级证书者优先考虑;

2.计算机相关专业;

3.承担计算机应用/软件专业相关课程的教学以及专业性工作(例如:JSP动态网站开发,java web 程序设计,PHP程序设计),或熟悉计算机网络技术方向专业知识,具备网络工程师或其相关资质,能够担任网络技术、网络工程、网络系统集成方向的课程教学工作。

1

14

马克思主义学院

思政教师

1.研究生及以上学历,中共党员;

2.马克思主义理论、思想政治教育等相关专业;

3.有高校相关教学经验者优先。

1

15

医药卫生学院

口腔医学技术教师

1.本科及以上学历;

2.口腔医学或口腔医学技术专业;

3.至少有2-3年的口腔相关工作经验,具备扎实的专业基础知识和基本技能,能胜任本专业理论和实践教学;

4.工作积极认真,执行力强,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1

16

医药卫生学院

中医康复教师(储备)

1.中级及以上职称;

2.中医康复治疗学专业;

3.具备扎实的专业基础知识,能胜任本专业理论和实践教学。

1

残疾人岗位

17

图书馆

科员

1.本科及以上学历;

2.持有残疾人证;

3.工作积极认真,执行力强,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

4.有文献检索技能,能够协助书籍、期刊的上架、整架。

1

二、福利待遇

1、高薪诚聘,待遇面谈;

2、引进人才补贴:未达退休年龄,人事档案和户口调入东莞市的,按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策,由东莞市提供引进人才综合补贴。

3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房;

4、享受带薪寒暑假、过节补贴;

5、按国家规定办理五险一金

6、符合条件者,协助办理高校教师资格认定、职称评定;

7、有意在学校长期稳定发展者,可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移;

8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的,户口可迁入东莞市;

9、按照相关政策,为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。

三、应聘基本条件

1、遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉;

2、为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

3、熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力;

4、热爱教育事业,具有强烈的责任感,良好的职业道德,能够吃苦耐劳。

四、报名方式

应聘者请以电子邮件方式提交《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》(附件)、个人简历、学历学位证书、职称证明材料到学院人事处电子邮箱,应聘邮箱:gdjdglxy@126.com,【快捷投递:点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】

发送电子简历请单独提交应聘登记表,请勿打包压缩。其余个人相关材料可整理为压缩包一并提交,同时在主题注明“应聘岗位+学历+职称+姓名+高校人才网,合则约见。

五、联系方式

联系人:吴老师、冯老师

联系电话:0769-39022000

学院官网:https://www.gdjdxy.edu.cn/

学院邮箱:gdjdglxy@126.com

联系地址:广东省东莞市厚街镇生态文化教育园区学府路1号。

六、交通路线

南城汽车站到校路线:由东莞市南城汽车站乘坐42路公交到南开实验学校站,步行150米到李永波羽毛球学校站,转乘232路公交车到广东酒店管理职业技术学院(广东创新科技职业学院旁边)

厚街汽车站到校路线:由厚街汽车站乘坐232/203路,直达酒店学院站。

虎门高铁站乘车路线:由虎门高铁站坐地铁到寮厦地铁站下车,转乘255路公交车到轻工业学校站下,到达我校北门口。

东莞火车站到校路线:由东莞火车站坐地铁到寮厦地铁站站下车,转乘255路公交车到轻工业学校站下,到达我校北门口。

东莞东火车站到校路线:由东莞东火车站乘坐轻轨到西平站下车,转地铁到寮厦地铁站下车,转乘255路公交车到轻工业学校站下,到达我校北门口。

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