序号

部门名称

招聘岗位

专业

任职要求

1

工学院

汽车服务工程技术专业教师

车辆工程、汽车服务工程等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.精通传统及新能源汽车检测维修、智能诊断技术，熟悉汽车营销、保险理赔等业务服务流程，具备数字化服务与大数据分析能力；

4.能开发理实一体化课程，承担智能检测、服务管理等前沿教学任务，并参与校企合作项目；

5.拥有一定汽车市场企业经验或“双师型”资质，持有汽车维修高级技师等职业资格优先考虑。

2

工学院

新能源汽车工程技术专业教师

车辆工程、电气工程、控制科学与工程（智能网联、自动驾驶方向）、材料科学与工程（动力电池材料、轻量化技术方面）等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.能承担新能源汽车构造与原理、动力电池与管理系统、电机驱动与控制技术等课程；

4.具有一定科研能力，在新能源汽车领域有发表高水平论文（SCI/EI）或专利成果者优先；

5.具有一定技术实践能力，掌握新能源汽车关键工具与技术者优先；

6.有新能源汽车企业研发或工程经验者优先。

3

工学院

机械设计制造及自动化专业教师

机械、机电、自动化等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.能承担机械设计、机电传动控制、工业机器人技术、机械制造工艺、金工实训等课程；

4.有本行业工作经验者优先。

4

工学院

装备智能化技术专业带头人

机械工程、控制科学与工程

1.博士学历，正高级职称，机械电子工程、控制科学与工程等一级学科背景；

2.5年以上智能装备研发或教学经验，主持过智能产线集成或工业机器人相关项目；

3.能够承担制定专业学术发展方向，聚焦智能装备、工业机器人、数字孪生等前沿领域；主持省部级科研项目（如智能工厂改造、装备智能化标准制定）；牵头设计“机械-控制-信息”交叉课程体系，开发核心课程（如智能产线集成技术）；组建跨学科科研团队（机械工程+人工智能+工业物联网），培养青年骨干教师等工作。

5

工学院

装备智能化技术专任教师

机械电子工程、机械制造及其自动化、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.硕士要求：承担装备智能化技术相关专业课程教学；承担智能装备装调等实践课程教学；协助企业完成设备智能化改造项目；参与智能车间设备管理方案设计与实施；

4.博士要求：主导智能装备系统设计、机器人控制算法研发，推动机电一体化技术创新；承担智能制造装备集成、数字化工厂设计等核心课程教学与科研；指导国家级/省级科研项目申报（如智能装备工艺优化、工业物联网应用）；开展产学研合作，解决企业智能化产线升级中的复杂技术问题（如数字孪生系统开发）。

6

工学院

集成电路工程技术专业带头人

电子科学与技术、集成电路科学与工程

1.博士学历，正高级职称，电子科学与技术、集成电路科学与工程等一级学科背景；

2.5年以上芯片设计或半导体工艺研发经验，发表过SCI/EI论文或拥有发明专利；

3.聚焦先进制程、先进封装、EDA工具国产化等方向，能够承担申报国家级、省级课题；设计“设计-制造-封测”全流程课程体系，引入企业级EDA工具，建设集成电路虚拟仿真实验室；组建芯片设计、工艺研发、测试分析多学科团队；联合企业共建产教融合基地等工作。

7

工学院

集成电路工程技术专任教师

微电子学与固体电子学、电路与系统、集成电路设计、集成电路封装与系统集成

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.硕士要求：承担集成电路工程技术相关专业课程教学；承担承担集成电路版图设计、芯片测试程序开发等课程教学；协助企业完成芯片测试与工艺优化；参与先进封装技术开发；

4.博士要求：主导数字/模拟集成电路设计与验证（如低功耗芯片、高速接口电路）；研究先进半导体制造工艺（如FinFET、GAA晶体管）与封装技术；开发EDA工具应用与芯片设计流程优化方案；推动产学研合作（如芯片良率提升、工艺缺陷分析）。

8

工学院

工业互联网工程专业带头人

计算机科学与技术、控制科学与工程

1.博士学历，正高级职称，控制科学与工程、计算机科学与技术等一级学科背景；

2.3年以上工业互联网平台开发或智能制造系统集成经验；

3.聚焦工业互联网安全、边缘计算、数字孪生等核心研究方向；能够承担主持国家级、省级课题；设计“工业网络+大数据+安全”课程群，开发特色课程，联合企业开发实训平台；组建工业互联网技术攻关团队；推动校企共建工业互联网创新中心，牵头企业横向课题等工作。

9

工学院

工业互联网工程专任教师

系统工程、模式识别与智能系统、计算机应用技术、软件工程、通信与信息系统

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.硕士要求：承担工业数据采集、组态监控（如SCADA系统）、工业网络通信等课程教学；指导工业App开发、边缘计算系统部署实训；协助企业完成工业物联网项目实施；参与工业控制系统安全防护方案设计；

4.博士要求：研究工业互联网平台架构、标识解析与安全防护技术；开发工业大数据分析算法与边缘计算系统；主导智能工厂设计、数字孪生技术集成等科研项目；推动工业App开发与工业控制网络通信协议的教研融合。

10

联合创新产业学院

人工智能工程技术专任教师

计算机、数学、统计等相关专业

1.博士学历；

2.具备3年及以上算法或软件开发工作经验，参与过人工智能应用项目；

3.数学功底扎实，熟悉机器学习、深度学习算法等；对建立模型、特征提取、设计模型、模型评估和优化等有丰富的实践经验；对至少一种AI技术方向有研究，比如CV、ASR、NLP等，精通Python，关注AI前沿技术；

4.有院校相关工作经验者优先。

11

联合创新产业学院

物联网工程技术专业教师

计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；3.具备3年以上软件开发工作经验，作为核心成员参与过大型企业数字化项目；

4.熟练使用java语言编程，具备扎实的java编程基础，熟悉JVM的运行机制；

5.熟悉多线程、Socket或ACE等网络通信编程技术，熟悉移动终端特性和开发特点；

6.熟悉HTML/XML/HTTP,具有基本的web开发知识，具备数据库开发知识，具备Linux系统知识；

7.熟悉Android等系统软件架构及通信机制，熟悉Android/iOS开发平台SDK/NDK/JNI等。

12

联合创新产业学院

计算机应用工程专业教师

计算机网络技术、计算机软件技术相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.能承担学院的专业核心课、专业基础课的讲授,指导学生实习、实训、毕业设计、学科竞赛等教学工作；

4.愿意负责或参与专业建设、教研教改、科研项目、社会服务等工作。

13

联合创新产业学院

软件工程技术专业教师

计算机软件技术类、人工智能、物联网工程等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.能承担学院的专业核心课、专业基础课的讲授,指导学生实习、实训、毕业设计、学科竞赛等教学工作；

4.愿意负责或参与专业建设、教研教改、科研项目、社会服务等工作。

14

联合创新产业学院

信息安全与管理专业教师

信息安全等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.能承担学院的专业核心课、专业基础课的讲授,指导学生实习、实训、毕业设计、学科竞赛等教学工作；

4.愿意负责或参与专业建设、教研教改、科研项目、社会服务等工作。

15

联合创新产业学院

智能网联汽车工程技术专业教师

新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.熟悉移动应用开发基础（鸿蒙）、智能诊断技术、ROS系统应用开发技术、高级语言程序设计；

4.具备智能感知系统技术与应用系统能力，能开发一体化课程，并参与校企合作项目；

5.拥有一定智能网联汽车工程技术企业经验或“双师型”资质，持有汽车维修高级技师等职业资格优先。

16

能源学院

油气储运工程专业教师

油气储运工程相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.承担油气储运专业相关课程；

4.有本行业工作经验者优先。

17

能源学院

应用化工技术专业教师

应用化工、化学工程与工艺等相关专业

1.硕士研究生及以上学历，本科专业是化学工程与工艺优先；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.承担应用化工专业相关课程；

4.有本行业工作经验者优先。

18

能源学院

现代分析测试专业教师

现代分析测试等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.承担现代分析测试专业相关课程；

4.有本行业工作经验者优先。

19

人居环境学院

建筑工程专业教师

土木工程、建筑工程等相关专业

1.具备副高级职称及以上可报名(满足此条件，学历可放宽至本科)；

2.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

20

人居环境学院

工程造价专业教师

工程造价相关专业

1.具备副高级职称及以上可报名(满足此条件，学历可放宽至本科)；

2.能承担工程建设定额原理与实务、建筑工程计量与计价、工程造价、管理等课程。

21

人居环境学院

现代物业管理专业教师

现代物业管理相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

22

商学院

院长助理

财经商贸相关专业

1.本科及以上学历，3年及以上工作经验（高校教学管理或财经商贸类企业经验优先）；

2.具备良好沟通协调能力与数据思维，有扎实的文字功底。

23

商学院

电子商务专业教师

电子商务专业及相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.能够讲授跨境电商、电子商务系统分析与设计等课程；

4.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

24

商学院

大数据与会计专业教师

大数据与会计相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

25

商学院

大数据与财务管理专业教师

大数据与财务管理相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

26

商学院

现代物流管理专业教师

现代物流管理相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

27

商学院

酒店管理专业教师

营养科学、食品工程、餐饮管理相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

28

教育学院

休闲体育教师

体育教育训练学、运动训练、运动人体科学等相关专业，青少年体适能训练、体能训练方向

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.持有相关的青少年体适能训练或体能训练专业认证证书，如NSCA、ACE等国际认证或国内权威机构认证优先；

4.能组织和指导学生参加各类体能训练相关的实践活动和竞赛，参与学院青少年体适能训练、体能训练方向的教学研究和课程开发；

5.需提供10公里跑步成绩（男00：52：00/女1：02：00）。

29

教育学院

公共体育教师

运动训练学、体育教育等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.马拉松、田径、排球、武术、足球等专项优先考虑；

4.需提供10公里跑步成绩（男00：52：00/女1：02：00）。

30

艺术传媒学院

数字媒体艺术专任教师

数字媒体艺术、艺术设计、戏剧影视等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.交互设计、虚拟现实技术、人工智能技术、动画制作、直播运营方向优先；

4.若为青年博士，需具备设计学、戏剧影视学等相关学科背景，可承担高水平科研项目；

5.若为银龄教授，需具备设计学、戏剧影视学等相关学科博士学位，年龄在65岁以下，可承担专业发展相关核心任务。

31

艺术传媒学院

服装与服饰设计专任教师

服装与服饰设计等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.能承担服装工艺制作等课程，具备服装制版、服装工艺制作、服装CAD授课的能力，擅长服装制版与工艺制作全过程；

4.有3年以上服装制版与工艺制作教学经验，或具备深厚的专业知识、行业实践背景、较强的科研能力者优先。

32

艺术传媒学院

工艺美术专任教师

工艺美术等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.文创、产品设计、工业设计专业方向优先。

33

马克思主义学院

思政教师

马克思主义理论、政治学等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有博士学位或副教授以上职称优先；

3.中共（预备）党员；

4.能够讲授思政等相关课程，并愿意从事相关研究工作；

5.有高校思政教学工作经验者优先。

34

党政办公室

法务专员

法学相关专业

1.硕士研究生及以上学历；中共党员优先；有行业从业经验者，学历可放宽至本科；

2.法律知识扎实，有较好的沟通协调能力和一定的文字写作功底；

3.负责学校法律规范、规章制度的建立和完善；

4.负责学校各类合同的审核及对合同履行的监督；

5.负责学校法律、诉求等问题处理，并为师生提供法律咨询；

6.负责就有关法律问题与学校法律顾问保持联系；

7.完成领导交办的其他工作。

35

党政办公室

组织绩效专员

人力资源相关专业

1.硕士研究生及以上学历；有企业绩效管理经验者，学历可放宽至本科；

2.负责组织绩效管理，协同学校战略性人力资源体系构建；

3.学校内部组织设置、部门职责界定的研究分析；

4.组织文化建设。

36

党政办公室

发展规划专员

教育学、经济学、管理学、统计学等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.有较好的沟通协调能力和一定的文字写作功底；

3.协助编制学校发展规划、专项可研报告、年度工作要点等，负责督办、协调、落实；

4.核心数据统计（上报）、监测与分析，结合学校数据情况提供学校战略、决策参考；

5.负责学校对口支援相关工作。

37

党政办公室

政策研究专员

教育学、经济学、管理学等相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.有较好的沟通协调能力和一定的文字写作功底；

3.协助策划申报重大项目；

4.承担学校校本研究课题；

5.研究产教融合理论与政策，提供决策参考。

38

党政办公室

校园建设规划专员

建筑、规划相关专业

1.硕士研究生及以上学历；有行业从业经验者，学历可放宽至本科；

2.有较好的沟通协调能力；

3.跟进项目征地，协助办理用地前期手续；

4.参与学校建设规划、绿色大学建设项目。

39

党委宣传部-品牌传播部

全媒体运营岗

新媒体、新闻、中文等专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.对新媒体运营有深刻理解，熟悉主流社交媒体运营机制；

3.具备出色的内容创作与编辑能力，能够独立策划并执行内容；

4.数据分析能力强，能够根据数据反馈调整运营策略；

5.良好的团队合作精神，能够高效沟通与协调；

6.如有3年及以上相关岗位工作经验，可放宽至本科。

40

教务处

就业指导中心干事

商科相关专业背景优先

1.硕士研究生及以上学历；

2.广泛链接企业资源，做好招聘宣讲会、实习双选会、校园招聘会活动组织，通过线上线下等多种方式为毕业生提供充足优质的岗位资源；

3.运营管理学校就业信息网和公众号，做好企业入驻审核和岗位审核推荐工作；

4.向用人单位积极宣传学校办学特色和育人成效，创新校企合作方式，提升毕业生就业质量；

5.宣传毕业生就业创业政策，做好政策性岗位报考资格审核推荐工作；

6.做好就业数据统计、报送和分析工作；

7.完成上级领导委派的其他临时性工作；

8.任职要求：热爱教育工作，具有较强的计划、沟通、组织协调、文字撰写等能力；熟练掌握办公软件。

41

对外合作交流处

干事

英语相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.英语相关专业，能使用英语熟练对话；

3.有海外留学经历及持有C1驾驶证优先考虑。

42

信息管理中心

干事

计算机相关专业

1.硕士研究生及以上学历；

2.具有校园数字化建设工作经验者优先；

3.有较好的文字功底，善于总结提炼；

4.能吃苦耐劳，有独立承接工作项目的能力。

43

后勤保卫处

共享服务中心

接待专员

不限

1.专科及以上学历；

2.有接待、前台、会务、行政相关工作经验优先；

3.形象气质佳，沟通表达流畅，服务意识强，熟悉基本商务礼仪；

4.熟练使用office办公软件，能处理基础工作文档；

5.此岗位接触面广，任职者需具备灵活应变的能力。

备注：此岗位为学校物业公司招聘。

44

后勤保卫处

生活服务中心

保洁服务组长

不限

1.专科及以上学历；

2.年龄范围30岁-50岁，特别优秀的可放宽；

3.熟悉办公自动化及行文写作；

4.具有较好的保洁专业知识和技能，具有较强的责任心和执行力；

5.周工作6天，物业公司提供公寓和用餐补贴。

备注：此岗位为学校物业公司招聘。