一、项目介绍

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、学校支持政策

（一）薪酬待遇（税前）

1.按照赣南医科大学第二层次及以上人才“一事一议”引进政策，提供80-100万元的年薪制待遇；

2.享受200万元以上安家待遇；

3.享受科研成果、教学成果等绩效奖励，上不封顶；

4.叠加享受江西省提供的国家级人才配套生活补贴。

（二）职业保障

1.事业编制聘用；

2.可按专家举荐晋升高级职称并优先予以聘任；

3.授予研究生导师资格，优先保障研究生招生计划。

（三）科研经费

1.学校提供科研启动金200-300万元；

2.叠加享受江西省提供的国家级人才配套项目经费；

3.获得校外科研项目经费，可叠加享受学校提供的极具竞争力的科研项目经费。

（四）团队配置

1.根据科研工作需要配备科研团队，支持独立组建团队；

2.优先保障科研平台、办公用房和实验场地。

（五）服务保障

1.可提供校内过渡性住房一套；

2.对符合一定条件的人才配偶，妥善安排配偶工作；

3.享受江西省子女入学优先选择政策，协助解决子女入学事宜；

4.享受赣州市高层次人才相关服务政策；

5.享受学校附属医院专业医疗保障。

三、申请条件

（一）申报条件参考2025年申报指南，最终申报条件以2026年发布的指南为准。

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1986年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2026年申报截止日期前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

（二）限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

四、申报方式与联系方式

（一）申报方式

符合条件的申请人请将个人简历（包含个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，主要学术成果等）发送至626984791@qq.com，邮件主题请标注为“优青（海外）申请”。学校对申请人资格进行审核后，申请人与我校签订工作合同或者意向性协议，我校专人指导申请人开展后续工作。

（二）联系方式

1.人才政策及意向协议咨询：赣南医科大学人事处

联系人：郑老师、谢老师

联系电话：0797-8169645

联系邮箱：gmursc@163.com

2.项目具体申报咨询：赣南医科大学人事处

联系人：刘老师、李老师

联系电话：0797-8169645

联系邮箱：626984791@qq.com

学校网址：https://www.gmu.cn

附：单位简介

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/537LxnnpuhYyx0tGiVkZag