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首页 > 高校招聘> 福建水利电力职业技术学院关于2026年全职引进外聘教师的公告

福建水利电力职业技术学院关于2026年全职引进外聘教师的公告

共招若干人,9个职位

学历要求:其他及以上

报名方式:站内投递

截止日期:详见正文

工作地点:三明

公告详情
在招职位(9)

为进一步拓宽高层次人才引进渠道,推动学校高质量发展,现面向全国高校诚聘相关专业领域的高水平退休教师(副高级及以上职称)来我校担任外聘教师,从事教学科研、青年教师培养、学生学业指导等工作。具体方案如下:

一、招聘条件

1.忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,具有良好的思想政治素质、职业道德和师德师风修养;

2.具有丰富的高校教学科研从业经验,在相关领域具有较高的学术水平和影响力,具有良好的团队合作精神和奉献精神;

3.具有高校教师资格证书,年龄一般不超过65岁,身体健康,能较好履行约定的工作职责,全身心地投入教学、科研、管理一线工作。

二、招聘岗位

福建水利电力职业技术学院全职引进外聘教师岗位信息表

序号

需求部门

招聘岗位

招聘要求

报名邮箱等

所学专业

其他条件

1

水利工程学院

水利、测绘专业教师

水利类、测绘类、地理信息类、环境生态类、电子信息类、能源动力类

1.具有高校教师资格证书;

2.具有与岗位所需学科方向一致的副教授及以上职称。

联系人:赖老师

联系方式:15859873817

邮箱:573473236@qq.com

2

电力工程学院

电力专业教师

电气自动化类、能源动力类、仪器仪表类、自动化类、信息类、材料类、环境安全技术类、物理学类

1.具有高校教师资格证书;

2.具有与岗位所需学科方向一致的副教授及以上或正高级实验师职称。

联系人:吴老师

联系方式:18305927897

邮箱:452435648@qq.com

3

信息工程学院

电子信息及计算机专业教师

电子信息类、计算机科学与技术类、控制科学与工程类、物理学类

1.具有高校教师资格证书;

2.具有与岗位所需学科方向一致的副教授及以上职称。

联系人:陈老师

联系方式:15080560669

邮箱:1204236618@qq.com

4

建筑工程学院

建筑专业教师

土建类、管理科学与工程类、工程力学类

1.具有高校教师资格证书;

2.具有与岗位所需学科方向一致的副教授及以上职称。

联系人:池老师

联系方式:13859187321

邮箱:410525833@qq.com

5

自动化学院

机械、电气汽车、控制专业教师

机械类、电气自动化类、 仪器仪表类、能源动力类  、电子信息类、计算机硬  件技术类、系统科学类、 航空航天类、农业工程类

1.具有高校教师资格证书;

2.具有与岗位所需学科方向一致的副教授及以上或高级实验师及以上或副高级工程师及以上职称。

联系人:陈老师

联系方式:13110589383

邮箱:739504822@qq.com

6

交通工程学院

专任教师

机械类、仪器仪表类、能  源动力类、电子信息类、电气自动化类、交通运输类、计算机科学与技术类

1.具有高校教师资格证书;

2.具有与岗位所需学科方向一致的副教授及以上职称。

联系人:宋老师

联系方式:13610201767

邮箱:songdan21@126.com

7

经济管理学院

电子商务、工商会计专业教师

管理科学与工程类、工商管理类、会计与审计类、经济贸易类、统计学类、财政金融类

1.具有高校教师资格证书;

2.具有与岗位所需学科方向一致的副教授及以上职称。

联系人:吴老师

联系方式:18759876699

邮箱:656904040@qq.com

8

数字媒体技术专业教师

艺术设计类、计算机类、 软件工程类、新闻传播类

1.具有高校教师资格证书;

2.具有与岗位所需学科方向一致的副教授及以上职称。

9

马克思主义学院

思政课教师

哲学类、马克思主义理论类、政治学类、法学类、历史学类

1.具有高校教师资格证书;

2.具有与岗位所需学科方向一致的副教授及以上职称。

3.中共党员。

联系人:杨老师

联系方式:13559877226

邮箱:254545935@qq.com

备注 :相关材料原件扫描版同时发送至报名对应二级学院邮箱及人事处邮箱。

人事处邮箱:syrs123@163.com

三、招聘程序

1.自愿报名或二级学院推荐。应聘者填报《福建水利电力职业技术学院全职引进外聘教师报名表》(附件),并将个人身份证、高校教师资格证、学历学位证书及符合岗位要求的相关材料原件扫描版同时发送至各二级学院报名邮箱及人事处邮箱。二级学院报名邮箱及人事处邮箱详见岗位信息表,发送邮件请命名:全职外聘教师招聘+岗位编号+岗位名称+姓名+联系电话+高校人才网。

2.资格审核。应聘者报名后,二级学院组织开展资格审核工作,并视情况决定是否进行面试考核。符合条件的应聘人员由二级学院就岗位职责、工作要求等事项进行沟通商谈。

3.对考核通过的应聘人员由人事处组织招聘学院对拟聘人员按照规定和程序进行思想政治表现、师德师风表现进行审查,对审查不符合条件者不予聘用。对有师德失范行为的实行“一票否决”。

4.签订协议。学校与应聘者签订聘用协议,聘期3—5年。应聘者只能受聘于一个学校的一个岗位,不得同时在多个学校或多个岗位兼职受聘。

四、工作及待遇

全职引进外聘教师每学年承担教学工作量不少于200学时,副高级职称年薪5-6万元,正高级职称8-10万元,具体薪酬根据外聘教师不同的职务职称、工作量等协商拟定。对家庭所在地在永安市以外且在永安无房的外聘教师,聘期内由学校提供住房保障。

五、其他事项

1.因教学工作需要,经学校同意发生的交通费、差旅、培训费等费用,可参照在职教师有关经费开支标准列支。

2.在服务协议有效期内,不涉及本人身份、职称、社会保险、退休待遇、户籍等的变更,在服务协议有效期内发生的医疗费用,按本人原有医疗关系办理。

3.服务期间由所在的二级学院按照专任教师要求进行管理、考核。对考核不称职、未按协议约定履行义务的,或因身体等原因不适合履行岗位职责的,及时解除协议。

4.特殊优秀的外聘教师可一事一议。

六、联系方式

对招聘政策等具体事宜可咨询人事处吕老师、张老师,联系电话:

0598-2223238,对招聘岗位的工作任务及专业问题可咨询各岗位二级学院联系人。

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