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苏州大学继续教育学院(海外教育学院)、老挝苏州大学(挂靠)2026年劳务派遣制人员招聘公告(第二批)

共招19人,9个职位

学历要求:本科及以上

报名方式:网上系统

截止日期:2026-07-23

工作地点:苏州,亚洲

公告详情
在招职位(0)

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘资源拓展型岗位19人,招聘岗位具体要求及工作职责等信息详见招聘岗位表(见附件1)。

二、报名

(一)报名时间:2026713-72317:00

(二)报名方式:

有意应聘者,可在报名时间范围内,按附件1中报名渠道要求完成岗位报名。

报名者须提交的材料:

1.苏州大学公开招聘报名表(见附件2);

2.身份证;

3.本科及以上各阶段毕业证书、学位证书,在国(境)外教学科研机构学习的留学人员,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

4.招聘岗位表要求的其他相关证明材料。

报名请提供上述材料的扫描件并在资格复审时提供原件核实。

(三)报名注意事项:

1.应聘者须按附件1中报名渠道的各项要求完成岗位报名,漏报、错报会导致资格初审不通过。

2.应聘人员须如实填写有关信息,上传相关证明材料,并保持手机畅通。因信息填报、发送不准确、不完整或因应聘人员无法联系,导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的,后果由应聘人员自负。

3.应聘人员请按要求将所有应聘材料一并发送,扫描的图片请自行修改大小,太大会导致上传失败。

4.应聘人员只能选择报名一个岗位,兼报多个岗位视为报名无效。

5.在读的全日制非应届毕业生不得报考。

6.本次劳务派遣制人员公开招聘各环节不收取任何费用。

三、招聘考核程序

(一)报名时间截止后统一进行资格初审。

(二)各二级招聘单位根据招聘岗位特点、资格初审通过人数等实际情况,组织招聘考核、资格复审等工作。招聘过程各环节将通过邮箱、电话等方式通知应聘人员。

(三)拟录用人员结果将在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-派遣人员栏公示。

(四)拟录用人员与劳务派遣机构签订《劳务派遣劳动合同》,办理入校报到手续,并按《苏州大学劳务派遣制人员管理办法》(苏大人[2021]51号)进行管理。

四、政策咨询

(一)二级招聘单位负责招聘流程、具体岗位职责、待遇等方面政策咨询,联系方式详见附件1

(二)苏州大学人力资源处负责整体招聘监督。

监督电话:0512-67508563


附件1:2026年苏州大学继续教育学院劳务派遣制人员招聘岗位表(第二批)

岗位编号

招聘单位

岗位类型

招聘人数

主要岗位职责

招聘条件

薪酬待遇

报名渠道

报名、职责、待遇等方面政策咨询

01

继续教育学院(海外教育学院)

资源拓展型

1

来华留学项目专员

1.负责汉语水平考试HSK考点运营,包括机考、纸笔考的前期准备、现场组织等全流程管理;

2.负责短期项目前期准备、教学组织实施和过程管理;

3.负责策划、组织、实施各类来华留学生活动;

4.协助处理来华留学项目在校生管理工作;

5.完成领导交办的其他工作;

6.岗位无寒暑假,坐班制。

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,工作细致,具有强烈的事业心和责任感,良好的团队合作精神和奉献精神;

2.持有HSK考试管理员管理认证考试A级资格证;

3.拥有良好的开拓意识和开发能力;具备优秀的管理沟通能力与团队协作能力;工作态度严谨、勤奋,能接受出差和加班,能够承受较强的工作压力;

4.硕士研究生及以上学历、学位,专业不限,报名时间截止前须已取得毕业、学位证书;

5.30周岁以下(19957月以后出生);

6.身心健康。

具体待遇按照二级招聘单位绩效考核办法执行

报名信息登记网址及附件发送地址:

https://jxjypx.suda.webtrn.cn/np/#/recruit-login

孙老师

0512-65112010

02

继续教育学院(海外教育学院)

资源拓展型

3

培训专员(1

1.负责培训项目的市场拓展、项目研发、委托单位客户关系维护等;

2.负责培训班前期准备、教学组织实施和过程管理,保障培训项目有效开展;

3.负责策划和组织各类班级活动,丰富培训形式;

4.参与特色培训课程的设计与内容研发;

5.协助做好学员关系维护及二次开发;

6.完成领导交办的其他工作;

7.岗位无寒暑假,坐班制。

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,工作细致,具有强烈的事业心和责任感,良好的团队合作精神和奉献精神;

2.有党政管理培训、企业培训等相关经验者优先;

3.拥有良好的开拓意识和开发能力;具备优秀的管理沟通能力与团队协作能力;工作态度严谨、勤奋,能接受出差和加班,有较好的抗压能力;

4.本科及以上学历、学位,报名时间截止前须已取得毕业、学位证书;专业不限,播音主持、声乐、表演等专业背景者优先;

5.形象气质佳,具备亲和力与感染力;

6.35周岁以下(19907月以后出生);

7.身心健康。

具体待遇按照二级招聘单位绩效考核办法执行

报名信息登记网址及附件发送地址:

https://jxjypx.suda.webtrn.cn/np/#/recruit-login

孙老师

0512-65112010

03

继续教育学院(海外教育学院)

资源拓展型

4

培训专员(2

1.负责社会招生培训项目的市场拓展、课程研发、项目运营、客户关系维护等;

2.负责培训班前期准备、教学组织实施和过程管理;

3.负责策划和组织各类班级活动;

4.协助做好学员关系维护及二次开发;

5.完成领导交办的其他工作;

6.岗位无寒暑假,坐班制。

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,工作细致,具有强烈的事业心和责任感,良好的团队合作精神和奉献精神;

2.有培训相关经验者优先;

3.拥有良好的开拓意识和开发能力;具备优秀的管理沟通能力与团队协作能力;工作态度严谨、勤奋,能接受出差和加班,能够承受较强的工作压力;

4.本科及以上学历、学位,专业不限,报名时间截止前须已取得毕业、学位证书;

5.原则上不超过40周岁(19857月以后出生),具有三年及以上工作经验者,年龄可适当放宽至45周岁(19807月以后出生);

6.身心健康。

具体待遇按照二级招聘单位绩效考核办法执行

报名信息登记网址及附件发送地址:

https://jxjypx.suda.webtrn.cn/np/#/recruit-login

孙老师

0512-65112010

04

继续教育学院(海外教育学院)

资源拓展型

4

市场专员

1.负责培训行业市场调研,分析行业动态,了解政企客户需求,挖掘潜在客户资源,为学院市场拓展提供可靠决策依据;

2.负责政企培训项目的市场走访、客户对接及业务洽谈,与客户单位建立长期稳定的合作关系,推动培训项目签约、落地及执行跟进;

3.积极推动培训基地共建和战略合作,拓宽学院培训业务渠道,提升学院培训项目的市场知名度及行业影响力;

4.负责客户单位日常关系维护,定期回访客户,了解客户后续培训需求,推动二次开发,提升客户满意度;

5.完成领导交办的其他工作;

6.岗位无寒暑假,坐班制。

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,工作细致,具有强烈的事业心和责任感,良好的团队合作精神和奉献精神;

2.有党政管理培训、企业培训等相关经验者优先;有政府、企事业单位资源者优先;

3.有较好的语言表达和商务谈判能力,较强的沟通协调及应急处理能力,具有良好的心理素质;

4.本科及以上学历,专业不限,报名时间截止前须已取得毕业证书;

5.能适应长期出差及较强工作压力;

6.原则上不超过40周岁(19857月以后出生),具有三年及以上工作经验者,年龄可适当放宽至45周岁(19807月以后出生);

7.身心健康。

具体待遇按照二级招聘单位绩效考核办法执行

报名信息登记网址及附件发送地址:

https://jxjypx.suda.webtrn.cn/np/#/recruit-login

孙老师

0512-65112010

05

继续教育学院(海外教育学院)

资源拓展型

1

发展与研究专员

1.负责梳理解读终身教育、继续教育等领域各级政策,撰写研究简报、报告或课题,为学院发展提供政策支撑;

2.跟踪行业动态、市场趋势与人才需求,开展形势研判,提供决策参考;

3.关注市场动态,围绕核心业务开展继续教育新项目调研与可行性论证,明确项目发展方向;

4.协助完成非学历教育投标项目方案策划、课程体系搭建与内容优化;

5.配合完成发展规划、课题研究、专项材料撰写等相关工作;

6.完成领导交办的其他工作;

7.岗位无寒暑假,坐班制。

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,工作细致,具有强烈的事业心和责任感,良好的团队合作精神和奉献精神;

2.具备扎实的学术研究、政策分析及调研能力,熟练掌握文献检索、数据分析与报告撰写方法,文字功底优秀,逻辑、创新及统筹协调能力强;

3.具备良好的沟通协作、学习及抗压能力,能够熟练使用办公设备及办公自动化软件;

4.硕士研究生及以上学历、学位,博士优先;专业不限,教育学、管理学等相关专业优先;

5.40周岁以下(19857月以后出生);

6.身体健康。

具体待遇按照二级招聘单位绩效考核办法执行

报名信息登记网址及附件发送地址:

https://jxjypx.suda.webtrn.cn/np/#/recruit-login

孙老师

0512-65112010

06

继续教育学院(海外教育学院)

资源拓展型

2

雅思教师

1.具有良好的师德师风,为人师表,具备良好的职业素养。

2.根据苏州大学出国留学项目学生特点,认真备课并完成每学期两门及以上雅思课程教学、教辅工作、积极参与各类教研活动(含:教学辅导、早晚自习值班等工作);教学目的明确、重难点突出,因材施教;课堂教学生动活泼,能够确保班级雅思通过率达标;

3.完成领导交办的其他工作;

4.岗位无寒暑假,坐班制。

1.爱党爱国、热爱教育事业、能够承受一定的工作压力;

2.具有国内大学英语专业本科及以上学历(条件优秀者可不限专业)且须取得英语专八证书或海外知名大学学士及以上学位(不限专业);

3.具有留学项目雅思教学工作经验3年及以上或培训机构雅思教学工作3年及以上经验;

4.具有雅思官方考试成绩且总分7.5分及以上;

5.具有较好的团队合作精神和应变能力,同时具有较强的课堂管理能力;

6.符合以下条件者优先:

1)具有海外知名大学留学背景者;

2)具有教师资格证者;

3)取得BritishCouncil雅思官方培训师资格证书获得者;

7.40周岁以下(19857月以后出生);

8.身心健康。

具体待遇按照二级招聘单位绩效考核办法执行

报名信息登记网址及附件发送地址:

https://jxjypx.suda.webtrn.cn/np/#/recruit-login

孙老师

0512-65112010

07

继续教育学院(海外教育学院)

资源拓展型

2

专业技术培训项目专员

1.负责专业技术培训项目的市场调研与方案策划,参与培训课程的研发与优化;

2.负责培训班的前期准备、教学组织与实施,以及全过程的教学质量管理;

3.负责电气自动化、人工智能、具身智能及智能制造等方向培训项目的研发与实施;

4.负责人工智能与智能制造实训室的日常管理、设备运行及维护,确保安全高效使用;

5.承担相关实训课程的项目实践指导工作,注重理论教学、实操训练与岗位应用相结合;

6.完成领导交办的其他工作;

7.岗位无寒暑假,坐班制。

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,工作细致,责任心强,具有良好的团队合作精神和奉献精神;

2.具备较强的组织管理和协调沟通能力,能熟练使用办公设备及办公自动化软件;

3.具有1年以上相关企业工作经验,熟悉电气自动化、PLC、智能制造、人工智能、机器视觉、机器人应用或数字化项目实施等相关工作,具备将企业实践场景转化为培训项目的能力;

4.本科及以上学历、学位,工业机器人、人工智能、计算机科学与技术、机电一体化、自动化、机械工程、智能制造等相关理工类专业优先;

5.35周岁以下(19907月以后出生);

6.身心健康。

具体待遇按照二级招聘单位绩效考核办法执行

报名信息登记网址及附件发送地址:

https://jxjypx.suda.webtrn.cn/np/#/recruit-login

孙老师

0512-65112010

08

老挝苏州大学

(挂靠继续教育学院(海外教育学院))

资源拓展型

1

继续教育项目与行政专员

1.工作地点:老挝万象·老挝苏州大学;

2.负责继续教育项目的调研、方案研发及落地执行;

3.负责公文处理与宣传工作;

4.协助做好教学与学生管理工作;

5.完成领导交办的其他工作;

6.岗位坐班制,实行集中休假制。寒暑假无工作安排期间,每年可享两次探亲假。

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,具备较强的跨文化适应能力、抗压能力和团队协作精神,能够适应海外工作环境;

2.本科及以上学历、学位,专业不限,报名时间截止前须已取得毕业、学位证书;

3.有海外学习、工作、涉外志愿经历者优先;

4.年龄35周岁以下(19907月以后出生);

5.身心健康。

具体待遇按照二级招聘单位绩效考核办法执行(驻外期间提供免费住宿及一日三餐或提供餐饮补贴)

报名信息登记网址及附件发送地址:

https://jxjypx.suda.webtrn.cn/np/#/recruit-login

孙老师

0512-65112010

09

老挝苏州大学

(挂靠继续教育学院(海外教育学院))

资源拓展型

1

中文教师

1.工作地点:老挝万象·老挝苏州大学;

2.负责本科生汉语课程教学工作,适配老挝学生学情开展教学;

3.负责各类汉语培训项目的方案策划、项目管理、课程设计与落地授课;

4.协助专业建设、教学资源整合等学科建设工作;

5.统筹策划、组织开展各类校园文化活动;

6.完成学校安排的常规教务、学生指导及其他教学、行政相关工作;

7.岗位坐班制,实行集中休假制。寒暑假无工作安排期间,每年可享两次探亲假。

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,勤奋踏实,具备较强的跨文化适应能力、抗压能力和团队协作精神,能够适应海外工作环境;

2.硕士研究生及以上学历、学位,国际中文教育、中国语言文学等中文相关专业,报名时间截止前须已取得毕业、学位证书;

3.熟悉对外汉语教学及HSK考试体系,有高校、海外汉语教学经验者优先;

4.年龄35周岁以下(19907月以后出生);

5.身心健康。

具体待遇按照二级招聘单位绩效考核办法执行(驻外期间提供免费住宿及一日三餐或提供餐饮补贴)

报名信息登记网址及附件发送地址:

https://jxjypx.suda.webtrn.cn/np/#/recruit-login

孙老师

0512-65112010

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