山东大学后勤保障部2022年9月招聘3名非事业编制人员公告
共招若干人，1个职位
学历要求：本科及以上
报名方式：电子邮件
需求专业（供参考）：专业不限
查看更多截止日期：2022-09-23
工作地点：济南
本科及以上
电子邮件
专业不限
济南
因工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘非事业编制人员3名。相关招聘事宜公告如下：
一、基本条件
此次招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序参照《山东大学招聘非事业编制人员的基本条件、待遇及招聘程序》的有关规定执行（http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/744
5.htm）。
二、招聘岗位及工作地点
（一）岗位：
1.快递管理岗1人。
2.快递监管工勤岗2人。
（二）工作地点：山东济南
三、岗位职责及招聘条件
（一）岗位职责
1.快递管理岗
（1）负责贯彻落实校园快递工作计划，及时编制校园快递各类文档资料；
（2）编制校园快递管理和检查等制度，并检查督促落实；
（3）负责各校区快递从业人员的档案和合同管理；
（4）负责制定校园快递监管人员培训计划并组织实施；
（5）负责对各校园快递服务中心的考核等。
2.快递监管工勤岗
（1）熟练掌握快递服务中心入库、出库、盘库流程，使用信息系统完成每日出入库等信息管理；
（2）根据疫情情况和防疫要求，督促和监管快递中心加强重点地区寄发快件的消杀、静置；
（3）做好各校区快递服务中心环境和包裹消杀监管工作；
（4）接待咨询，处理投诉；
（5）做好各校区快递服务中心工作监管、考核等。
（二）招聘条件
1.快递管理岗
（1）政治意识强，理想信念坚定，拥护党的路线、方针、政策，积极践行社会主义核心价值观；
（2）具有本科及以上学历，须为普通本科毕业；专业不限；
（3）有良好的服务意识、团队合作精神和组织协调能力，具备较强责任心，有较好的公文写作、文字表达、政策研究、活动策划能力，熟练应用office等常用办公软件；
（4）爱岗敬业，具备良好的职业道德，服从工作安排，工作积极主动，认同学校文化，能吃苦耐劳，具有攻坚克难的信心和能力；
（5）年龄不超过40周岁（
2.快递监管工勤岗
（1）政治意识强，理想信念坚定，拥护党的路线、方针、政策，积极践行社会主义核心价值观；
（2）具有中专及以上学历，具有快递驿站、物流行业从业经历者优先；
（3）有良好的服务意识、团队合作精神，具备较强责任心，熟练应用excel等办公软件进行数据统计分析；
（4）爱岗敬业，身体健康，具备良好的职业道德，服从工作安排，工作积极主动，认同学校文化，能吃苦耐劳；
（5）年龄不超过40周岁（
四、招聘程序
（一）报名流程
1.报名时间
2.报名材料
（1）个人身份证明及个人简历；
（2）已取得的所有学历、学位证书；海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
（3）《山东大学招聘非事业编制人员报名表》（见附件1）和《山东大学非事业编制人员基本情况信息表》（见附件2）；
（4）具有全职工作经历或专业特长者建议提供相关证明。
3.报名方式
应聘人员将身份证、个人简历、毕业证、学位证、工作经历证明等上述材料按顺序扫描成一个pdf文件，连同《山东大学招聘非事业编制人员报名表》《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》一并发送至jttx@sdu.edu.cn，邮件主题请填写“姓名+山东大学后勤保障部应聘+高校人才网”。
注：报名材料请如实填写、提供，如与实际情况不符，一经查实，取消报名者参加招聘资格。
（二）考试内容和方法
考试内容及方式原则上按照下述方案执行，报名截止后视疫情防控情况再行调整。
1.招聘工作小组按照报名条件筛选简历并确定参加笔试人员名单。
2.笔试内容包含但不限于岗位所需综合知识或专业知识、计算机水平知识等。
3.根据笔试成绩，按照不超过1:6比例，确定面试人员名单。进入面试的应聘人员须交验相关申请材料原件及复印件，否则取消面试资格。
4.根据笔试、面试的综合成绩（各占50%比例），确定拟聘用人员名单。
（三）体检
拟聘用人员按指定的时间、地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》体检。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按综合成绩依次等额递补。
（四）公示聘用
笔试、面试、公示聘用等环节相关信息将在山东大学后勤保障部网站公示（https://www.hq
c.sdu.edu.cn）。未能进入下一环节者不再通知。
体检合格，公示无异议者，与劳务派遣公司（山东齐鲁社会保障服务有限公司）签订劳动合同，派遣至山东大学工作。
五、联系人及联系方式
联系人：李老师
联系电话：0531-88364193
附件：
山东大学后勤保障部
山东齐鲁社会保障服务有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hqc.sdu.edu.cn/info/1007/8308.htm
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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