序号

单位名称

部门名称

岗位名称

核定人数

资格条件

工作地点

招聘类型

招聘方式

1

浙江商业集团浙商文化公司

经营层

浙商文化公司副总经理

1

1.硕士研究生及以上学历，会展管理、经济管理类、法学、中文类等相关专业优先考虑；年龄40周岁以下；

2.集团内部人员：现任集团总部主管或二级单位中层副职级及以上人员；或现任集团二级单位中层副职下一层级满3年；

3.集团外部人员：具有8年以上工作经验，其中大中型企事业单位中层助理及以上管理岗位工作经验不少于3年；

4.具有法务知识背景，较强的沟通协调能力，具有助力文旅产业拓展的渠道及资源。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

2

浙江商业集团

财务管理部

总经理助理

1

1.本科及以上学历且获得相应学位，财务管理、审计、税务等相关专业；中级及以上职称；年龄45周岁以下，具有注册会计师、注册税务师资格者可适当放宽年龄限制；

2.5年以上财务管理工作经验，其中财务部门管理经验不少于2年；

3.熟练使用Office办公软件、统计工具及各类财务软件，善于进行财务成本和财务经营分析；

4.原则性强，工作仔细认真，具备良好的服务意识、人际交往与沟通协调能力，抗压性强。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内部

3

浙江商业集团

科技信息部

数据分析师

1

1.本科以上学历并获得相应学位，软件工程、数学、统计学等专业优先考虑；年龄40周岁以下；

2.具有3年以上数据开发工作经验，具有数据中台/数据仓库开发经验者优先考虑；

3.熟悉hadoop大数据生态，对hadoop,spark，flink等大数据组件有熟练使用经验，熟练使用hivesql,sparksql做离线数据开发，熟练使用oracle,mysql,sqlserver。熟练使用sparkStructuredStreaming，flinksql编写实时计算任务；

4.对当前大数据行业发展，技术走向有深刻见解；对数据治理有深刻理解，能够推动落地；

5.具有较强的沟通协调能力，团队协作能力，抗压能力强。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

4

浙江高速石油发展有限公司

系统信息化项目小组

软件开发工程师（前端方向）

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，计算机信息技术等相关专业，年龄40周岁以下；

2.应具有2年以上软件开发相关工作经验，有独立完成项目开发经验，具有nodejs，reactjs，小程序开发经验者优先考虑；

3.精通前端开发技术，包括HTML/CSS/JavaScript/Json/Axios等，熟练使用图形化报表工具echarts,桌面开发技术Electron，Git代码开发；熟练使用uniapp进行小程序开发及H5公众号开发；

4.具有较强的沟通协调能力，能与产品测试进行良好沟通，能快速定位bug并解决；有良好的代码书写、注释和测试的习惯；抗压能力强。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

5

浙江高速石油发展有限公司

办公室

法律事务岗

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，法律相关专业；年龄35周岁以下；

2.具有2年以上法律相关工作经验；熟悉《公司法》、《民法典》、《经济法》等方面的法律法规，具备法律从业资格；

3.熟悉司法程序，具有扎实的法律功底、良好的沟通和协调能力；良好的职业操守，法律思维严瑾，逻辑性强；扎实的写作功底，具有战略规划、调研报告等专项课题的写作能力。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

6

浙江高速石油发展有限公司

产业发展部

投资专员

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，金融学、投资学等相关专业优先考虑；年龄35周岁以下；

2.2年以上投资相关工作经验，熟悉能源行业及交通行业产业链开发者优先考虑；

3.对能源行业和交通行业发展趋势有深刻的认识与独特的见解，对投资方向有准确的判断和把握；

4.业务基本功扎实，具备出色的文档、报告撰写能力，熟悉财务报表，撰写投后报告等；工作认真负责，积极主动，团队意识强。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

7

浙江高速能源发展有限公司

综合管理部

综合管理部负责人

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，人力资源、行政管理、企业管理等专业优先；中级职称；年龄40周岁以下；中共党员；

2.5年以上党建、人力资源等相关工作经验，其中部门负责人工作经验不少于3年，有国企经历者优先；

3.具有较强的文字功底，熟悉+国有企业公文材料行文规范，善于组织各类会议和材料撰写；熟悉掌握董事会、股东会等运营流程和相关文件编制；熟悉人力资源六大模块，熟悉国家、地区及企业关于规范合同、绩效考核、选人用人、培训开发等方面的法律法规及政策；

4.具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力，擅长绩效考核方案设计执行；品行端正，素质优良，具有较强的服务意识、责任心与执行力。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内部

8

浙江高速能源发展有限公司

综合供能站

储备站长

3

1.本科及以上学历并获得相应学位，专业不限，石油化工类、油气储运类专业优先；学生干部、参加过志愿者组织或社团活动者、中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；年龄35周岁以下；

2.具有强烈的上进心、责任心，能吃苦耐劳，学习能力强，服务意识和执行力强，有一定的抗压能力，具备良好的综合素质和发展潜力；

3.有一定的组织策划和沟通协调管理能力，立足本职、勤奋敬业，认真扎根基层；

4.服从公司在浙江省业务范围内工作分配。

浙江省内

社会招聘

面向集团内外部

9

浙商互联

技术研发部

Java开发

2

1.本科及以上学历并获得相应学位，计算机科学等相关专业；年龄40周岁以下；

2.3年以上Java开发经验，具有扎实的Java基础知识，理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解；

3.熟悉分布式系统的设计和应用，了解分布式、缓存、消息等机制，能合理应用分布式技术解决问题;熟悉常见的JAVA开发框架(SpringMVC、Springboot、SpringCloud)；熟练掌握mysql数据库的使用，熟悉常用的SQL性能优化策略；

4.注重代码质量，有良好的编程习惯;良好的表达沟通能力，独立工作能力强。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

10

浙商互联

技术研发部

android开发

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，计算机科学等相关专业；年龄40周岁以下；

2.3年以上android实际开发经验；熟悉JNI开发，有相关开发经验；熟悉Flutter相关API及第三方框架,能够使用flutter和native进行混合开发；熟悉Android的各类调试工具，具备快速定位到问题的能力；

3.良好的职业素质和团队合作精神，对工作认真负责。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

11

浙商互联

产品设计部

产品经理

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，专业不限；年龄40周岁以下；

2.3年以上toB产品经理经验，有商业综合体信息系统建设，企业应用工作经验优先；熟练掌握流程设计（VISIO),原型设计（AXURE或墨刀）等相关基础工具；

3.对交通行业，交通商业行业有浓厚兴趣，有行业敏感度，业务视野和商业思维；善于分析，挖掘用户需求和痛点，并制定有效的解决方案，有OWNER精神，认真负责，进取心强，有较强的逻辑和分析能力；有良好的沟通表达，组织能力，承担一定的工作压力。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

12

浙商互联

技术研发部

数据分析

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，计算机、数学等相关专业；年龄40周岁及以下；

2.3年以上商业数据分析方面相关工作经验；精通基于hadoop/hivesql的分布式大数据的数据加工和查询，熟悉底层map/reduce原理；至少精通C++/python/java中一门编程语言，掌握至少一种大型数据库开发技术，如Oracle、Teradata、DB2、Mysql等，灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理；

3.对数据敏感，有较强的洞察力，善于结合数据和业务场景，发现潜在的问题和机会点；自我驱动能力强，良好的团队合作能力，良好的口头和书面沟通能力。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

13

浙江交投中碳环境科技有限公司

安全监督管理部

安全管理员

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，专业不限，安全科学与工程、石油与天然气工程等工学相关专业优先；年龄35周岁以下，具有高级工程师职称或注册安全工程师证书的，年龄可适当放宽。

2.2年以上相关工作经验；具有基层安全管理、注册安全工程师、安全评估评价、燃气工程建设等工作经验者优先；

3.具有较强的安全意识和责任心，4.具有较强的学习、总结和分析能力、安全报告写作能力、专业技术能力和应急处突能力。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

14

浙江交投中碳环境科技有限公司

运维管理部

新能源业务运维管理

3

1.本科以上学历并获得相应学位，电气工程类相关专业优先；年龄35周岁以下；

2.2年以上工作经验，具有新能源（光伏、储能、充电桩等电站运营工作经验优先；

3.熟悉新能源业务（光伏、储能、充电桩等）运营管理的相关程序及设备性能及应用；具有较强的沟通协调能力和快速反应处理突发事件的能力。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

15

浙江交投中碳环境科技有限公司

市场开发部

新能源业务开发

2

1.本科以上学历并获得相应学位，电力、电气及新能源等相关专业优先；年龄40周岁以下；

2.3年以上工作经验，其中新能源业务新能源业务（光伏、储能等）开发相关工作经验不少于2年；具有运作或管理大型地面电站实操经验者优先；

3.熟悉新能源（光伏、储能等）行业的发展趋势和技术路线；具有较强的沟通协调能力，能适应出差，抗压能力强。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

16

浙江交投中碳环境科技有限公司

市场开发部

购售电业务主管

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，电力系统、统计学、经济学等相关专业优先；年龄40周岁以下；

2.3年以上工作经验，有国家电网、购售电等相关工作经验者优先考虑；

3.具有较强的责任心和沟通能力。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

17

浙江高速商贸经营管理有限公司

综合管理部

风控审计

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，会计、金融、财政、财务管理类、营销类、管理类等相关专业；年龄35周岁以下；

2.具有2年以上零售、贸易、金融投资、会计师事务所从事审计或财务相关工作；

3.有较好的协调和沟通表达能力，良好的接人待物能力；有较强的责任心，具有团队协作和服务意识。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

18

浙江高速商贸经营管理有限公司

安全设备部

信息系统管理

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，计算机技术等相关专业；年龄35周岁以下；

2.具有2年以上信息化相关工作经验，具有系统项目上线的全流程管理经验；

3.具备对整体项目实施进度的把控能力，良好的执行力以及抗压能力。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

19

浙江高速商贸经营管理有限公司

市场开发部

新媒体运营

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，电子商务、信息管理、计算机技术等相关专业优先；年龄不超过35周岁；

2.具有2年以上直播运营工作相关经验，熟悉休食水饮、特产食品类目直播运营人员者优先；

3.具有较好的沟通表达能力，良好的执行能力及抗压能力。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

20

浙江创胜至合餐饮管理有限公司

运营开发部

营运开发岗

1

1.本科及以上学历并获得相应学位，专业不限；年龄35周岁以下；

2.2年以上连锁餐饮管理或门店开发工作经验，具备较强的餐饮管理、市场开发知识；

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；有较强的沟通协调能力,有团队协作精神；具有较强的分析谈判、协调能力及抗压力；有餐饮品牌开发工作经验者优先。

浙江杭州

社会招聘

面向集团内外部

21

浙江创胜至合餐饮管理有限公司

运营开发部

门店店长

4

1.大专及以上学历，专业不限；年龄40周岁以下；

2.具有3年以上工作经验，具有连锁餐厅（或西式快餐）工作经验者优先；能适应快节奏和倒班制度，有较强抗压能力；

3.能适应快节奏和倒班制度，有较强抗压能力；

4.有亲和力并对餐饮行业充满热情，有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神。

浙江省内

社会招聘

面向集团内外部