银龄教师12-B类岗位（学术骨干） 面议
陇东学院2024年招募“银龄教师”公告需求专业（供参考）：
电气工程,安全科学与工程
截止日期：详见正文 2024-04-15发布
职位详情
- 补充医疗保险
基本信息
- 职称要求：正高级职称
- 年龄：一般在68（含）岁以下
- 用人部门：智能制造学院
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 电气工程,安全科学与工程
岗位职责
（1）每学年承担不少于128课时的教学工作。
（2）参与指导学院学科及专业建设，对学科发展规划、学位点申报、省部级重点实验室申报、本科教育教学审核评估、师范专业认证、工程教育专业认证等予以指导。
（3）培养和引领教师发展与团队创新，通过传、帮、带方式培养所在单位或团队学科带头人和青年学术骨干，指导青年教师开展科学研究，组建或者指导至少1个科研团队开展有效工作，采取课题指导、项目争取等方式提供支持与帮助；指导教师或团队申报省部级及以上科研项目或奖项。
（4）组织开展不少于2次面向全校的学术讲座（报告）。
（5）参与指导学生培养工作，如论文指导、学科竞赛或科研创新项目指导、组织开展学术研讨与交流活动。
（6）参与指导学科及专业建设、人才培养、科学研究等方面工作，开展与其他院校及科研机构、企业、行业的交流合作。
（7）参与指导师资队伍建设工作，发现、挖掘、培养创新型人才，为培育学术骨干梯队和学科带头人的成长搭建有利平台，为学校人才储备工作赋能。
（8）完成所在学院规定的其他相关工作。
（2）参与指导学院学科及专业建设，对学科发展规划、学位点申报、省部级重点实验室申报、本科教育教学审核评估、师范专业认证、工程教育专业认证等予以指导。
（3）培养和引领教师发展与团队创新，通过传、帮、带方式培养所在单位或团队学科带头人和青年学术骨干，指导青年教师开展科学研究，组建或者指导至少1个科研团队开展有效工作，采取课题指导、项目争取等方式提供支持与帮助；指导教师或团队申报省部级及以上科研项目或奖项。
（4）组织开展不少于2次面向全校的学术讲座（报告）。
（5）参与指导学生培养工作，如论文指导、学科竞赛或科研创新项目指导、组织开展学术研讨与交流活动。
（6）参与指导学科及专业建设、人才培养、科学研究等方面工作，开展与其他院校及科研机构、企业、行业的交流合作。
（7）参与指导师资队伍建设工作，发现、挖掘、培养创新型人才，为培育学术骨干梯队和学科带头人的成长搭建有利平台，为学校人才储备工作赋能。
（8）完成所在学院规定的其他相关工作。
任职要求
（1）具有正高级职称及博士学位。
（2）在某一学科具有较高学术造诣，能够把握学科开展方向，引领学科开展前沿，有较强科学研究或技术开发组织能力，服务区域能力强劲。
（3）科研成果突出显著，至少主持完成国家自然科学基金项目、国家社会科学基金等项目2项。
（4）经学校认定与上述条件相当的其他条件。
（2）在某一学科具有较高学术造诣，能够把握学科开展方向，引领学科开展前沿，有较强科学研究或技术开发组织能力，服务区域能力强劲。
（3）科研成果突出显著，至少主持完成国家自然科学基金项目、国家社会科学基金等项目2项。
（4）经学校认定与上述条件相当的其他条件。
其他要求
请应聘人员将以下材料打包发送至相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题及打包材料统一命名为：“姓名+银龄教师＋专业”。
（一）《陇东学院“银龄教师”应聘申请表》电子版（附件）。
（二）个人自荐材料。
（三）学历、学位证书及专业技术职称资格证原件扫描件。
（四）退休证或退休证明原件扫描件。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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