会计学专任教师G0101 面议

详见公告正文

（一）基本条件
1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法；
2.有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具备良好的思想素质、职业道德；
3.善于团结协作，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献；
4.身心健康。

（二）招聘对象
1.第一层次学术领军人才
符合下列条件之一：
（1）中国科学院院士。
（2）中国工程院院士。
（3）国家“特支计划”杰出人才。
（4）教育部“cj学者奖励计划”特聘教授、讲座教授。
（5）国家自然科学基金杰出青年基金获得者。
（6）国家自然科学重大项目负责人；国家人文社科重大项目负责人。
（7）国家科学技术奖获得者。
（8）中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖获得者。

2.第二层次杰出学者
符合下列条件之一：
（1）国家“特支计划”青年拔尖人才。
（2）“百千万人才工程”国家级人选。
（3）国家“青年qianren计划”入选者。
（4）国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者（联合基金除外）。
（5）教育部“cj学者奖励计划”青年学者。
（6）教育部国家级高等学校教学名师。
（7）国家杰出青年科学基金获得者。
（8）教育部重大项目负责人。
（9）省部级科学技术奖一等奖获得者。
（10）中国高校人文社会科学研究成果奖二等奖获得者。
（11）国家级教学成果奖获得者。

3.第三层次学科带头人
（1）具有正高级职称及博士学历学位，年龄原则上不超过50周岁，近5年主持国家级项目2项，同时符合下列条件之一：
（2）以第一作者或通讯作者发表本学科核心期刊论文7篇，其中B类及以上核心期刊论文3篇。
（3）获省部级科学技术奖二等奖（个人排名第一）。
（4）中国高校人文社会科学研究成果奖三等奖（个人排名第一）。
（5）省部级教学名师奖获得者。
（6）省部级教学成果奖一等奖获得者（个人排名第一）。
（7）省部级哲学社会科学优秀成果一等奖（个人排名第一）。
（8）省部级自然科学优秀学术论文奖一等奖（个人排名第一）。

4.第四层次拔尖人才
具有博士学历学位或副高级及以上专业技术职称，年龄原则上不超过45周岁，成果为近5年取得，同时符合下列条件之一：
（1）主持国家级课题1项。
（2）以第一作者或通讯作者或导师第一作者、本人第二作者发表本学科核心期刊论文4篇及以上，其中B类及以上核心期刊论文不少于1篇。
（3）省部级教学成果三等奖获得者（个人排名第一）。
（4）省部级哲学社会科学优秀成果三等奖（个人排名第一）。
（5）省部级自然科学优秀学术论文三等奖（个人排名第一）。

5.第五层次A类博士
具有博士学历学位，研究方向符合教学科研发展需要，在其研究领域取得较好成绩，具有较强的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁，成果为近5年取得，同时符合下列条件之一：
（1）以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表本学科核心期刊论文2篇及以上。
（2）海外留学博士需取得教育部认证的博士学历学位证书，并以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表留学国家认证的核心期刊论文2篇。

6.第六层次B类博士
具有博士学历学位，研究方向符合教学科研发展需要，在其研究领域取得较好成绩，具有较强的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁，同时符合下列条件之一：
（1）应往届取得博士学位或博士后出站人员。
（2）海外留学博士需取得教育部认证的博士学历学位证书。

引进待遇：详见公告正文