劳动仲裁岗 面议

详见公告正文

（一）引进人才基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。
2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。品行端正，具有较强的事业心和责任感。遵纪守法，未受过任何刑事处罚。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备需求岗位规定的条件及要求，符合事业单位人员聘用标准。
4.年龄需满足以下条件：大学本科毕业生年龄一般为18周岁以上、27周岁以下，即1996年6月17日（不含）至2006年6月17日（含）期间出生；硕士研究生年龄放宽至30周岁以下，即1993年6月17日（不含）之后出生；博士研究生年龄放宽至34周岁以下，即1989年6月17日（不含）之后出生。
（二）引进人才资格条件
（1）需满足下列条件之一：
①取得北京理工大学、北京航空航天大学、北京师范大学、中国人民大学、中国农业大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学、西北工业大学、西北农林科技大学、兰州大学、同济大学、华东师范大学、东南大学、山东大学、中国海洋大学、湖南大学、中南大学、国防科技大学、武汉大学、华中科技大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、中山大学、华南理工大学、厦门大学30所高校全日制硕士研究生及以上学历学位（须具备“双一流”大学全日制本科学历学位）。
②取得北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、南京大学、中国科学技术大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学9所高校全日制本科及以上学历学位。
（2）要求高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位，应届毕业生学历学位取得时间截止到2024年8月31日。其他条件的取得时间如无特殊说明均为报名开始日前（不含报名开始日）。
（3）报考人员应具备与报考岗位所要求专业一致的学历学位，用符合岗位要求的学历学位专业报考。
（4）所有引进岗位均不允许使用第二学位、二学位及辅修学位报名。

不允许二学位专业报考