高通量实验方法开发青年科技人才岗 面议
苏州实验室统2024年高通量研究系招聘公告职位详情
- 五险一金
- 节日福利
- 定期/免费体检
基本信息
- 年龄：年龄原则上不超过35周岁，即1989年1月1日以后出生，特别优秀者年龄条件可适当放宽；
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 机械工程,材料科学与工程,信息与通信工程,计算机科学与技术
岗位职责
（2）负责组合材料高通量样品制备装备、表征装备的开发、设计及安装调试等；
（3）高通量实验数据库数据标准制定、负责数据库集群规划设计、实施落地、问题攻关、性能优化，数据库应用对接开发支持。
任职要求
（2）年龄原则上不超过35周岁，即1989年1月1日以后出生，特别优秀者年龄条件可适当放宽；
（3）热爱科研工作、爱岗敬业，具有较强的团队合作精神、沟通能力和服务意识；
（4）具有远大的学术志向、求是的创新精神、卓越的科研能力和社会责任感。
其他要求
支持条件
有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。
优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。
良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。
配套政策保障：提供过渡人才公寓保障，协助解决子女入学等生活需求；提供五险一金、节日福利、年度体检与度假等福利待遇。
应聘材料
1.应聘登记表；
2.身份证，学历学位证书；
3.学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。
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竞争力分析
苏州实验室
自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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